Krocení kariéry

Nejvyužívanější služba kariérka zblízka: do čeho jdete, když se přihlásíte na kariérní konzultaci?

Tzv. "úvodka" vám může pomoci při tápání, jakou službu Kariérního centra využít. Setkat se můžete s několika kariérními poradci, mezi kterými si při přihlašování můžete vybrat. Být online nebo offline? Zamluvit konzultaci CV nebo koučování? Pomůžeme s čímkoli, a právě úvodní kariérní konzultace často ukáže, co přesně potřebujete.

Klasické kombo Jarda, Matěj a Terka patří mezi naše core poradce a v dnešním dílu poradí, proč se kariérní konzultace vyplatí navštívit. Objednávejte se třeba zde: https://bit.ly/3PlbOfG

"Kariérní centrum? To tu máme? A v čem mi to pomůže?"

Pozdě, ale přece! Seznamovací epizoda s KC MUNI je tu. Pomoc s výběrem dalšího směřování, kam se vydat po škole, jak si upravit CV a co takhle pohovor na zkoušku? Důvodů, proč navštívit kariérní centra je spousta.

Studenti MUNI mají v průběhu studia i rok po absolvování všechny služby kariérka zdarma. Nebojte se je využít a stavte se za námi. Kariérní poradci Jarda, Matěj a Terka zrovna třeba vás přivítají na individuální konzultaci nebo skupinovém kurzu.

Krocení kariéry je zpět! Začínáme právě včas, abychom se připravili na nový semestr a nepřehltili se hned ze startu studia.

Proberou se klady a zápory plánování, jak se vyhnout prokrastinaci, kolik úkolů v kalendáři je realistické zvládnout a koho často doporučované to-do listy přivedou spíš do úzkosti.

Hostem u Jardy a Terky je kariérní poradkyně (a dlouholetá členka kariérka na MUNI) Michaela Havlát Odehnalová, se kterou na KC můžete naplánovat semestr i na workshopu 28.2. Přihlásit se můžete zde: https://bit.ly/4bF0BjF

Předsevzetí, vánoční odpočinek, příprava na zkoušky, stres... to vše bývá mixem pro studentstvo v průběhu prosince a ledna. Terka, Matěj a Jarda v novém uvolněném díle bilancují, zkoušejí vymyslet ta pravá předsevzetí a radí, jak se z možných budoucích úkolů a výzev nezbláznit.

Vítáme všechny posluchače a posluchačky v roce 2024, kde si Krocení kariéry dá na chvíli pauzu. Na slyšenou v půlce února, kdy připravíme nová témata pro kariérní rozvoj. Hodně štěstí u zkoušek!

Znervózňují vás velké akce, moc lidí nebo se cítíte nekomfortně, když musíte oslovit někoho cizího? Pracovní veletrhy tak pro vás nejsou největším lákadlem? Ale potkat pod jednou střechou desítky firem a zjistit info, které jinde nenajdete, není k zahození.

Před měsícem se v Brně konal Veletrh pracovních příležitostí JobChallenge a Jarda na místě vyzpovídal vystavovatele, organizátory, kariérní poradce a hlavně návštěvníky. Ptali jsme se na zákulisní informace, co všem veletrh dal a proč není od věci takovou akci navštívit. Možná si neodnesete propisku s logem, nabídku práce ale ano!

Hurá! Vyšlo vám, že máte vlastnosti jako Wonder Woman nebo se nápadně podobáte Jimu Halpertovi z Office? Gratulujeme! Ale co z toho vyvodit? Je pár kliků na internetu dobrým odrazovým můstkem k vlastní charakteristice? Lze to vůbec využít k nějakému výběru profese nebo dalšímu směřování?

Klasická sestava z kariérka, Jarda, Matěj a Terka, zkusí přiblížit, kdy testování pomůže, a kdy ho raději nedělat. Řešit se bude hledání seriózních dotazníků, jak pracovat s finálními výsledky bez dalšího vysvětlení nebo jestli nás testy můžou někdy nechtěně zmást na celý život.

Dnešním hostem Krocení kariéry je Jakub Zientek, Payments and Insurance Department Head z KBC. Jak se jako student připravit na pohovor v KBC? Co jsou výhody práce ve vysoce regulovaném průmyslu? Najdou se negativa kariéry v korporátu? A můžou se uplatnit v bankovním sektoru i studenti nebo absolventi z úplně jiných oborů?

Jarda s Jakubem proberou, co dá člověku 12 let zkušeností v jedné firmě, co se skrývá za pojmy KBC Escape Room nebo KBC Enter, a zjistí třeba i to, proč říkat na pohovoru, že nic není problém, může být vlastně dost problémové.

"Hledáme někoho proaktivního, s týmovým duchem, kdo si umí zorganizovat práci,..." V inzerátech se obvykle setkáváme s podobnými prohlášeními, na které se dá hezky navázat na osobním setkání s personalistou. Jak ale na pohovoru popsat své silné vlastnosti a kompetence konkrétně?

Pomůže námi často zmiňovaná metoda STAR. Akronym sestávající ze slov Situace, Task (Úkol), Akce, Results (Výsledky) se dá krásně využít pro popis vlastních zkušeností na výběrovém řízení nebo při psaní životopisu. Poradíme, jak na to!

Hvězdným dílem tentokrát provedou o práci se ucházející Darth Vader, životem zkoušený Harry Potter a praktická Fiona.

Co se při studiu naučíš, v kariéře jako když najdeš? Absolventský díl našeho podcastu přibližuje kariérní cestu Jany Sikorové, ředitelky Městské knihovny Znojmo, mimo jiné absolventky MUNI v oboru Informační studia a knihovnictví a aktuální studentky Designu informačních služeb.

Jak se v knihovně můžou uplatnit absolventi jiných oborů než knihovnictví? Co jsou nové trendy ve světě knih? Proč se vzdělávat i v momentě, kdy se člověk dostane na vedoucí pozici ve svém oboru? A jakou knihu pro každého doporučí ředitelka knihovny?

Vracíme se k populárnímu tématu životopisu a poradíme, co do něj psát a co spíše vynechat. Co jsou to diskriminační údaje? Je nutné zmiňovat studium na střední škole nebo jde o zbytečně sentimentální údaj? Patří do životopisu informace o nedokončeném studiu? A hlavně - co fotografie? Dát ji do CV nebo raději ne?

Jarda, Matěj a Terka doplňují další poznatky k správnému napsání životopisu. Kdybyste i po tomhle dílu tápali -> přijďte si za námi do kariérka zkonzultovat CV.