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FAQs about キャリアと学びと成長と:How many episodes does キャリアと学びと成長と have?The podcast currently has 200 episodes available.
January 01, 2020第93回「休むことも大事」鈴木の昨年の反省は、仕事の忙しさをコントロールできず、精神的に辛かったことです。そのため2020年は、労働時間を減らすという観点ではなく、仕事頑張る期間と、仕事あんまり頑張らな期間を設定しました。podcast_20200102.mp3ご意見・ご感想を募集しています!↓メールアドレスをクリック↓[email protected]...more18minPlay
December 25, 2019第92回「2019年を振り返る」1年を数字を振り返ることも大事ですが、どんな心境で過ごしていたのか、鈴木はメンタル的な反省が多い1年でした。podcast_20191226.mp3ご意見・ご感想を募集しています!↓メールアドレスをクリック↓[email protected]...more23minPlay
December 18, 2019第91回「質問:これからは生き様が大事ですか?」経営者からの質問です。「昭和はモノを売る時代、平成は情報を売る時代、令和は生き様を売る時代」らしいです。podcast_20191219.mp3ご意見・ご感想を募集しています!↓メールアドレスをクリック↓[email protected]...more18minPlay
December 11, 2019第90回「ここが変だよ日本の仕事文化!?」外国人労働者から「日本人は謝りすぎ!」という主張があり、会社では外国人の文化的背景に配慮しつつ、どのように教育したら良いのか。今回はトラブルになっている事例なので、懲戒や解雇の難しさも話しています。podcast_20191212.mp3ご意見・ご感想を募集しています!↓メールアドレスをクリック↓[email protected]...more19minPlay
December 04, 2019第89回「生産性を上げる仕事術!?」日本は生産性が低い国という背景から始まった働き方改革。どうして生産性が低いのか?生産性高い国・産業・業界を真似するだけで良いのか?podcast_20191205.mp3ご意見・ご感想を募集しています!↓メールアドレスをクリック↓[email protected]...more20minPlay
November 27, 2019第88回「社長がもう辞めようかなとボヤいた」経営が難しくなった。上手くいかないことの方が多くなった。そんな時、社長が辞めたいとボヤいた。下の人間はモチベーションが低下してしまったという話。podcast_20191128.mp3ご意見・ご感想を募集しています!↓メールアドレスをクリック↓[email protected]...more17minPlay
November 20, 2019第87回「質問:お客様から極端に愛され、憎まれる社員のトラブル」社員とお客様との相性・関係性が非常に大事なビジネスで起きたトラブル。お客様は環境や値段ではなく、社員の個人的な魅力に満足していた場合、会社の方針転換、SNSの炎上ネタ、コンプライアンスの問題等、どのように考えていくと良いのか。podcast_20191121.mp3ご意見・ご感想を募集しています!↓メールアドレスをクリック↓[email protected]...more25minPlay
November 13, 2019第86回「質問:ずっと個人で働いていた人を雇うのは不安です」長らく組織に所属していなかった人を雇うことの不安。様々な理由により個人で働いてたと思いますが、いわゆる「就職氷河期」世代については、時代的に正社員としての雇用が難しかったため、しっかりとした支援が足りていないだけかもしれません。podcast_20191114.mp3ご意見・ご感想を募集しています!↓メールアドレスをクリック↓[email protected]...more18minPlay
November 06, 2019第85回「質問:評価制度うまくいっている事例を教えてください 」鈴木の経験上、社員側から見た評価制度の納得度は低いところが多いです(反省)「人材育成」が重要だと思い、どれだけ時間を使えるか。たとえ少ない時間しかなくても、内容が自社にあった時間であるのか。podcast_20191107.mp3ご意見・ご感想を募集しています!↓メールアドレスをクリック↓[email protected]...more20minPlay
October 30, 2019第84回「質問:人を巻き込むってどんな方法がありますか? 」経営者の方との話の中で、「人を勧誘しない」というキーワードが出ました。多様性を理解して、個人を尊重する社会とは?人を動かす方法として、ネガティブ論・ポジティブ論の二元論がありますが、出来ればこの二元論じゃない方法がいいのではと思っています。podcast_20191031.mp3ご意見・ご感想を募集しています!↓メールアドレスをクリック↓[email protected]...more17minPlay
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