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Hay momentos en los que el rumbo de una empresa cambia de forma inesperada. Enfrentarse a un nuevo liderazgo sin la preparación previa puede ser desafiante, especialmente en sectores tan exigentes como la hotelería. La incertidumbre y la falta de conocimiento técnico pueden hacer que cada decisión parezca un riesgo.

Adaptarse a un nuevo entorno laboral y ganarse la confianza de un equipo numeroso no es sencillo. La presión de mantener una empresa en marcha, preservar su legado y al mismo tiempo aprender sobre un sector desconocido puede generar preocupación. La comunicación con empleados, clientes y socios se vuelve un reto constante.

Cristina Cabañas Rodríguez comparte su experiencia en la gestión hotelera y cómo logró transformar cada obstáculo en una oportunidad. A través de estrategias de comunicación efectiva y liderazgo basado en la cercanía, ha consolidado su papel en la industria. Descubre en esta conversación cómo enfrentar los cambios con determinación y visión empresarial.

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