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Konflikte steuern, statt sich steuern zu lassen. Im Gespräch mit Eva, Expertin für Konfliktkompetenz und Neuro-Leadership.
Dich nerven dein Team, die Kollegen oder sogar der Chef?
Willkommen in der Welt der Konflikte! In dieser Episode tauchen wir tief in das Thema ein, diskutieren, warum Konflikte unterschiedlich wahrgenommen werden und lernen, besser damit umzugehen, besonders in stressigen Umgebungen.
Unser Gast, Eva Maria Scheid, teilt ihre über 25-jährige Erfahrung und Expertise zu Konfliktkompetenz und Neuro-Leadership mit uns.
🎧 Jetzt reinhören auf Spotify, Apple Podcasts & Co.
#SHOWNOTES
Episode 7: Konflikte steuern, statt sich steuern zu lassen.
Im Gespräch mit Eva, Expertin für Konfliktkompetenz und Neuro-Leadership.
Konflikte in Organisationen sind keine Ausnahmen – sie sind Alltag.
Aber: Viele erkennen sie zu spät oder hoffen, sie klären sich von selbst.
Eva teilt ihre Erfahrungen aus zwei Perspektiven: als Führungskraft mit bis zu 300 Mitarbeitenden und als Expertin für Konfliktkompetenz und Neuro-Leadership.
Du erfährst:
✅ was bei Konflikten in deinem Gehirn wirklich passiert
✅ warum frühes Klartext-Reden mehr Stärke zeigt als Durchhalten
✅ wie man mit „Dickköpfen“ umgeht, ohne gleich nach oben zu eskalieren
✅ und was sie jüngeren Führungskräften heute mitgeben würde.
Weiterführende Ressourcen:
🔗 Hilfestellung von Eva: 7 starke Sätze für schwierige Situationen
🔗 Podcast: Episode 6 – Konflikte stoppen, bevor es knallt. Die 9 Eskalationsstufen nach Glasl.
✨ „Lean & Lead – Wegen schlechter Führung geschlossen!“ erscheint jede Woche dienstags mit praxisnahen Impulsen für bessere Führung. Jetzt abonnieren und keine Folge verpassen!
Lass uns vernetzen:
🔹 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/byclaudiaschmidt/
🔹 Website/Blog: https://byclaudiaschmidt.com/
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By byClaudiaSchmidtDich nerven dein Team, die Kollegen oder sogar der Chef?
Willkommen in der Welt der Konflikte! In dieser Episode tauchen wir tief in das Thema ein, diskutieren, warum Konflikte unterschiedlich wahrgenommen werden und lernen, besser damit umzugehen, besonders in stressigen Umgebungen.
Unser Gast, Eva Maria Scheid, teilt ihre über 25-jährige Erfahrung und Expertise zu Konfliktkompetenz und Neuro-Leadership mit uns.
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Im Gespräch mit Eva, Expertin für Konfliktkompetenz und Neuro-Leadership.
Konflikte in Organisationen sind keine Ausnahmen – sie sind Alltag.
Aber: Viele erkennen sie zu spät oder hoffen, sie klären sich von selbst.
Eva teilt ihre Erfahrungen aus zwei Perspektiven: als Führungskraft mit bis zu 300 Mitarbeitenden und als Expertin für Konfliktkompetenz und Neuro-Leadership.
Du erfährst:
✅ was bei Konflikten in deinem Gehirn wirklich passiert
✅ warum frühes Klartext-Reden mehr Stärke zeigt als Durchhalten
✅ wie man mit „Dickköpfen“ umgeht, ohne gleich nach oben zu eskalieren
✅ und was sie jüngeren Führungskräften heute mitgeben würde.
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🔗 Hilfestellung von Eva: 7 starke Sätze für schwierige Situationen
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