Krautworking NL

Wiro Kuipers hat vor vielen Jahren beschlossen, dass er sich bei der Arbeit so fühlen möchte, als hätte man ihn in seine Kindheit zurückversetzt. Arbeiten soll für den 41-jährigen heute so sein, wie Spielen für den kleinen Wiro. Deswegen bezeichnet er seinen Job als Playful Facilitator auch nicht als „Job“, sondern eher als Aktivität. Damit auch andere ihre ungeliebte Arbeit in entspanntes Spiel verwandeln können, gründete Wiro Kuipers vor zehn Jahren das in Enschede ansässige Unternehmen „Zin in de Zaak“. Im Podcast sprechen wir unter anderem darüber, wie Arbeit zum Spiel wird und ob das in jedem x-beliebigen Job funktioniert. Außerdem halten wir fest, was eigentlich das Gegenteil von Spiel ist und welche Folge es hat, wenn Du aufhörst zu spielen. Weil es im Grunde lebensbedrohlich ist, wenn Du Deine Arbeit nicht als Spiel empfindest, solltest Du diese Podcast-Episode auf keinen Fall verpassen! #SpielenRettetLeben ?

Die Aufgabe eines Playful Facilitators ist es, Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz in eine spielerische Geisteshaltung zu bringen. Zum Beispiel im Meeting, wenn es gerade darum geht, neue Ideen zu entwickeln, Strategien zu besprechen oder Teambuilding zu betreiben. Damit das gelingt, bringt Wiro Kuipers einige spielerische Werkzeuge, wie zum Beispiel Lego Serious Play, mit ins Unternehmen. Manchmal reicht aber auch seine eigene, spielerische Haltung, um den Mitarbeitern etwas Wichtiges zu zeigen: Wenn ihr Aufgaben oder Herausforderungen mal nicht so ernst angeht, dann hilft euch das dabei, euch gegenseitig besser zu verstehen und ausnahmsweise mal alle mitzunehmen. Und zwar auch die Kollegen, die nicht ständig drauf los plappern, sondern eher still an ihrem Platz sitzen.

Das klingt logisch. Trotzdem konnte ich mir das in der Praxis erstmal nicht so richtig vorstellen. Und das obwohl ich als Jobcoach ja auch Phasen im Coaching habe, wo ich mit meinen Klienten bewusst albern und spielerisch werde, um mal aus den eigenen, gedanklichen Beschränkungen herauszukommen. Mir hat es sehr geholfen, das mal auszuprobieren. Nach dem Podcast Interview mit Wiro habe ich bei seiner Partnerin (im Geschäft und im Leben) Judith van Oostrom einen Lego Serious Play Workshop im „the cee spot“ in Enschede besucht. Danach war alles klar. ?

In besagtem Workshop lag eine bunte Auswahl von Lego- und Duplo-Bausteinen vor mir auf dem Tisch. Damit sollte ich in einer doch recht kurzen Zeit die Zukunft meines Unternehmens bauen. Es ging schon damit los, dass ich Lego und Duplo aufgrund der unterschiedlichen Größe nicht mal schnell zusammenstecken konnte. Mit Lego spielen … das hatte ich vieeeeeeel leichter in Erinnerung! Als Kind macht man sich wahrscheinlich viel weniger einen Kopf um passende Steine und das Ergebnis und ist deswegen gleich im spielerischen Mindset unterwegs. Da hatte ich gleich das erste Learning! ?

Ist Spielen bei der Arbeit erlaubt? Ist es okay, wenn ich für einen Job bezahlt werde, den ich spielerisch erledige? Mehr dazu im Podcast.

Jedenfalls war ich heilfroh, wenn ich überhaupt irgendwas zusammengebaut bekommen sollte. Ob das dann zu meiner Unternehmensvision passt, oder nicht, war für mich in dem Moment ehrlich gesagt zweitrangig. Umso erstaunter war ich, das am Ende ein Volltreffer herauskam. Das gewünschte und mir wichtige Ziel war unter der Oberfläche in meinem Unterbewusstsein und trat, während ich noch mit den unterschiedlichen Steinen „kämpfte“, wie von selbst zu Tage.

Das Gleiche erlebte ich bei einer anderen Aufgabe: Diesmal ging es darum, in kurzer Zeit meine wichtigste Fähigkeit zu bauen, die ich in meinem Humor Coaching einsetze. Mein Sitznachbar wünschte mir mit einem süffisanten Lächeln Glück: „Dann mal viel Spaß beim Humor bauen!“ Ich musste lachen und habe mit dem Ergebnis nicht nur meinen Sitznachbarn, sondern auch mich selbst beeindruckt. So kann’s laufen! ?

Von solchen Erlebnissen und Erkenntnissen spricht Wiro auch im Podcast, was ich jetzt viel besser verstehe. Also, mein Tipp für Dich: Unbedingt mal ausprobieren! Ein kurzer Workshop reicht dicke, um einen guten Eindruck zu bekommen. Außerdem kannst Du schon nach kurzer Zeit was für Deinen jetzigen und / oder zukünftigen Job mitnehmen. ? Und wo Du schon dabei bist, kannst Du auch gleich mein Humor Coaching ausprobieren. Da werden wir auch seeeeeehr spielerisch. Hast Du beides gemacht, kann echt nichts mehr schief gehen! ? -> Hier kannst Du Kontakt zu mir aufnehmen.

Meine wichtigste Fähigkeit im Humor Coaching ist der Perspektivwechsel: Der Klient kommt mit einem Problem zu mir und schildert es aus seiner normalen Perspektive. Ich befinde mich oben am Turm in einer Perspektive, die die des Klienten auf den Kopf stellt. Den Humor symbolisieren die Palme und das Fähnchen am Turm. Die Verbindung zwischen uns ist der gute Draht zum Klienten, über den ich in sein Weltbild einsteige. Der ermöglicht es mir, seine Perspektive humorvoll zu wechseln und ihn damit – wie bei einer Pointe – zu überraschen. Durch den Perspektivwechsel löst sich der Klient von seinem Problem.

Mal ganz abgesehen von Lego sprechen Wiro Kuipers und ich über die wichtige Frage, was genau denn Arbeit zum Spiel macht. Ist es die (passende) Aufgabe? Laut Wiro nicht. Für ihn kommt es eher darauf an, wie Du Deinen Job machst. Freiwilligkeit ist dabei ein wichtiges Thema. Wenn Du Dir Deine Aufgaben selbst ausgesucht hast, dann kannst Du auch mit einem spielerischen Mindset arbeiten. Ganz egal, was Du gerade machst.

Trotzdem höre ich oft, dass Menschen ihr Hobby oder etwas, das sie gerne tun oder spannend finden, eben gerade nicht zum Beruf machen wollen. Weil das Hobby und damit auch das Spielerische dann sozusagen „weg“ ist. Und weil Scheitern bei Herzensthemen schmerzhafter ist, als einen Job zu verlieren, den ich eh nicht besonders mag. Das ist absolut nachvollziehbar. Trotzdem rät Wiro (und auch ich):

Such Dir etwas, das Du gerne machst und das Dir mehr Energie bringt, als es kostet. Bleib entspannt und hör nicht auf zu spielen, denn das Gegenteil von Spielen ist Depression. Eine Depression kostet Dich im allerschlimmsten Fall Dein Leben. Deswegen: Keep on playing and safe your life! ?

In diesem Sinne: Spiel heiter weiter! ?

With the Krautworking NL Podcast I want to support you, finding a job in the Netherlands. And I’m not talking about just „any kind of work“ to earn money, but about a job, that really suits you. Your new job should be fun and also personal development for you. Like your step going abroad. In this introduction episode of my new podcast I’ll let you know, what kind of content you can expect and how this content is going to support you during your job hunt. Because the Krautworking NL podcast will be an interview show first of all, I’ll also reveal, who I would like to interview and how my guests and the interviews are going to help you.

The jobseekers podcast from Endlich Montag!

The Krautworking NL Podcast is a further development of my German Jobseekers Podcast, which I published on my website „Endlich Montag!“ (Thank god it’s Monday) from January 2016 until January 2020. I produced a few more than 100 episodes, which are still available. If you understand German, then listen to them as well. I’m sure that there is content in my German podcast that will also be very useful when you are going on a job hunt in the Netherlands.

My plan is, to have similar content in the Krautworking NL Podcast, with a focus on the Netherlands and the Dutch labour market of course. Additionally I’m now having space for „special topics“ like e. g. social insurance or cultural differences. Regarding the cultural differences I already did some research and I have to admit: I’m really looking forward to this exciting topic! 🙂

I decided to exclusively have guest from the Netherlands as interviewees. Because what we want to have is first-hand knowledge! That’s why this podcast will be in English language. I can imagine only a very few exceptions from this rule. Spontaneously a person comes into my mind, who works for a German organisation who’s purpose it is, to support cross-border working. Or German job hunters, who already found a job in the Netherlands, where we can learn something from his or her job search.

Personal contact is really important to me. More than ever, when it’s about job search! That’s because I specialised on the hidden job market, where vacancies get filled via personal contacts and networks (which job seekers you sometimes have to build up from zero contacts). Because in the end the following rule applies: The good jobs go to people, who are known with their name and their face. 😉 Because personal contact is so important to me, I’ll record a lot of interviews on location in the Netherlands. Which also will be good for the sound quality …

Apart from the personal contacts, I like to be in the Netherlands. And wouldn’t it be mean, if everybody comes to the Netherlands, except of me? 😉 That would be like a blind man, talking about colours, as we say in Germany.

The Podcaster, Humour-Coach and Career Consultant you trust: Heiko Link 😉

This is, what I planned for you:

The Humour Podcast from Business Lemonade

Really important during a job search and in your whole life ist not to loose your humour. Sometimes shit simply happens. At least in my life. 😉 Humour isn’t only essential to cope with life in general, it is also a really strong coaching tool. That’s why I’m working as a humour coach. If you want to know more about that, I can most warmly recommend my Business Lemonade Humour Podcast to you. You better don’t miss that.

Some contents of my Humour Podcast / humour coaching are also useful for job seekers. That’s why I easily can imagine to record a kind of „crossover-episodes“. These episodes could be available in both podcast. Or I might have an interviewee, who could be my guest in both podcast shows. In that case we could record two different interviews. One for each podcast.

For sure there will soon be episodes in English language with Dutch interviewees in my Humour Podcast. If you are interested in that, stay tuned. Because: Much to my delight I noticed, that there is a lot of „humour stuff“ going on in the Netherlands. I already made appointments for some interviews, and I’m really looking forward to them! 🙂

Your questions are going here, too!

I would be glad, if you like my podcast idea and the content I planned für the Krautworking NL Podcast. And I would be even more glad, if you subscribe to my podcast and recommend it to others. 😉

Enjoy listening and if you have any questions to me or to me interviewees, you are very welcome to send them to me. Just write a comment, send a mail or call me. And if there is any topic you would like to have in a podcast episode, please let me know.

Proceed cheerfully! 🙂

Der Krautworking NL Podcast soll Dir dabei helfen, Arbeit in den Niederlanden zu finden. Und zwar nicht irgendeine Arbeit, sondern einen Job, der zu Dir passt. Dein neuer Job soll Dir Spaß machen und Dir persönliche Weiterentwicklung ermöglichen. Genau wie der Schritt ins Ausland. Mit welchen Inhalten ich Dich bei Deiner Jobsuche unterstützen möchte, das erfährst Du in dieser Startepisode. Weil der Krautworking NL Podcast in erster Linie eine Interviewshow werden soll, werde ich Dir auch verraten, wen ich gerne interviewen möchte und was genau Dir das bringt.

Der Jobsucher-Podcast von Endlich Montag!

Der Krautworking NL Podcast ist eine Weiterentwicklung von meinem deutschen Jobsucher Podcast, der von Januar 2016 bis Januar 2020 auf meiner Webseite „Endlich Montag!“ lief. Ich habe etwas mehr als 100 Episoden produziert, die auch alle noch verfügbar sind. Hör da gerne auch rein, denn da ist bestimmt was dabei, was Dir auch bei einer Jobsuche in den Niederlanden nützlich sein wird.

Für den Krautworking NL Podcast plane ich ähnliche Inhalte, aber natürlich mit einem Fokus auf die Niederlande und den holländischen Arbeitsmarkt. Außerdem habe ich jetzt Raum für „Spezialthemen“, wie zum Beispiel Sozialversicherung oder kulturelle Unterschiede. Was die kulturellen Unterschiede betrifft, habe ich schon ein bisschen vorgefühlt und ich muss sagen: Auf dieses spannende Thema freue ich mich ganz besonders. 🙂

Ich habe beschlossen, ausschließlich Niederländer zu interviewen. Schließlich wollen wir Infos aus erster Hand! Deswegen wird dieser Podcast in Englischer Sprache sein. Von dieser Regel kann ich mir sehr wenige Ausnahmen vorstellen. Mir fällt spontan jemand ein, der für eine deutsche Organisation arbeitet, deren Sinn und Zweck es ist, grenzüberschreitende Arbeit zu fördern. Oder deutsche Jobsucher, die schon Arbeit in den Niederlanden gefunden haben und von deren Jobsuche wir was lernen können.

Persönlicher Kontakt ist mir sehr wichtig. Gerade, wenn es um das Thema Jobsuche geht! Ich habe mich nämlich auf den verdeckten Arbeitsmarkt spezialisiert, wo Jobs über Kontakte und Netzwerke (die man als Jobsucher manchmal von Null aufbauen muss) vergeben werden. Denn am Ende gilt: Die guten Jobs bekommen die Leute, die mit Namen und Gesicht bekannt sind. 😉 Weil mir das so wichtig ist, werde ich so viele Interviews wie möglich vor Ort aufnehmen. Was auch gut für die Tonqualität ist …

Von den persönlichen Kontakten mal ganz abgesehen, möchte ich selbst natürlich auch in den Niederlanden unterwegs sein. Das wäre ja voll fies, wenn alle nach Holland kommen, nur ich nicht! Dann berichtet ja der Blinde, von der Farbe. 😉

Der Podcaster, Humor-Coach und Karriereberater Deines Vertrauens: Heiko Link 😉

Folgende Inhalte habe ich für Dich geplant:

Der Humor Podcast von Business Lemonade

Ganz wichtig bei der Jobsuche, im Job und auch im Leben ist es, den Humor nicht zu verlieren. Denn es läuft ja nicht immer alles glatt. Bei mir jedenfalls nicht. 😉 Humor ist nicht nur unverzichtbar, um mit dem Leben überhaupt irgendwie klar zu kommen, sondern auch ein unfassbar starkes Tool im Coaching. Deswegen arbeite ich auch als provokativer Humor Coach. Wenn Du mehr darüber wissen möchtest, dann kann ich Dir meinen Business Lemonade Humor Podcast wärmstens empfehlen! Hör da unbedingt rein.

Einige Inhalte aus dem Humor Podcast / Humor Coaching sind auch für Jobsucher interessant und hilfreich. Deswegen kann ich mir gut vorstellen, dass es so etwas wie „Crossover-Episoden“ geben wird. Die laufen dann in beiden Podcasts oder ich habe einen Interviewpartner mit dem ich für beide Podcasts jeweils eine Episode aufnehme.

Ganz sicher wird es im Humor Podcast demnächst auch englischsprachige Episoden mit Interviewpartnern aus den Niederlanden geben. Wenn Dich das interessiert, dann bleib dran. Denn: Zu meiner großen Freude habe ich festgestellt, dass in Sachen Humor in Holland einiges los ist! Ich habe bereits mehrere Interviews fest terminiert und freue mich wie Bolle darauf! 🙂

Auch Deine Fragen gehen hier rein!

Ich würde mich freuen, wenn Dir meine Podcast-Idee und die Themen für den Krautworking NL Podcast gefallen. Und natürlich freue ich mich noch mehr, wenn Du meinen Podcast abonnierst und weiter empfiehlst. 😉

Ich wünsche Dir viel Spaß beim Hören und wenn Du Fragen an mich oder meine Interviewpartner hast, dann immer her damit! Schreib einen Kommentar, schick mir eine Mail oder ruf einfach an. Auch Themenwünsche sind herzlich willkommen.

Heiter weiter! 🙂