A közös munka lezárása amilyen kellemetlen, éppen olyan sután történik a legtöbb esetben.  

Mi lenne, ha egy olyan offboarding rendszer állna rendelkezésedre, ami a közös munka végének strukturált, átgondolt, korrekt lezárása lenne?

A kilépés folyamata még a vezető számára is lehet tanulási lehetőség, brandépítés. Kötetlen beszélgetés egy feszengős témában.

Offboarding Trello sablon: https://trello.com/b/EfTSCzZB

Ne maradj le a következő adásokról, kövess bennünket: https://facebook.com/uzletiertek https://linkedin.com/company/uzleti-ertek A hallgatói visszajelzések alapján szeretnénk az adást fejleszteni, támogass bennünket konkrét javaslatokkal. Írj a [email protected] címünkre!