🎧 Épisode du jour : La fidélité au travail n’existe plus ?
Décryptage d’une loyauté qui se redéfinit autrement.

On entend souvent dire que « les salariés ne sont plus fidèles », que « les jeunes changent d’entreprise comme de chemise ».
Mais la vérité est bien plus nuancée.

La fidélité au travail ne disparaît pas… elle se transforme.

Aujourd’hui, les collaborateurs ne cherchent plus à faire carrière dans la même entreprise,
ils cherchent à évoluer dans un écosystème qui les reconnaît, les forme et leur donne du sens.
Et cette nouvelle forme de loyauté interroge profondément les pratiques RH et managériales.

Dans cet épisode, on plonge dans cette mutation silencieuse :
celle d’une relation au travail qui n’est plus basée sur le contrat… mais sur la confiance mutuelle.

🔍 Au programme :
✔️ Pourquoi la fidélité “à vie” n’a plus de sens dans un monde du travail en mouvement
✔️ Ce que recherchent vraiment les talents aujourd’hui : engagement, évolution et alignement
✔️ Les erreurs que font encore certaines entreprises en confondant loyauté et immobilisme
✔️ Les nouvelles manières de cultiver la fidélité : reconnaissance, autonomie et projet partagé
✔️ Comment repenser la relation employeur-employé pour bâtir une fidélité durable

À écouter absolument si vous :
👉 Managez une équipe et voulez comprendre les nouvelles attentes de vos collaborateurs
👉 Travaillez en RH et cherchez à renforcer l’engagement sans promesses intenables
👉 Êtes salarié·e et souhaitez redéfinir ce que “rester fidèle” signifie pour vous aujourd’hui

📢 Et pour aller plus loin, retrouvez tous les épisodes de JOBORAMA sur l’évolution des carrières et les transformations du travail :
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