Was wäre eigentlich, wenn in einem Team alle gleich wären?
Gleich denken. Gleich entscheiden. Gleich arbeiten.

In dieser Episode von The Sound of Steuer erzählt Ema, People & Culture Managerin bei Weltz & Partner in Kassel, ein modernes Märchen aus dem Kanzleialltag. Eine Geschichte über unterschiedliche Persönlichkeiten, Teamdynamik und die Frage, warum die besten Teams nicht aus gleichen Menschen bestehen – sondern aus ergänzenden Stärken.

Dora entscheidet schnell.
Ingo sprudelt vor Ideen.
Sarah hält das Team zusammen.
Und Gustav sorgt dafür, dass jedes Detail stimmt.

Als ein großes Mandat die Kanzlei vor eine Herausforderung stellt, merken sie: Genau ihre Unterschiede machen sie gemeinsam erfolgreich.

🎧 In dieser Folge geht es um:
• Teamarbeit in der Steuerkanzlei
• unterschiedliche Persönlichkeiten im Job
• moderne Kanzleikultur
• warum Vielfalt im Team zu besseren Ergebnissen führt

Eine Folge für alle, die sich für Zusammenarbeit, Unternehmenskultur und echte Teamstärke interessieren.

Jetzt reinhören und entdecken, warum erfolgreiche Teams nicht gleich sind – sondern sich perfekt ergänzen.

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The Sound of Steuer – der Podcast über Menschen, Zusammenarbeit und moderne Kanzleikultur.

In dieser Valentinstags-Special-Folge werfen wir einen Blick auf die Ausbildung von Nicole, die seit anderthalb Jahren bei uns ist und mitten in ihrer Ausbildung zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement steckt. Der erste Teil ihrer Abschlussprüfung steht bevor – ein perfekter Anlass, um mit ihr über ihre bisherigen Highlights, Ziele und Herausforderungen zu sprechen. Wie läuft’s bei Nicole?

Hört rein, wenn ihr mehr über die spannende Welt der Ausbildung bei Weltz & Partner erfahren wollt und wie unsere Azubis ihren Weg gehen! Viel Spaß beim Zuhören und einen erfolgreichen Start ins Prüfungsjahr, Nicole!

Dein Kassel-Steuer Team

„Wie aus einer Absage fünf Jahre später ein Arbeitsvertrag wurde“

In dieser Episode von The Sound of Steuer erzählt Ema, People & Culture Managerin bei Weltz & Partner, eine außergewöhnliche Geschichte aus der Welt des Recruitings. Sie berichtet von einem Fall, bei dem eine Absage vor vier Jahren nicht das Ende, sondern der Anfang einer unerwarteten Wendung war.

Was passiert, wenn man mutig genug ist, eine abgesagte Kandidatin Jahre später erneut zu kontaktieren? Wie kann Offenheit und Ehrlichkeit nicht nur eine zweite Chance, sondern auch eine erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglichen?

Begleite Ema auf einer Reise durch den Prozess der Personalgewinnung, in dem Geduld, Mut und ein offenes Ohr für die Veränderungen der letzten Jahre zum Erfolg führten. Höre, wie aus einer scheinbaren Absage ein neuer Arbeitsvertrag wurde – und was wir alle daraus lernen können.

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#TheSoundofSteuer #Personalmanagement #Recruiting #Karrierewende #EhrlichkeitImBusiness

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Hallo liebe Zuhörer und Zuschauer! Die neue Staffel unseres Podcasts ist da. Wie gefällt Euch unser frisches Format? Unser Ziel ist klar: Wir möchten Euch intensiver und umfassender in unseren Arbeitsalltag einführen. Es gibt einen guten Grund, warum wir "The Sound of Steuer" heißen. 😉 Freut Euch auf spannende Geschichten, neue Gesichter und aufregende Ereignisse von Eurem Kassel-Steuer-Team.

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Wer gehört noch zur Leitungskraft bei Weltz und Partner? Katrin erzählt heute über ihre bisherige Erfahrung als Leitungskraft in der Firma. Eine Teamleiterin im Teilzeit, wie schafft sie das? Was kann ihr Team von ihr erwarten? Was wünscht sie sich von den anderen Führungskräften, die mit ihr gemeinsam das Team leiten?

Jetzt reinhören :)Wichtige LinksBewerberportal: ⁠⁠https://www.kassel-steuer.de/karriere/bewerberportal/⁠⁠Karriere: ⁠⁠⁠https://www.kassel-steuer.de/karriere/⁠⁠Homepage: ⁠⁠https://www.kassel-steuer.de/⁠⁠Nicht vergessen, diesen Kanal (und andere Kanäle auch!) zu abonnieren, um nichts mehr zu verpassen.Dein Kassel-Steuer Team.

Heute erzählt uns Claudia, unsere Kanzleimanagerin, etwas über den Bewerbungsprozess in unserer Kanzlei. Was hat sich verändert seitdem Claudia ihr eigenes Bewerbungsgespräch bei Weltz und

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Für eine digitale Kanzlei wie Weltz und Partner braucht das Team eine(n) Itler(in). In dieser Folge haben wir unseren ITler Fragen über seine Aufgaben in der Steuerwelt gestellt und nach seinen Perspektiven gefragt, was die Zukunft der Steuerbranche aus seiner Sicht bringen wird. Jetzt reinhören :)

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Wenn Du diese Beschreibung unserer ersten Folge liest, dann haben wir unsere Herausforderungen bewältigt und hiermit unser Geistesprodukt in Gang gesetzt. Unser Chef feiert innovative Ideen und sagt immer "Learning By Doing". Lernen durch Handeln. Alleine durch diese Aussage gewinnen wir Selbstvertrauen, um bessere Leistung zu liefern.

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