Iedereen kent Decathlon als dé winkel voor sportmateriaal aan democratische prijzen. Maar ook op vlak van organisatieontwikkeling is Decathlon een grote speler. In deze aflevering van Beantalks praten we met Koen Damman, Leader Wintersports Project & Feedback Culture – Coach – Trainer, over de evolutie van een klassieke organisatie met een hiërarchische structuur naar een Entreprise Libérée met ruimte voor creativiteit en verbinding. Collectieve rekruteringsprocessen, een vergadercultuur gebaseerd op uitwisseling van ervaringen en getuigenissen en een sterke gedeelde passie voor sport maken van Decathlon een veerkrachtige en wendbare organisatie. Met als ultiem voorbeeld de creatieve en ondernemende reactie op de Covid-crisis.