Kommunikation al-dente - Mehr Umsatz mit Typologie

Warum ist Mitarbeiterbindung wichtig?Rationale und Emotionale Verbundenheit schafft Motivation und Engagement für das UnternehmenEin wichtiger Bestandteil für mein Erscheinungsbild und das meines UnternehmensMotivierte Mitarbeiter sind durch Wort und Tat positive Botschafter des Unternehmens - Chefs auch

Wie reagierst du bei Stress und Konflikten? Hast du mal nachgedacht was deine Auslöser sind, sind das Menschen die dich nerven und ist es deine Arbeit?Die meisten Menschen zeigen bei Stress und Konflikten ihr eigentliche Typologie-Farbe bzw. Verhalten. Da kommt das eigentliche „Ich“ raus.Hol Dir deine persönliche Analyse. Sprech mich an.

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Die erste natürlichen Reaktionen auf Stress, ist ein stärkeres ausleben der Dominanten Farbe.

Eine überbeanspruchte Stärke wird zu einer Schwäche.

Rot wird roter, grün wird noch grüner, gelb noch gelber und blauer noch blauer

Rot wird z.B. noch fordernder, noch Dominanter, noch Lauter und will um jeden Preis gewinnen.

Doch man kann auch zu viel des Guten haben.

Wie kannst DU, dafür sorgen das in Deiner Kommunikation Vertrauen entsteht?

Wenn du in deiner Kommunikation, Vertrauen, erzeugen willst,

dann musst du die Kommunikation beherrschen. Sonst wird das nichts mit dem Nachbar.

Sorge dafür um mit deinem Gegenüber, sozusagen…

im Gleichschritt gehst, die gleiche Chemie hast oder …. einen guten Draht bekommst

Lerne „Das vierfarben-Modell“

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Umgang mit gewissenhaften Menschen und ZDF Typen

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5 Tipps um mit Initiativ- Menschen wirkungsvoller zu kommunizieren

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