Atrakcyjne zarobki, szybki wyjazd i oferta, która wydaje sięzbyt dobra, żeby była prawdziwa… Brzmi znajomo? Wiele osób decyduje się na pracę za granicą, ale nie każda propozycja zatrudnienia jest uczciwa.

Jak uniknąć pułapek i zadbać o swoje bezpieczeństwo jeszcze przed wyjazdem? W tym odcinku „Kompasu Rynku Pracy” doradca EURES Janusz Wojcieszek-Łyś wyjaśnia, jak rozpoznać wiarygodne oferty pracy, na jakie sygnały ostrzegawcze zwracać uwagę i gdzie szukać sprawdzonych ogłoszeń. Mówi też o tym, jak działają nieuczciwi pośrednicy, kiedy zwykła nieuczciwość może przerodzić się w wyzysk oraz jakie wsparcie oferuje sieć EURES.

Jeśli myślisz o wyjeździe do pracy za granicę – na sezon lubna dłużej – ten odcinek pomoże Ci lepiej przygotować się do wyjazdu i uniknąć błędów, które mogą mieć poważne konsekwencje!

Kilka pokoleń w jednej pracy – różne doświadczenia, różne oczekiwania, różne style działania…, ale też ogromny potencjał.

Czy doświadczenie i lojalność starszych pracowników mogą iść w parze z elastycznością oraz świeżym spojrzeniem młodszych? Jak budować zespoły, które wykorzystują różnorodność zamiast się nią dzielić?

W szóstym odcinku podcastu „Kompas Rynku Pracy” Tomasz Sieradz, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie, opowiada o tym, jak budować porozumienie między pokoleniami, czego możemy się od siebie uczyć i dlaczego współpraca międzypokoleniowa będzie coraz ważniejszaw najbliższych latach.

Jak wygląda praca doradcy zawodowego „od środka”? Co daje największą satysfakcję, a co bywa najtrudniejsze? I czy każdy nadaje się do tej roli?

W piątym odcinku „Kompasu Rynku Pracy” rozmawiamy ozawodzie, który stoi na styku psychologii, rynku pracy i realnych ludzkich historii. O swojej pracy opowiada Agnieszka Szymańska – doradczyni zawodowa z Centrum Poradnictwa Zawodowego WUP Warszawa.

To opowieść o wspieraniu w momentach zawodowych zakrętów, podejmowaniu trudnych decyzji i szukaniu nowych kierunków.

Kariera, macierzyństwo, stereotypy, presja bycia„wystarczająco dobrą” – wiele kobiet każdego dnia balansuje między różnymi rolami i wyzwaniami zawodowymi. Ale zmienia się też rynek pracy i pojawiają się nowe możliwości.

W czwartym odcinku podcastu „Kompas Rynku Pracy” przyglądamy się bliżej temu, jak wygląda sytuacja pań na rynku zawodowym.

Naszą rozmówczynią jest Emilia Jędrej – Zastępca Dyrektorads. Funduszy Europejskich i Rozwoju Zawodowego w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie, która dzieli się obserwacjami z rynku pracy. W rozmowie z Katarzyną Nowakowską opowiada o wyzwaniach i możliwościach,jakie stoją dziś przed kobietami oraz o tym, co może pomóc im w budowaniu pewności siebie w życiu zawodowym.

Czy szkolnictwo zawodowe przeżywa swój renesans? A możestudia wyższe wciąż są pierwszym wyborem młodych ludzi, którzy planują karierę?

Czy w dzisiejszych realiach rynku pracy lepiej zostaćfachowcem z konkretnym zawodem, czy wybrać studia wyższe? Gościem trzeciego odcinka podcastu „Kompas Rynku Pracy” jest Tomasz Sieradz, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie, z którym Katarzyna Nowakowska rozmawia o szkolnictwie branżowym. Przyglądają się temu, jak dziś wygląda kształcenie zawodowe, jakie daje możliwości i jak zmienia się jego postrzeganie.

To rozmowa o faktach i trendach – o zapotrzebowaniu naspecjalistów, o współpracy szkół z pracodawcami oraz o możliwościach, jakie daje zdobywanie praktycznych kwalifikacji.

Ustawa stażowa i jawność wynagrodzeń – to właśnie tezagadnienia są osią drugiego odcinka „Kompasu Rynku Pracy”.

Rozmowę prowadzi Grzegorz Kowalczyk, a jego gościem jest Artur Pozorek, zastępca dyrektora ds. Usług Rynku Pracy. Omawiają założenia ustawy stażowej, jej praktyczne znaczenie dla pracowników i pracodawców oraz możliwe konsekwencje wprowadzenia jawności wynagrodzeń.

W pierwszym odcinku Kompasu Rynku Pracy rozmawiamy o zmianie zawodowej. O tym, jak się do niej przygotować, jak stawić jej czoło, jeśli jest nieoczekiwana i jak w podejmowaniu świadomych decyzji może pomóc wsparcie doradców zawodowych.