📝 Ежегодно сотрудники получают обратную связь, рефлексируют… Но на этом дело может закончиться. Инсайты не перерастают в действия, похожие управленческие вызовы повторяются из года в год, а HR задается вопросом: «Как сделать так, чтобы оценка приносила пользу?».

В компании UPECO решились на эксперимент — командный коучинг. Вместо «самоварения» сотрудники собрались вместе с коллегами и коучем, обсудили свои зоны роста и получили в разы больше, чем ожидали.

Что такое командный коучинг? Как он проходит? Всем ли командам подходит? Как помочь сотрудникам преодолеть страх и сомнения? И главное — с чего начать, если вы еще ни разу не проводили командный коучинг в своей компании?

📣 Об этом мы поговорили в новом выпуске подкаста Института Тренинга «Поговорим про людей» с теми, кто все сделал и готов поделиться результатами.

Ведущая подкаста:

⭐️ Анна Турлаева — руководитель инновационных проектов Института Тренинга.

Гости выпуска:

📍 Алла Захарова — руководитель отдела корпоративного обучения компании UPECO.

📍 Юрий Михеев — тренер-консультант, лидер практики «Оценка и развитие» в Институте Тренинга, кандидат психологических наук.