Hay algo que casi nadie cuenta del emprendimiento.

No es el crecimiento.

No es el éxito.

No es la foto bonita.

Es todo lo que hay detrás.

En este capítulo hablamos con Mariano Errazu, CEO de Mano a Mano, una marca que ha construido mucho más que un negocio: ha construido una comunidad.

Pero su historia no empieza en el éxito.

Empieza en una crisis.

Empieza cuando toca tirar del carro.

Hablamos de:

— Cómo nacen los proyectos reales (spoiler: no nacen en momentos fáciles)

— Por qué emprender se parece más a correr una maratón que a montar una empresa

— El momento en el que muchos abandonan… y por qué ahí empieza todo

— Liderazgo de verdad: hacer crecer a otros, no solo a la empresa

— Y la gran verdad que casi nadie dice en voz alta

“Se pasa mal. Muy mal. Y nadie lo cuenta”

Un episodio sobre valores, disciplina, entorno y mentalidad.

Porque al final, el éxito no es llegar.

Es no rendirse cuando todo te empuja a hacerlo.

Hay personas que llegan al sector…

y otras que lo entienden desde dentro.

Andrea Petrelli no habla de horeca desde la teoría.

Habla desde haber estado ahí:

recepción

sala

cliente

presión real

Desde los 16 años.

Pero hay algo que marca la diferencia:

nunca quiso quedarse ahí.

Y eso lo cambia todo.

En este episodio hablamos de:

— Cómo pasar de ejecutar… a pensar estrategia

— Por qué el inconformismo puede ser una ventaja

— Lo que nadie cuenta del sector horeca

— Y cómo construir una marca personal cuando todo parece igual

Pero sobre todo, hablamos de algo más profundo:

reconstruirse

mirar hacia dentro

y decidir no conformarse

Porque hay algo que Andrea deja claro:

ser diferente no es un riesgo… es una necesidad

“Con 7 años vivía cada día intentando no tener un ‘Game Over’.”

Piénsalo.

Mientras muchos niños jugaban a videojuegos…

ella jugaba a no morir.

Sabía que cualquier día podía ser el último.

Que podía acostarse a dormir… y no despertarse.

Y aun así, decidió algo:

no rendirse antes de intentarlo.

Vivió el cáncer como un videojuego.

Cada día era una pantalla.

Y su objetivo era claro:

que el “Game Over” no apareciera.

Pero lo más fuerte no es eso.

Es lo que viene después.

Perdió una pierna.

Le robaron años de su infancia.

Tuvo que madurar antes de tiempo.

Y aun así…

hoy es subcampeona del mundo de surf adaptado.

Pero si le preguntas, su mayor logro no es ese.

Es su forma de pensar:

“Nunca me doy por derrotada antes de intentarlo.”

“Más de 24 horas mal… no me permito estar.”

“Si algo no va a cambiar, aprendes a vivir con ello.”

Hay historias que inspiran.

Y hay historias que te hacen replantearte todo.

Esta es una de ellas.

Hay empresas que venden software.

Y hay empresas que entienden a las personas.

En este episodio hablamos con Tiago Santos, parte del equipo de Sesame,

una de las compañías que está transformando cómo las empresas gestionan su talento.

Pero esta conversación no va de herramientas.

Va de algo mucho más importante:

Cultura

Liderazgo

Crecimiento real

Y sobre todo:

Cómo construir empresas donde la gente quiera estar

Además, Sesame no es solo una empresa…

Es el patrocinador principal de los premios Incansables

Lo que significa que comparten algo clave:

Apostar por personas que hacen que las cosas pasen

En este episodio hablamos de:

— Qué falla en muchas empresas hoy

— Cómo está cambiando la gestión de equipos

— El papel real de la tecnología en las personas

— Y qué diferencia a una empresa que crece de verdad

Porque al final…

No se trata de gestionar equipos

Se trata de construir algo donde la gente quiera dar lo mejor de

Hay personas que hablan de marca…

y otras que la viven.

En este episodio hablamos con Fran Raya, estratega de marca, consultor y alguien que entiende el branding desde un lugar muy diferente:

No como marketing

No como diseño

Sino como identidad, decisiones y vida

Fran empezó en un camino completamente distinto…

y terminó ayudando a empresas a construir marcas con sentido.

Pero lo más interesante no es eso.

Es cómo entiende el camino:

Disfrutar el proceso

Tomar decisiones con coherencia

Construir algo que tenga impacto real

En este episodio hablamos de:

— Qué es realmente una marca

— El error más común de las empresas

— Por qué muchas marcas no conectan

— Y cómo una buena estrategia puede cambiarlo todo

Pero sobre todo…

Hablamos de mentalidad

Porque al final, como dice Fran:

“La marca es la que enamora”

En este episodio de La Llamada Incansable hablamos con Miguel Ángel Garrido, docente de Formación Profesional y ganador del Blue Talent Incansables 2025 en la categoría Consejo.

Miguel Ángel ha vivido varias vidas profesionales: empresa familiar, gestión, emprendimiento y, finalmente, docencia. Y precisamente esa mezcla es lo que hace tan valiosa su visión: no enseña solo teoría, enseña realidad. Habla de empleabilidad, de cómo preparar a los jóvenes para un mercado laboral exigente, de la importancia de la educación financiera, del pensamiento crítico digital y de por qué un título abre puertas, pero no las derriba. También comparte una parte muy personal: su faceta como padre, el momento en el que decidió cambiar de rumbo y la satisfacción profunda que encontró al entrar en el aula.

Un episodio sobre vocación, esfuerzo, actitud, aprendizaje práctico y sobre cómo formar personas más preparadas para la vida, no solo para aprobar un examen.

ste episodio va de liderazgo de verdad.

No del que se dice.

Del que se siente.

En el episodio 12 de La Llamada Incansable hablamos con Manu Soriano.

Una conversación directa sobre:

qué es realmente un mal líder

por qué las empresas fallan al gestionar talento

el gran error de querer “retener” personas

y qué hace que alguien conecte de verdad con una audiencia

Porque el talento no se retiene.

Se cuida.

Se cultiva.

Y si no… se va.

Este episodio no va de moda.

Va de lo que no se ve.

En el episodio 11 de La Llamada Incansable hablamos con Julio Jover,

más de 35 años en el sector del calzado.

Una conversación sobre:

qué diferencia un producto bueno de uno mediocre

por qué el sector ha priorizado el diseño… durante años

cómo está cambiando todo hacia la salud y la funcionalidad

y qué significa realmente construir algo duradero

Porque no todo es estética.

A veces, lo importante es lo que no se ve.

Este episodio no es uno más.

Es una conversación real sobre vida, decisiones y propósito.

Esteban Rodríguez no tuvo un camino lineal:

→ quiso ser músico

→ pasó por el ejército

→ descubrió su vocación ayudando a personas vulnerables

Hoy tiene una visión del éxito muy diferente a la mayoría.

En este episodio hablamos de:

cómo descubrir tu propósito

qué significa realmente el éxito

el poder de las personas

y por qué la actitud lo cambia todo

En este episodio de La Llamada Incansable hablamos con Marta Giménez Carrión, consultora de marketing, fundadora de Con M de Marketing, docente y una de las voces más claras en LinkedIn cuando se trata de explicar qué es realmente el marketing.

En un entorno donde cada vez más personas dicen dedicarse al marketing, Marta defiende algo fundamental:

no todo lo que se llama marketing lo es realmente.

Durante la conversación hablamos sobre:

• El intrusismo en la profesión

• Qué significa realmente hacer marketing

• La diferencia entre estrategia y simple ejecución

• Cómo conectar marcas con personas de verdad

• Y la importancia de divulgar conocimiento para dignificar la profesión

Una charla directa, honesta y muy necesaria para entender el marketing más allá de las modas.