In dieser zweiten Kompaktfolge liegt der Fokus auf den Fähigkeiten und Kompetenzen, die in der Elternrolle und anderen Verantwortungen im Privatleben erworben werden und nutzbringend in den Job übertragen werden können. An praktischen Beispielen wird erläutert, wie die Parallelen erkannt werden können und zu bewusstem Wissen werden. Die Skills gewaltfreie Kommunikation und Resilienz werden genauer erläutert. 

Zahl: Die Studien von Joachim Lask zeigen, dass, obwohl 81% der Eltern überzeugt sind, in der Familie Skills entwickelt zu haben, und 74% glauben, deshalb bessere Mitarbeitende zu sein, nur 23% sicher sind, dass ihre Führungskraft dies wahrnimmt und nur 15% aktiv darüber sprechen. Das ist ein herber Verlust für Eltern und Unternehmen!

Buchtipp der Folge: Elterliche Skills in Organisationen von Joachim Lask und Nina Junker
Buch „Elterliche Skills in Organisationen“: *

& kostenlos mein Vorwort


Das Buch räumt mit der Vorstellung auf, dass Elternschaft und beruflicher Erfolg Gegensätze sind. Stattdessen zeigt es auf Basis des Work-Family-Enrichment-Ansatzes, wie sich private und berufliche Rollen gegenseitig bereichern können – und warum elterliche Kompetenzen wie Selbstführung, Empathie oder Konfliktfähigkeit im Job Gold wert sind.

Besonders hilfreich: das praxisorientierte 4-Schritte-Modell zur Anerkennung elterlicher Kompetenzen in Organisationen – bestehend aus Identifikation, Dokumentation, Bewertung und Zertifizierung. So werden Skills nicht nur sichtbar, sondern strategisch nutzbar.

Ein Buch für alle, die Vereinbarkeit als Wettbewerbsvorteil denken – und Führung neu gestalten wollen.




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 Empfehlt den Podcast bitte weiter! Bis zur nächsten Folge!Vielen Dank und viele Grüße, Elisabeth  

 Über den Host Elisabeth Tophinke: Elisabeth Tophinke ist Führungskraft, Ingenieurin, Mutter, Key-Note-Speakerin und Expertin für Vereinbarkeit. In diesem Podcast teilt sie ihre besten Tipps zu neuer Führung und Vereinbarkeit und stellt euch inspirierende Role-Models vor.  

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Hear me speak - meine nächsten öffentlichen Auftritte:
24.04.2026 FemWorx in Hannover zum Thema "Karrierecode entschlüsselt: Die drei Faktoren, die Frauen wirklich weiterbringen"

18.05.2026 digital im Rahmen der Aktionswoche des HochschulNetzwerkFamilie NRW für die Universität Paderborn mit dem Thema "Elternkompetenzen als Fundament moderner Führung"

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