
Sign up to save your podcasts
Or


Wir sprechen mit Andrea Martin, Stefans ehemaliger Kollegin bei der IBM, über ein Thema, das bisher noch nicht im Podcast vorkam: der Umgang mit Krankheit, und insbesondere Krebs, im Arbeitsumfeld.
Andrea berichtet von ihren persönlichen Erfahrungen mit der Krankheit, warum sie sich entschieden hat, offen im Arbeitsumfeld damit umzugehen, und wie Kolleg:innen und Arbeitgeber darauf reagiert haben. Gemeinsam mit Stefan, der ebenfalls an Krebs erkrankt ist diskutieren wir darüber, wie wichtig Offenheit, Kommunikation und der Verzicht auf vorschnelles Urteilen im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sind, die schwer erkrankt sind und was die Aufgabe des Arbeitgebers ist.
Themen der Episode im Detail:
Links zur Episode:
Andreas LinkedIn-Beitrag: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7344354905916076034/
Podcast: IBM Top-Managerin Andrea Martin über ihre Krebsdiagnose und die Säulen der Resilienz - https://phamtasticinsights.podigee.io/13-neue-episode
Stefan über seine eigene Krebserkrankung: https://stefanpfeiffer.blog/2025/07/24/einige-gedanken-zum-thema-krebserkrankung/
Wir freuen uns über Feedback, gerne auch auf Mastodon oder LinkedIn und nun auch auf Threads:
Stefan
https://mastodon.social/@DigitalNaiv
https://bsky.app/profile/digitalnaiv.bsky.social
https://www.linkedin.com/in/stefanpfeiffer/
https://www.threads.net/@stefanpfeiffer.blog
Lars
https://mastodon.social/@larsbas
https://bsky.app/profile/larsbas.bsky.social
https://www.linkedin.com/in/lars-basche/
https://www.threads.net/@larsbas
By Stefan Pfeiffer, Lars BascheWir sprechen mit Andrea Martin, Stefans ehemaliger Kollegin bei der IBM, über ein Thema, das bisher noch nicht im Podcast vorkam: der Umgang mit Krankheit, und insbesondere Krebs, im Arbeitsumfeld.
Andrea berichtet von ihren persönlichen Erfahrungen mit der Krankheit, warum sie sich entschieden hat, offen im Arbeitsumfeld damit umzugehen, und wie Kolleg:innen und Arbeitgeber darauf reagiert haben. Gemeinsam mit Stefan, der ebenfalls an Krebs erkrankt ist diskutieren wir darüber, wie wichtig Offenheit, Kommunikation und der Verzicht auf vorschnelles Urteilen im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sind, die schwer erkrankt sind und was die Aufgabe des Arbeitgebers ist.
Themen der Episode im Detail:
Links zur Episode:
Andreas LinkedIn-Beitrag: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7344354905916076034/
Podcast: IBM Top-Managerin Andrea Martin über ihre Krebsdiagnose und die Säulen der Resilienz - https://phamtasticinsights.podigee.io/13-neue-episode
Stefan über seine eigene Krebserkrankung: https://stefanpfeiffer.blog/2025/07/24/einige-gedanken-zum-thema-krebserkrankung/
Wir freuen uns über Feedback, gerne auch auf Mastodon oder LinkedIn und nun auch auf Threads:
Stefan
https://mastodon.social/@DigitalNaiv
https://bsky.app/profile/digitalnaiv.bsky.social
https://www.linkedin.com/in/stefanpfeiffer/
https://www.threads.net/@stefanpfeiffer.blog
Lars
https://mastodon.social/@larsbas
https://bsky.app/profile/larsbas.bsky.social
https://www.linkedin.com/in/lars-basche/
https://www.threads.net/@larsbas