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La gestion RH du handicap invisible
Une grande partie des handicaps sont invisibles. Or au travail, un handicap
non adressé peut pénaliser le salarié et l’ensemble de l’entreprise. Quelles
solutions sont à la disposition des services des ressources humaines ? On en
parle dans Bien dans son job.
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SMART JOB - Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi
Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les
nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.
👉 https://www.bsmart.fr/emissions/smart-job
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By B SMARTUne grande partie des handicaps sont invisibles. Or au travail, un handicap
non adressé peut pénaliser le salarié et l’ensemble de l’entreprise. Quelles
solutions sont à la disposition des services des ressources humaines ? On en
parle dans Bien dans son job.
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