Krauze Rozmawia. Od strategii do wykonania

Wróciłem z konferencji Pro Progressio „HR w erze AI” w Bydgoszczy, gdzie moderowałem panel o przyszłości L&D. Rozmawiali ze mną dr Anita Kubanek (Kubanek Consulting), Kamila Izdebska (BPP Professional Education Poland) i Maciej Rocki (HILLWAY Training & Consulting). W rozmowie z Julią opowiadam, dlaczego L&D wraca do podstaw, co AI Act, NIS2 i prawo autorskie zmieniają w pracy z AI, skąd bierze się paradoks produktywności, jak dziś sprawdzić trenera i co L&D powinno przestać robić, a co zacząć. Agendę całej konferencji znajdziesz na stronie Pro Progressio.

Firmy kupiły AI, ale ich szefowie używają jej średnio dwie godziny w tygodniu. W rozmowie z Julią pokazuję, co Claude potrafi w codziennej pracy z dokumentami, danymi i prezentacjami, czym różnią się trzy tryby pracy (czat, projekty, zadania), jak sprawdzać wyniki, zanim trafią na zarząd, i dlaczego przewagę zbudują firmy, w których ludzie umieją korzystać z narzędzi, które już mają. Na końcu opowiadam o dwudniowym warsztacie „Claude at Work”. Liczby z badań NBER i Atlanta Fed (październik 2026), HFS Research (maj 2026) i Anthropic Economic Index (marzec 2026).

Wróciłem z konferencji Commerzbank TechConnect 2026, gdzie mówiłem o cyberbezpieczeństwie banku w czasach agentów AI. W rozmowie z Julią opowiadam, dlaczego autonomia agentów jest jednocześnie zaletą i powierzchnią ataku, czego uczą przypadki EchoLeak, ForcedLeak, Klarny i Air Canada oraz na jakich czterech filarach stoi bank, który potrafi stale udowadniać, że kontroluje swoją AI.

Cyberbezpieczeństwo to nie tylko technologia. To ludzie, ich nawyki i kultura organizacji. W tym odcinku mówię, jak NIS2 zmienia rolę HR, za co dział personalny realnie odpowiada i od czego zacząć współpracę HR z bezpieczeństwem i zarządem.

Doskonałość operacyjna w usługach biznesowych wygląda inaczej niż w produkcji. W tym odcinku mówię, co dziś oznacza w centrach SSC, GBS i BPO, oraz opowiadam o badaniu, które prowadzę w sektorze. Do udziału zapraszam na badanie.krauzeadvisory.com.

Regulacje przestały być sprawą wyłącznie działu prawnego i IT. Odpowiada za nie zarząd. W tym odcinku mówię, co kadra zarządzająca powinna o nich wiedzieć i od czego zacząć budowę odpornej firmy.