En este episodio, hablamos sobre la empatía y la importancia que tiene en el lugar de trabajo. Hablamos sobre cómo nosotros como individuos podemos desarrollar la empatía, y cómo la gerencia debe actualizar su estructura para incluir esta cualidad en el área de trabajo.

La Diversidad e Inclusión laboral son temas muy hablados por las empresas en estos últimos años. Pero... ¿que es? ¿Genera valor en las empresas? ¿Hay algún beneficio para las empresas? ¿Es una obligación legal o una cuestión ética? Esta, y otras preguntas seran discutidas en el Podcast de hoy.

En el episodio de hoy, hablamos sobre la productividad laboral y el impacto en la empresa y sociedad. Ademas, hablamos sobre que herramientas tienen los patronos para medir la productividad, y que herramientas tienen los individuos para mejorar su productividad.

El ambiente de trabajo, es la relación que se da en el lugar de trabajo entre los trabajadores. Este ambiente se puede clasificar en 2 tipos, el colaborativo, donde existen valores positivos, la atmósfera de tranajo es una relajada, existe la comunicación directa, cooperación y apoyo. El otro ambiente es el tóxico, que se caracteriza por tener compañeros poco motivados, tóxicos, que siempre tienen una queja o alguien de quien hablar. Es un ambiente donde el liderazgo es negativo. Estos ambientes afeectan a las empresas de distintas formas, y de eso, estaremos hablando en este episodio.

La empresa, es una organización dedicada al comercio con el fin de obtener ganacias. Estas empresas, hacen hasta lo imposible por aumentar los niveles lucrativos, sin importar que en el medio, hay seres humanos que día a día son atropellados por estas. En este episodio, veremos por que surge la empresa, y hacia donde se dirige.