בארגונים עסקיים צומחים ודינמיים, קליטה של עובד חדש זה  אתגר ניהולי וכלכלי. להכניס עובד חדש לעניינים מהר וביעילות. איך מכניסים עובד חדש לעניינים ביסודיות? איך עושים את זה לצד ביעלות?