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Parler de diversité dans le microcosme de l’industrie publicitaire est un tabou… Il nous a semblé important de « lever voile », d’autres diront « soulever le tapis » pour évoquer une certaine réalité vécue par ceux qualifiés maladroitement de « minorités visibles » qui apportent leur pierre à l’édifice du développement et du rayonnement du marché publicitaire.
Nous évoquerons la manière de « faire sa place » malgré les préjugés conscients et inconscients.
Nous constaterons les écarts entre les discours et les actes de la part des entreprises publicitaires, de leurs dirigeants, des managers et des collaborateurs
Nous soulignerons la vitalité qu’apporte la diversité aux entreprises qui la pratique en termes d’attractivité commerciale et donc de chiffres d’affaires…
Pour en discuter :
Sandra Martigue de Webedia
Isabelle Rouhan de Colibri Talent
Sonia Zmihi de Gamned
Olivier Henry de La Force Agency
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
By Michel JuvillierParler de diversité dans le microcosme de l’industrie publicitaire est un tabou… Il nous a semblé important de « lever voile », d’autres diront « soulever le tapis » pour évoquer une certaine réalité vécue par ceux qualifiés maladroitement de « minorités visibles » qui apportent leur pierre à l’édifice du développement et du rayonnement du marché publicitaire.
Nous évoquerons la manière de « faire sa place » malgré les préjugés conscients et inconscients.
Nous constaterons les écarts entre les discours et les actes de la part des entreprises publicitaires, de leurs dirigeants, des managers et des collaborateurs
Nous soulignerons la vitalité qu’apporte la diversité aux entreprises qui la pratique en termes d’attractivité commerciale et donc de chiffres d’affaires…
Pour en discuter :
Sandra Martigue de Webedia
Isabelle Rouhan de Colibri Talent
Sonia Zmihi de Gamned
Olivier Henry de La Force Agency
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