У нас получилась фактически мини-лекция о том как:

• развивать продукт, даже если ты сам не его Ц/А (все оказалось не так очевидно 
• проводить глубинные интервью
• что такое инклюзивные технологии, как развивается этот рынок в РФ и зарубежом 
• работать с беклогом 
• взаимодействовать с кросс функциональными командами 

Все эти темы Карина раскрыла с огромным количеством рабочих примеров, очень подробно. 

Я, как действующий ученик на программе по управлению продуктами, слушала внимательно, забрала себе много полезного о сегментации и приоритизации. 

Это точно очень ценный выпуск для всех продактов, проджектов и всех, кто работает над усилением своего бизнеса.

Тг канал "Рег, не умничай " https://t.me/tsreginaa
Linkedin Карины  https://www.linkedin.com/in/karina-bairamova

Тг канал Карины https://t.me/mindthegap_product

В этом выпуске вы узнаете:

• почему важна структура в команде и четкое распределение ответственности?
  
• в чем особенности клиентского сервиса с Китаем?
  
• как растить сотрудников с нуля до руководящих позиций?
  

Как с нуля выстраивать клиентский сервис с продавцами из других стран? А что делать, если это еще и другая культура? Что проще: приходить на выстроенные процессы и развивать их или выстраивать с нуля свою собственную систему? Это всё я узнала из первых уст у Эльмина. Особенно понравился этот "пацанский" подход и работа по понятиям: будь честным, говори правду, один в поле не воин. 

Тг канал "Регина про команды" https://t.me/tsreginaa

Тг канал Эльмина "Мастерская карьеры" https://t.me/theobstacleistheway

• причины и последствия когнитивной перегрузки, какое на это влияние оказывают многозадачность и стресс?
  
• как мы попадаем в петлю когнитивной усталости, когда мозг уже не способен принимать качественные решения? 
  
• стратегии для управления когнитивной нагрузкой, какую роль в этом играет базовые сон и питание. 
  

Тема выстрадана личным опытом в 2024 году. В какой то момент мой мозг будто закрылся железной каской, отвергая новую информацию – так я узнала, что у меня есть лимиты на объем информации. Этим выпуском я хотела показать всем нам, вечно обучающимся и думающим менеджерам, что с нами все в порядке. Просто иногда надо отдыхать и давать себе время на переваривание новой сложной информации. 

С наступающим 2025 годом! Пусть в нем обязательно найдется время на отдых! 

Тг канал "Регина про команды" https://t.me/tsreginaa

Тг Канал Даши @ds_mindmatter где она исследует мозг и проф.деформации

Карьерный коучинг – отличный инструмент для усиления своего карьерного пути. Однако, почему-то вокруг этой профессии сложился неоднозначный флер. Я решила в этом разобраться с профессионалом своего дела – Алексеем Романовым.

В этом эпизоде вы узнаете: 

1. Какое образование необходимо настоящим карьерным коучам?

2. В чем отличие коучей от самозванцев?

А также, что самый популярный запрос в коучинге – потеря смыслов управленцами разных уровней. Леша подробно рассказал, как выстраивает работу со своими коучи и помогает обрести новые смысли, цели и достижения. 

Тг канал "Регина про команды" https://t.me/tsreginaa

Тг Канал Леши https://t.me/ProYpravlenca для тех, кто управляет людьми. 

К ключевым навыкам 21 века чаще всего относят навык коммуникаций. Гость 9 эпизода, Саша Сычев, обучает руководителей и топ-менеджеров крупных компаний России искусству этого навыка будущего.

В этом эпизоде вы узнате: 

1. Что такое коммуникации? 

Я расспросила Сашу какие навыки надо прокачивать, чтобы тебя слышали и слушали? Тут и про питчинг, и про сервисное мышление.  

2. Как руководителю / фаундеру выстраивать коммуникацию и позиционирование в малом бизнесе? Особенно, когда из мини команды, вы начинаете стремительно развиваться. Вас становиться больше, а дружить со всеми уже нельзя. 

Тг канал "Регина про команды" https://t.me/tsreginaa

Саша https://www.instagram.com/sychevalexander *

Регина : https://www.instagram.com/tsregina *

*запрещенная в РФ соцсеть.

Ирина совмещает в себе лидерство и управление большой командой с предпринимательством –ведет авторские программы по карьерной реализации, которые прошли 9000+ человек из 17 стран. Читает лекции в СПбГУ, автор колонок для Форбс, РБК Pro, Лайфхакер, Секрет Фирмы, Grazia.

В этом эпизоде вы узнате: 

1. Конкретные инструменты: как руководителю оцифровать свои результаты? Когда ты много лидируешь, в не делаешь конкретное действия руками или выполняешь задачу с горизонтом в год, бывает сложно заметить и сформулировать свои твердые результаты. 

2. Мужское и женское управление — есть ли разница? 

3. Женщина лидер — какая она? 

Тг канал "Регина про команды" https://t.me/tsreginaa

Инстаграм* Ирины Посниковой https://instagram.com/irina_posnikova?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

ТГ-канал для руководителей https://t.me/Irina_Posnikova_upravlenie

ТГ- канал про карьеру https://t.me/iposnikova

*запрещенная в РФ соцсеть.

Дарья Станкевич (Орлова) – психолог, научный деятель, соикатель степени кандидата психологических наук. Вместе с научным руководителем А. П. Лобановым они первые на территории СНГ ввели и адаптировали для диагностирования такой феномен как «усталость». 

Сегодня мы обсуждаем профдеформацию специалистов на хелперских позициях, чья работа связана с сопереживанием другим людям: врачи, психологи, волонтеры, адвокаты, и менеджеры. 

Всех, кто в своей работе использует эмпатию, чтобы решить проблему, рабочую задачу, нетривиальную ситуацию с коллегами. 

«Усталость от сострадания» Что это такое? Как оно формируется? Почему это важно ? Какие экономические последствия у этого явления? Как предостеречь сотрудников и себя?

Мы также много говорим о критическом мышлении – что это, «заводская» ли это настройка нашего мозга и может ли критическое мышление помочь не скатиться в «усталость»? 

Наташа Дудина вырастила продуктовый отдел в Фитмосте и сейчас управляет командой маркетологов.

В эпизоде вы узнаете: 

1. Какие навыки необходимы менеджеру в кросс функциональных командах? 

2. Есть ли разница между вертикальным и горизонтальным управлением? Спойлер: конечно есть. Наташа рассказала как выстраивать коммуникацию по вертикали и по горизонтали. 

3. Как выстраивать прозрачную коммуникацию в команде, чтобы не приторно и не жестко?

 

В выпуске мы много говорим про честное общение, но без приторности. Как говорить открыто, но не задевать чувства людей. Вместе с Наташей делимся личными переживаниями и мыслями. 

Говорим о том, что помогает возвращать себя в то самое! ресурсное состояние :) Получилось искренне и по-настоящему душевно :) 

Тг канал "Регина про команды" (делюсь опытом менеджерства в геймдеве) – https://t.me/tsreginaa

Тг канал "Начальник тоже человек" – https://t.me/natashhhh

В эпизоде вы узнаете: 

1. Всем ли подходит управление большими командами? С какими сложностями сталкиваются лидеры при кратном росте команды? 

2. Как "поженить" между собой отделы продаж и маркетинга? В чем сложность?

3. Портрет хорошего маркетолога – какой он для СМО Нетологии? Аня поделилась своим опытом в найме такой сложной позиции, как "лид отдела маркетинга". 

Тг канал "Регина про команды" (рассказываю про менеджерство в геймдеве): https://t.me/tsreginaa

Тг канал "Запаски СМО" Ани Старчихиной: https://t.me/anett_star

Давид Аксенцев – директор по развитию частной школы в самом сердце Петербурга на острове Новая Голландия «Моя Школа» https://myschoolnh.ru/ . Давид и его команда педагогов создают образовательные продукты для детей, их родителей и всех взрослых. А еще делают выездные некоммерческие проекты при поддержке "Кружка" https://kruzhok.io/

В эпизоде вы узнаете 

1. Что такое гуманное образование, почему оценки не равно хорошие знания 

2. Почему важно обсуждать ожидания друг друга вначале совместной работы

3. Как собирать команду педагогов и учителей, ориентированных на счастье в своей работе 

Школа – это важнейший институт становления личности. Первые друзья, яркие эмоции, конфликты встречаются там. Мы изучаем окружающий нас мир и людей. На сколько же важно, чтобы проводниками в этот "мир" становились люди, которые любят людей и выбирают педагогику из сердца. В первую очередь выпуск про это. Про любовь к себе, своему делу, людям. Про уважение: себя, своих границ и чужих. 

Тг канал: https://t.me/tsreginaa

Inst Моей Школы: https://instagram.com/myschool *

Inst Давида: https://instagram.com/davidaksencev *

*Instagram – принадлежат Meta и запрещены на территории РФ.