Varför finns det inte fler kvinnliga chefer? Tja, det beror mindre på antagandet att de skulle sakna rätt kompetens, fackkunskap eller ledaregenskaper. Utan snarare handlar det om att kvinnor saknar skrynklig vit penis (som gillar vaginor)!

Fortfarande tyvärr! Det vill säga, så länge vi inte protesterar och använder våra kvinnliga medsystrar att lyfta respektive dra upp varandra på karriärsstegen. Så vi kan utrota den mansdominerade företagar- och ledarstrukturen. Fördela all makt – ekonomisk, politisk och i familjelivet – RÄTTVIST. Det vill säga 50-50 mellan män och kvinnor. Det vill säga = JÄMSTÄLLDHET.

I "Det finns en särskild plats i helvetet för kvinnor som inte hjälper varandra" av Liza Marklund och Lotta Snickare förklaras begreppet ”struktur” så att man förstår! Vi får en tydlig bild av den patriarkala arbetsplatskulturen inom både det privata näringslivet men även den offentliga sektorn. 

Jag har hämtat mycket inspiration från denna bok i dagens inlägg och har kunnat applicera teorierna på min egen tid som egenföretagare. Naken, sårbart och självutlämnande och 100% ÄKTA! Som vanligt!