034 Konversion: Wie Du Landing Pages und Deine Corporate Website gewinnbringend einsetzt

Corporate Website: Visitenkarte nach außen  Präsentation des Teams und der Unternehmenswerte, -geschichte etc. Meistens Karriereseite irgendwo versteckt    Landing Page One-Pager, also alles auf einer Seite  Kein Menü mehr, da meistens vom Smartphone aus angesteuert  Besonders nützlich zur treffenden Targetierung  Ein spezieller Teil für einen Einzelbereich im Gegensatz zur Corporate Website, die alles übers Unternehmen liefert  Versammelt alle Leute mit ähnlichen (Job-) Interessen    Deshalb: Kein Gegensatz von Landing Page und Corporate Website, sondern ein abgestimmtes Miteinander: Also nicht entweder-oder, sondern sowohl-als-auch    Frage Dich bei der Erstellung Deiner Landing Page also: Was interessiert den potentiellen Bewerber? Diese Interessen müssen auf Deiner Landing Page stehen.    Konversionskosten: Betrag, den Du (an Facebook, Xing etc.) zahlen musst, wenn ein User in dem betreffenden Sozialen Netzwerk auf Deine Anzeige klickt und auf Deine Landing Page kommt, somit also vom User hin zum Interessenten (und ggf. Bewerber) „konvertiert“ wird.   Versuche, alles so einfach wie möglich zu machen, idealerweise mit nur einem Klick (z. B. nur über Eintrag der Mail-Adresse des Users)