Sommer-special fra Folkemødet på Bornholm — optaget i samarbejde med Peaky.io

Amalie Smidt Banggaard er 22 år og Coops Ungeminister — valgt demokratisk blandt Coops unge medarbejdere til at repræsentere 25.000 unge ansatte med en direkte linje til Coops HR-direktør.

Christian mødte Amalie på Folkemødet til en samtale om, hvad unge egentlig søger på arbejdspladsen, hvordan man skaber en kultur der gør det meningsfuldt at møde ind — og hvad det kræver af lederne at møde den nye generation.

Sommer-specials: Mens vi holder sommerpause, kan du lytte med på tre særlige episoder optaget af Christian på Folkemødet på Bornholm 2026—

Mød Coops ungeminister Amalie Smidt, retoriker Pernille Øster og ledelsesrågiverHenriette Søvind.

EVENT: En aften med Kulturkompasset

D. 9. september 2026 afholder vi vores første live-event på Charlottenlund Slot — kun 40 pladser.

Køb billet: https://bit.ly/4ykIsmP

SIDSTE CHANCE: Vind kulturen på 90 minutter

Perfekt til strategidagen eller kick-off efter sommerferien, og hvis du booker i juni, får I det til en "special price". Men det gælder kun i juni, så kontakt os i dag, og hør mere.

>> Kontakt os: [email protected]

Find Christian og Sandra her:

https://www.27grader.com/

https://www.christianmaigaard.com/

I sæsonafslutningen sætter Christian og Sandra sig ned og kigger tilbage på en sæson fyldt med nye gæster, stærke samtaler og masser af læring om, hvad kultur egentlig er — og hvordan vi bruger den til at styrke bundlinjen (og arbejdsglæden!).

Men vi siger ikke kun farvel:

Sommer-specials: Mens vi holder sommerpause, kan du lytte med på tre særlige episoder optaget af Christian på Folkemødet på Bornholm 2026—

Mød Coops ungeminister Amalie Smidt, retoriker Pernille Øster og ledelses-rådgiver Henriette Søvind.

EVENT: En aften med Kulturkompasset

D. 9. september 2026 afholder vi vores første live-event på Charlottenlund Slot — kun 40 pladser.

Køb billet: https://bit.ly/4ykIsmP

Tak fordi du har lyttet med, delt og støttet os. Det betyder alt.

Vi ses snart 🎙️

SIDSTE CHANCE: Vind kulturen på 90 minutter

Perfekt til strategidagen eller kick-off efter sommerferien, og hvis du booker i juni, får I det til en "special price". Men det gælder kun i juni, så kontakt os i dag, og hør mere.

>> Kontakt os: [email protected]

Find Christian og Sandra her:

https://www.27grader.com/

https://www.christianmaigaard.com/

Lea Hellmann Midtgaard er rådgiver, foredragsholder, forfatter og podcastvært.

Hun er cand.merc. fra CBS og brugte syv år som managementkonsulent, inden hun selv ramte muren: i årevis levede hun med kroniske smerter, ingen kunne forklare — indtil hun forstod, at det var hendes krops måde at råbe stress på.

I dag driver hun Mind Care Collective, hvor hun deler viden om mental sundhed og bæredygtig performance, og hun har netop udgivet bogen "Mentalt overskud — 7 ting at huske før du glemmer dig selv."

I denne episode taler vi om:

– Hvorfor det er så svært at stoppe op og spørge sig selv, hvad man egentlig vil opnå– Hvad succes betyder, når man fjerner andres definition af det– kan man være ambitiøs på deltid?– Hvorfor så mange virksomheder taler om trivsel, men ikke handler på det

Vi runder også Corporate Wellbeing Day, hvor Lea er medarrangør (Kulturkompasset deltager også!).

Tak for snakken, Lea!

Du kan følge Lea og Mind Care Collective her: https://www.mindcarecollective.com/

Læs mere om Corporate Wellbeing Day her: https://corporatewellbeingday.dk/

BEGRÆNSET TILBUD: Vind kulturen på 90 minutter

Perfekt til strategidagen eller kick-off efter sommerferien, og hvis du booker i juni, får I det til en "special price". Men det gælder kun i juni, så kontakt os i dag, og hør mere.

>> Kontakt os: [email protected]

Find Christian og Sandra her:

https://www.27grader.com/

https://www.christianmaigaard.com/

Fra SuperBrugsen til Meny, har Kenneth Holmen Pedersen ledet nogle af Danmarks største dagligvarekæder.

Han startede som 80'er-barn med Gordon Gekko som idol. I dag er hans største lærdom fra et helt karriereliv i dagligvarebranchen, at han ikke husker KPI'erne — han husker menneskene.

Lyt med når vi får en åben snak om, hvorfor regnearket aldrig kan skabe fællesskab — men en god fortælling kan.

Vi dykker ned i:

• Hvorfor KPI'er bestemmer om du gør et godt stykke arbejde, men aldrig hvorfor du har lyst til det
• "Stairway to heaven eller highway to hell" — de to historier, der får en hel organisation til at rykke sig sammen
• Tillidskapital: hvorfor medarbejdere er ligeglade med din strategi, hvis de ikke har den
• Dilemmaet når koncernens nye tiltag kolliderer med fortællingen ude i butikken
• Hvorfor en overvægt af akademikere og konsulenter i ledelsen kan være en svaghed — og hvad vi mangler

Hør hvorfor sætningen "så kan jeg altid arbejde i en dagligvarebutik" gør ham oprigtigt ked af det, samt hvorfor kultur bliver det vigtigste konkurrenceparameter i en tid, hvor AI kan det meste andet.

Gæst: Kenneth Holmen Pedersen

BEGRÆNSET TILBUD

Vind kulturen på 90 minutter. Perfekt til strategidagen eller kick-off efter sommerferien, og hvis du booker i juni, får I det til en "special price". Men det gælder kun i juni, så kontakt os i dag, og hør mere.

>> Kontakt os: [email protected]

Find Christian og Sandra her:

https://www.27grader.com/

https://www.christianmaigaard.com/

Du arbejder sikkert for meget – og forkert. Det er budskabet fra Pernille Garde Abildgaard, der har gjort det til sin levevej at hjælpe danske virksomheder med at arbejde mindre og nå mere.

Pernille er forfatter til flere bøger om arbejdsglæde og effektivitet, senest Vind Dagen, og har konverteret over 50 virksomheder til en 4-dages arbejdsuge.

Vi kommer også omkring AI som både porten til en kortere arbejdsuge og en ny faldgrube, og det større dilemma mellem, hvad der er bedst for dig som individ, og hvad der er bedst for fællesskabet.

I episoden taler vi blandt andet om:

• Onkel Børge-reglen og hvor den kommer fra
• Hvorfor en kortere arbejdsuge ikke passer til alle
• De konkrete fordele ved en 4-dages arbejdsuge
• Restitueret arbejdstid som lederansvar
• Den værste fejl, vi begår med AI på arbejdet
• Individets behov vs. kollektivets bedste

Tak for snakken, Pernille!

Gæst: Pernille Garde Abildgaard

Hjemmeside: https://www.takebacktime.dk/

Læs "Vind Dagen" https://www.frydenlund.dk/vind-dagen-21935

BEGRÆNSET TILBUD

Vind kulturen på 90 minutter. Perfekt til strategidagen eller kick-off efter sommerferien, og hvis du booker i juni, får I det til en "special price". Men det gælder kun i juni, så kontakt os i dag, og hør mere.

>> Kontakt os: [email protected]

Find Christian og Sandra her:

https://www.27grader.com/

https://www.christianmaigaard.com/

Vi inviterede Thomas Rex ind for at tale spirituel ledelse – og endte med en ærlige og direkte samtale om lederskab.

Thomas Rex er high-performance coach, business mentor og grundlæggeren bag bl.a. Nordens største foredragsklub. Han arbejder med ledere, iværksættere og topatleter, der vil have mere ud af sig selv – ikke kun fagligt, men menneskeligt.

I denne episode taler vi om:

• Hvad spiritualitet egentlig er – og hvad det betyder i praksis for en leder
• Frekvens: Hvor tiltrækkende er du egentlig – og hvordan hæver topatleten sin?
• Visionen som fundamentet for ethvert hold og enhver virksomhed
• Hvorfor medarbejdere ikke husker din faglighed – men aldrig glemmer dit personlige lederskab
• Fællesskab som det stærkeste kompas vi har

"Glem din faglighed– det handler om dit personlige lederskab."

Gæst: Thomas Rex - https://thomasrex.dk/

I dag driver Thomas desuden Men's Mastery og Women's Mastery. Christian er selv med i netværket, og kan varmt anbefale det, hvis man interesserer sig for selvudvikling.

Stor tak til vores sponsor Hailey HR: https://haileyhr.com/

Vind kulturen på 90 minutter. Perfekt til strategidagen eller kick-off efter sommerferien, og hvis du booker i juni, får I det til en "special price". Men det gælder kun i juni, så kontakt os i dag, og hør mere.

>> Kontakt os: [email protected]

Find Christian og Sandra her:

https://www.27grader.com/

https://www.christianmaigaard.com/

Tina Hørbye Christensen er CEO i Rejsekort & Rejseplan A/S.

Hun har en dyb tro på, at ingen møder ind om morgenen for at gøre det dårligt.

I denne episode taler vi meget om tillidsbaseret ledelse, og hvordan det var, at gå fra at lede anonyme B2B-virksomheder til en virksomhed alle danskere har et forhold til

Vi kommer bl.a. ind på:

– Hvad "jeg har hjerte på det" egentlig betyder i praksis

– Hvordan man bygger kultur, når man leder kritisk infrastruktur

– Udviklingen af kulturkompasset “FANTA”

– At sætte mennesker først, og opnå nå vilde resultater

– Hvad fremtidens ledere skal kunne i en tid med AI og konstant forandring

Stor tak til vores sponsor Hailey HR: https://haileyhr.com/

Vind kulturen på 90 minutter. Perfekt til strategidagen efter sommerferien, og hvis du booker i juni, får I det til en "special price". Men det gælder kun i juni, så kontakt os i dag, og hør mere.

>> Kontakt os: [email protected]

Find Christian og Sandra her:

https://www.27grader.com/

https://www.christianmaigaard.com/

Henrik Skovdal er strategi- og ledelsesrådgiver hos Yellow Minds og forfatter til bogen "Sig noget seriøst sjovt" — en bog om, hvordan humor bruges strategisk i kommunikation uden at miste alvoren.

Vi sætter fokus på det, der virkelig afgør, om en strategi lever eller dør: de menneskelige faktorer. Tillid, ejerskab, kommunikation — og ja, humor.

Det taler vi om i denne episode:

• Hvad der typisk går galt, når gode strategier aldrig lander i hverdagen
• Hvordan du skaber ejerskab og momentum — uden at processen bliver tung og teoretisk• Hvornår det er decideret useriøt at være kedelig som leder
• Hvad standupkomikernes teknikker kan lære ledere om at kommunikere med gennemslagskraft
• De blinde vinkler danske ledere har, når de leder på tværs af kulturer

Henrik trækker på års erfaring fra både private og offentlige organisationer — og hans tilgang er lige så uhøjtidelig som den er skarp.

Stor tak til vores sponsor Hailey HR: https://haileyhr.com/

Byg Dit Lederkompas i dag 👇

Få vores gratis kursus her: https://shorturl.at/iu8BI

>> Kontakt os: [email protected]

Find Christian og Sandra her:

https://www.27grader.com/

https://www.christianmaigaard.com/

Træder dine medarbejdere ind ad døren med følelsen af at være en del af noget større? Eller mærker de den snigende følelse af, at systemet ejer dem?

Hvis du ikke bevidst bygger din virksomheds verden, risikerer du, at dine folk ender som fanger i et bureaukratisk fængsel.

I denne episode smider vi de støvede HR-modeller ud og introducerer et værktøj fra forfatterens verden: Worldbuilding. Vi undersøger den brutale kontrast mellem "Hogwarts-kulturen", hvor medarbejderne drives af tilhørsforhold og magi, og "Shawshank Prison", hvor kontrol, rutiner og frygt langsomt suger alt håb ud af selv den bedste medarbejder.

Hvilken verden træder du ind i, når du møder op på arbejdspladsen?

Stor tak til vores sponsor Hailey HR: https://haileyhr.com/

Byg Dit Lederkompas i dag 👇

Få vores gratis kursus her: https://shorturl.at/iu8BI

>> Kontakt os: [email protected]

Find os hver især her:

https://www.27grader.com/

https://www.christianmaigaard.com/

Frank Størup har navigeret i offentlig ledelse i 25 år.

Vi taler om fællesskaber, kulturens fjender, og hvorfor ledere, der siger "det er ikke mig, det er dem oppe over", altid taber.

Frank er beviset på, at man godt kan bygge stærke fællesskaber, selv når rammerne ikke er dine egne.

I episoden får du:

• Hvorfor den leder, der siger "det er ikke mit ansvar", har tabt på forhånd
• Hvordan man holder ildsjæle i live, når bureaukratiet trykker
• Hvad offentlige ledere ved om kultur, som private ledere burde lære
• Franks tre grundpiller som leder – og det dilemma, han stadig arbejder med
• Hvordan man kommunikerer forandringer, så folk tager ejerskab frem for at modstand

Man kan have mange fordomme om offentlig ledelse. Men Frank gør dem til skamme.

Stor tak til vores sponsor Hailey HR: https://haileyhr.com/

Connect med Frank Størup på LinkedIn

Byg Dit Lederkompas i dag 👇

Få vores gratis kursus her: https://shorturl.at/iu8BI

>> Kontakt os: [email protected]

Find os hver især her:

https://www.27grader.com/

https://www.christianmaigaard.com/