<img class="alignleft size-medium wp-image-1543" src="https://blog.hrtoday.ch/wp-content/uploads/2015/06/Blogger-Vignette-16_Minutes-300x218-300x218.png" alt="Praxis-Minutes" width="300" height="218" />Oder können wir allenfalls sicherstellen, dass sie möglichst fair sind?

 
 
 
 
Im heutigen Podcast mache ich mir Gedanken zu folgenden Fragen:
<ul><li>Was sind die Bedürfnisse der Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden?</li>
<li>Wie kann man Löhne vergleichen?</li>
<li>Wofür sollen Firmen einen Lohn zahlen?</li>
<li>Wie können wir sicherstellen, dass auch Lohnerhöhungen fair sind?</li>
</ul>Und zum Schluss zitiere ich noch Commander Peter Quincy Taggart. <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/72x72/1f609.png" alt="

Oder können wir allenfalls sicherstellen, dass sie möglichst fair sind? Im heutigen Podcast mache ich mir Gedanken zu folgenden Fragen: Was sind die Bedürfnisse der Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden? Wie kann man Löhne vergleichen? Wofür sollen Firmen einen Lohn zahlen? Wie können wir sicherstellen, dass auch Lohnerhöhungen fair sind? Und zum Schluss zitiere ich noch Commander Peter Quincy Taggart. <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/72x72/1f609.png" alt="

Oder können wir allenfalls sicherstellen, dass sie möglichst fair sind?

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Im heutigen Podcast mache ich mir Gedanken zu folgenden Fragen:
<ul><li>Was sind die Bedürfnisse der Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden?</li>
<li>Wie kann man Löhne vergleichen?</li>
<li>Wofür sollen Firmen einen Lohn zahlen?</li>
<li>Wie können wir sicherstellen, dass auch Lohnerhöhungen fair sind?</li>
</ul>Und zum Schluss zitiere ich noch Commander Peter Quincy Taggart.

Können Löhne fair sein?

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