La Khôlle

Conversation avec Anna Jardin Lévêque, Présidente de Handicall. 

Sa société qui affiche plus de 30% de croissance est spécialisée dans l’externalisation de la relation client et des processus métier.  

Mais, ou peut-être surtout, elle a la particularité d'être une entreprise adaptée avec plus de 80% de ses collaborateurs en situation de handicap. 

Anna partage avec nous son parcours et l'aventure Handicall.

Nous abordons les sujets suivants :  

• La reprise de la société, avec son père, à la barre du tribunal de commerce.  

• Les premiers pas après la reprise et comment impliquer ses salariés dans un nouveau projet. 

• Comment mixer : performance sociale, performance opérationnelle, performance économique. 

• Comment fidéliser ses collaborateurs. 

• Sa vision sur la loi qui régit les entreprises adaptées avec les « CDD tremplin ». 

• Son expansion du site historique de Bordeaux à l'ouverture de 3 nouvelles implantations (Lyon, Tours, Chartres). 

• L'entrepreneuriat au féminin. 

Il était une fois celle qui, pour de vrai, mettait l'humain au centre. 

Il était une fois Anna. 

Le profil Linkedin d'Anna :

https://www.linkedin.com/in/anna-jardin-leveque-1b172b3b/   

Le site web d'Handicall :

https://www.handicall.fr/  

Sont cités dans l'épisode :  

Jean-Philippe Ansaldi :

https://www.linkedin.com/in/jean-philippe-ansaldi/  

Grégory Mouyen :

https://www.linkedin.com/in/gregory-mouyen-51b51876/  

Emery Jacquillat :

https://www.linkedin.com/in/emery-jacquillat-a3286654/  

Episodes précédents cités en référence :  

#24 Quand l'engagement responsable se traduit en performance économique - Emery Jacquillat PDG de la CAMIF 

https://smartlink.ausha.co/la-kholle/24-quand-l-engagement-responsable-se-traduit-en-performance-economique-emery-jacquillat-pdg-de-la-camif  

#35 Créer l'envie d'apprendre - Idriss Aberkane 

https://smartlink.ausha.co/la-kholle/35-creer-l-envie-d-apprendre-idriss-aberkane  

La théorie de l'effectuation :  

https://business.lesechos.fr/entrepreneurs/business-plan/10026916-l-effectuation-et-ses-5-cles-pour-creer-la-fin-des-createurs-d-entreprise-super-heros-34176.php  

Philippe Silberzahn :

https://philippesilberzahn.com/  

Axel Khan :  

https://fr.wikipedia.org/wiki/Axel_Kahn 

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Avec plus de 8.000 podcasts hébergés et plus de 11 millions d'écoutes par trimestre, Ausha est sans conteste l'hébergeur numéro 1 français de la podcast nation. 

Avec Maxime, nous revenons sur cette belle réussite, de sa genèse à aujourd'hui. 

Nous évoquons les sujets suivants :   

• Transformer un projet étudiant en entreprise à part entière. 

Il était une fois l'hébergeur des podcasts en France. 

Il était une fois Maxime Piquette. 

Le profil LinkedIn de Maxime :  

https://www.linkedin.com/in/maxime-piquette/ 

Ausha, le site web :  

https://www.ausha.co 

Le code parrainage pour bénéficier de réductions sur Ausha :  

tUNS9iLJ 

Sources citées dans l'épisode :  

Radio King 

https://fr.radioking.com/ 

Charles De Potter, CEO & Cofondateur de RadioKing 

https://www.linkedin.com/in/charles-de-potter-11989022/ 

Les vidéos de Pauline Laigneau sur la création d'un podcast 

https://www.youtube.com/watch?v=_bL8uPmWAbU&list=PL-afmSNCH-TLIzdXOyoFmiNEsvCxVwcK7 

Pauline Laigneau :  

https://www.linkedin.com/in/pauline-laigneau/  

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A la découverte d'une startup incroyable de la FoodTech et de l'Agritech : MyFood.eu

Son ambition : proposer des solutions permettant à chacun d'être en mesure de produire sa propre nourriture, localement.

Avec Mickaël, co-fondateur et Managing Partner nous évoquons : 

Le startup week-end qui a tout déclenché.

L'aquaponie, la permaculture, la culture verticale.

Les serres MyFood qui recréent un écosystème complet, optimisent la production de nourriture tout en minimisant la consommation d'eau.

L'histoire des early adopters qu'il appelle les Pionniers.

De la POC 21 en 2015, qui donnera le coup de boost dont cette jeune pousse avait besoin, jusqu'aux 500 serres aujourd'hui connectées, Mickaël nous raconte une accélération constante et partage avec nous ses ambitions pour l'avenir. Un retour d'expérience riche d'enseignements.

Il était une fois la technologie au service du vivant.

Il était une fois Mickaël Gandecki.

le profil Linkedin de Mickaël : 

https://www.linkedin.com/in/mickaelgandecki/ 

Le site MyFood : 

https://myfood.eu/fr/

La Core Team MyFood : 

https://www.linkedin.com/in/matthieuurban/

https://www.linkedin.com/in/yannickfritz/

https://www.linkedin.com/in/acdejoode/

Les éléments cités dans le podcast : 

Odoo : https://www.odoo.com/fr_FR

Wordpress : https://wordpress.com/fr

Créer sa startup avec le Lean Canvas : 

https://bpifrance-creation.fr/moment-de-vie/business-model-canvas-outil-incontournable-createur

Faire travailler des freelancers :

https://99designs.fr/

https://www.fr.freelancer.com/

https://fr.fiverr.com/

Hectar : Le plus grand campus agricole du monde financé par Xavier Niel

https://www.hectar.co/ 

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Conversation avec Jean-Claude Bénard.

Il est ingénieur d'affaires, spécialisé dans les systèmes d'informatique décisionnel mais aussi le cloud computing ou encore les systèmes HPC (High Performance Computing).

Ce chemin de carrière, il l'aura décidé sur un coup de poker et jamais ne le regrettera.

Il fait partie de ces profils qui vivent pleinement et intensément.

Il y a 7 ans, on lui diagnostiquait la maladie de Parkinson.

Il nous en explique les tenants et aboutissants.

Il nous raconte son histoire avec la maladie, 

Son coming out auprès de son employeur, 

Sa vocation de vulgarisateur sur les réseaux sociaux et TikTok en particulier,

Son engagement auprès de France Parkinson.

Il nous partage les trois piliers qui le portent face à la maladie : 

Continuer à être soi-même,

Toujours mieux se connaitre,

Et surtout vivre au présent en écartant ses fantômes et ses phantasmes.

Il était une fois un homme dans le présent.

Il était une fois Jean-Claude Bénard.

Son profil Linkedin

https://www.linkedin.com/in/jcbenard/

Sa chaine TikTok

https://www.tiktok.com/@parkfighter

Références citées dans l'épisode :

France Parkinson

https://www.franceparkinson.fr/

Eckhart Tolle (https://fr.wikipedia.org/wiki/Eckhart_Tolle)

"Le pouvoir du moment présent"

https://amzn.to/3mvCmwL 

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Conversation avec Adilson Borges, Chief Learning Officer & University Dean pour Carrefour.

Un entretien passionnant avec un érudit, animé par une soif intarissable d’apprendre et de transmettre, qui voit le collectif comme élément premier et indispensable de l'innovation. 

Les différents thèmes abordés dans cet épisode : 

Qu'est-ce qu'un Chief Learning Officer ?

Les universités d'entreprises / Corporate Universities.

Les 3 piliers qui placent Carrefour University au cœur de la stratégie de l'entreprise.

C'est quoi vraiment le "test and learn" ?

En quoi est-il indispensable à toute organisation, petite ou grande, tournée vers l’innovation ?

C'est quoi "A/B Testing" ?

La bonne méthodologie pour appliquer le "Test and Learn".

Comment créer la culture du "Test & Learn" dans une entreprise ?

La culture de l'erreur et du "fail fast".

Le futur du "learning" ou comment savoir créer la curiosité et le meilleur environnement pour la satisfaire.

Il était une fois l'homme au 300.000 étudiants.

Il était une fois Adilson Borges.

Le profil linkedin d'Adilson Borges

https://www.linkedin.com/in/borgesadilson/

Son dernier livre : 

Test & Learn : la stratégie des entreprises agiles

https://amzn.to/31fsMpK 

Les ouvrages cités dans le podcast :

Simon Sinek

Les vrais leaders se servent en dernier / Leader eat last

https://amzn.to/3pPOoU2

Barbara Oakley Ph.D.

Learning How to Learn

https://amzn.to/3nHOJVP  

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Partons à la découverte d'un monde incroyable en compagnie de Karine Picard, VP EMEA Business Development - Country Manager d'Oracle France. 

Elle nous raconte son parcours, son histoire, ses jobs.

Nous évoquons

la consolidation statutaire,

les environnements de travail internationaux,

son expérience du "people buy from people",

sa prise de poste de Country Manager sur une entité qui pèse 1 milliard d'euros de chiffre d'affaire...

Karine nous raconte 

la crise COVID quand on gère 1.500 collaborateurs, 

le Cloud computing,

les opportunités de jobs dans la Tech,

les femmes dans la Tech en France,

l'année 2022 pour Oracle,

la souveraineté numérique...

Il était une fois le vent du changement.

Il était une fois Karine Picard.

Retrouvez Karine sur Linkedin : 

https://www.linkedin.com/in/karinepicard/  

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On a tous des supers pouvoirs ! 

C'est le crédo de Karin, VP Talent Management & Corporate Responsibilty de LVMH pour l'Amérique du Nord. 

En charge du développement des carrières et des personnes, elle résume son job en "permettre aux opportunités et aux gens de se rencontrer". 

Elle nous raconte son parcours, de la création d'un job-board pour les personnes en situation de handicap à son arrivée chez LVMH pour participer à la structuration de leur démarche RSE. C'est le mouvement #Meetoo qui sera un des déclencheurs de son expatriation aux Etats-Unis. Il lui fallait en être.

Nous évoquons ensemble :  

• La négociation comme seule forme de réponse non violente. 

Il était une fois une femme de talents 

Il était une fois Karin Raguin 

Le profil Linkedin de Karin :  

https://www.linkedin.com/in/karin-raguin/  

Son livre : "Réveillez la négociatrice qui est en vous: S'écouter, oser, agir sans conflit"

Co-écrit avec Silvia Bravard-Meunier

https://amzn.to/2XbNJAi  

Son Podcast : Les Négociatrices 

https://podcast.ausha.co/les-negociatrices   

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Comment créer une marque de cosmétique ? 

C'est ce que nous explique Célie avec les Laboratoires NaO qu'elle a créé. 

Elle, et ses équipes, accompagnent les créateurs de la conception à la livraison du

Et comme elle s'applique à elle-même ses propres bonnes pratiques, elle nous

L'occasion de découvrir ,par son retour d'expérience, comment on peut distribuer ses produits sur Amazon. Avec ses avantages et ses inconvénients. 

Il était une fois une créatrice de bonheur. 

Il était une fois Célie Troussard.  

 Célie sur Linkedin :  

https://www.linkedin.com/in/celie-troussard-b5941288/">https://www.linkedin.com/in/celie-troussard-b5941288/ 

Le laboratoire Nao : 

https://www.laboratoires-nao.fr/">https://www.laboratoires-nao.fr/ 

[email protected]">[email protected] 

Lien utile :  

Accompagnement Amazon :  

https://www.artefact.com/fr/">https://www.artefact.com/fr/  

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Je vous invite à découvrir le nudge marketing en compagnie d'Etienne Bressoud

Etienne est passé par l'école Normale, Docteur en marketing de l'université Panthéon-Sorbonne. Il est aujourd'hui Directeur Général Adjoint de BVA Nudge Unit.

Il nous explique ce qu'est le nudge. Le marketing du coup de pouce.

De l'irrationnalité des actions et des décisions, au fossé entre les intentions et l'action, c'est par les thèses d'économie comportementale qu'avec BVA, il va mettre en pratique une nouvelle dimension au marketing.

Il nous raconte comment avec le nudge il a fait mettre leur ceinture aux enfants dans le cars scolaires. 

Comment l'aéroport d'Amsterdam a économisé de l'argent grâce à une mouche dans les urinoirs.

Comment Vitel nous rappelle de boire de l'eau.

Comment Rexona a résolu son problème de déodorants compressés qui ne se vendaient pas.

Comment, par des actions nudge, la BNP a favorisé l'égalité des genres dans son organisation.

Comment ces mêmes concepts et techniques permettent de favoriser les apprentissages... 

Passionnant et à découvrir sans attendre.

Etienne sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ebressoud/

Son ouvrage:  Nudge et autres coups de pouce pour mieux apprendre 

https://amzn.to/3o9kg4V

Les références citées: 

Richard Bordenave 

https://www.linkedin.com/in/richard-bordenave-7506405/ 

Eric Singler 

https://www.linkedin.com/in/eric-singler-13596326/ 

Daniel Kahneman

https://fr.wikipedia.org/wiki/Daniel_Kahneman

Système 1 / Système 2: Les deux vitesses de la pensée - Daniel Kahneman

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Robert Shiller

https://fr.wikipedia.org/wiki/Robert_Shiller 

Le livre fondateur : Nudge

https://amzn.to/3D1YK6r

Exemple Vitel Refresh Cap 

https://www.youtube.com/watch?v=yyRgQJzILus

Nudging For good

http://www.nudgingforgood.com/ 

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Donner la capacité à tous d'investir dans l'immobilier ! 

C'est le pari de Cédric avec Bricks.co

Une des startups qui a une des tractions les plus impressionnantes en cette fin 2021.

Fondateur de 1001Pharmacies, Cédric évoque avec moi cette première aventure.

Growth hacking, passages télé, relations investisseurs, revente...

Ses 3 apprentissages :

• Bosser d'abord avec des séniors qui pourront par la suite encadrer des juniors

Mais aujourd'hui l'actualité c'est Bricks.

Une ambition : Démocratiser l'investissement immobilier.

L'immobilier comme moyen de créer de la valeur même quand on a des revenus modestes .

A partir d'une innovation juridique, la solution Bricks met l'effet de levier de la dette au profit de tous.

Garantissant de plus une liquidité parfaite.

Si vous êtes séduit, Cédric vous offre 1% sur votre investissement sur Bricks en lui passant un email à [email protected] et en précisant que vous venez de la part de La Khôlle.

Et si vous avez la flemme, vous pouvez toujours passer par là avec le code PIEBAR44 : 

https://app.bricks.co/sign-up/PIEBAR44">https://app.bricks.co/sign-up/PIEBAR44

Disclaimer: depuis l'enregistrement, je suis devenu client de Bricks....

Il était une fois l'immobilier pour tous

Il était une fois Cédric O'Neil

A écouter sur toutes les plateformes de podcasts: 

Les liens utiles: 

Le profil Linkedin de Cédric https://www.linkedin.com/in/cedriconeill/

Le site bricks: https://bricks.co/ 

Développer sa culture d'entreprise : https://flythenest.io/ 

Cédric Mao : https://www.linkedin.com/in/c%C3%A9dric-mao-59226634/ 

La Khôlle #18 A la découverte d'une FinTech - Lemonway - Damien Guermonprez : https://smartlink.ausha.co/la-kholle/18-a-la-decouverte-d-une-fintech-lemonway-damien-guermoprez  

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