Wie Kleidung, Zertifikate und Diversity unsere Karriere in der IT-Sicherheit prägen.
Takeaways
Kleidung beeinflusst den ersten Eindruck erheblich – besonders im Bewerbungskontext.Professionelles Auftreten kann Vertrauen schaffen und Türen öffnen.Zertifikate sind im Bereich IT-Sicherheit oft notwendig, aber nicht alles.Kontext ist entscheidend: Nicht jede Bewerbungssituation verlangt dieselben Nachweise.Diversity in Teams bringt neue Perspektiven und fördert Innovation.Eigeninitiative zeigt sich oft in der Bereitschaft, sich weiterzubilden.Leidenschaft für ein Thema kann fehlende Zertifikate ausgleichen.Kleidung beeinflusst auch die eigene Produktivität – nicht nur die Außenwirkung.Kommunikation in diversen Teams erfordert Feingefühl und Offenheit.Vertrauen entsteht durch Authentizität und nachvollziehbare Kompetenz.