El Pleno de ayer abordaba la cuenta de la liquidación del Presupuesto Municipal del pasado año 2024, con un remanente general que se sitúa en 12 millones de euros y el de gastos generales en 4 millones. Mario Casillas ha valorado de manera positiva unos datos económicos que nos deja «un Ayuntamiento saneado». En este sentido destacaba » estamos muy orgullosos porque tenemos un Ayuntamiento saneado que va por el camino que tiene que ir» ya que «ingresamos más de lo que gastamos». Con respecto a la deuda municipal, aseguraba se estudiará «que podemos saldar con ese remanente», al fin de ir recortando los dos millones de crédito del proyecto del Cine Capitol, el millón de euros de la adquisición de la UA-6 o los 400.000 euros del recinto ferial. Un espacio en los que se efectuarán mejoras de accesibilidad y alquitranado.

La continuación de los proyectos del nuevo edificio de Avenida Diputación y el Corredor Verde, serán los destinatarios de la partida presupuestaria asignada a Ubrique a través del Plan Cádiz Marcha 2025, que aprobaba ayer el Pleno de la Diputación de Cádiz de manera extraordinaria. Ubrique recibirá un montante 325.000 euros, cantidad asignada por población que la asemeja a otras localidades, como Chipiona o Tarifa.

En concreto, unos 225.000 euros se destinarán al proyecto la adecuación del edifico de la Avenida Diputación que albergará la Biblioteca Municipal y la Casa de la Juventud, consiguiendo crear en torno a la recientemente remodelada Plaza de la Estrella un espacio de esparcimiento juvenil. Los 100.000 euros restantes, se emplearán en la continuación de una fase ya iniciada del Corredor Verde que une el puente del Enrriadero con la calle paralela a Avenida de Cortes. En concreto permitirá cosntruir una pasarela de madera en la ribera del río que conectará ambos accesos como corredor peatonal.

Con un presupuesto de 15.415.000 euros, el Cádiz Marcha 2025, dota de financiación a 87 actuaciones de todos los municipios de la provincia. Estas se podrán ejecutar hasta el 20 de octubre de 2027, mientras que el plazo de justificación expirará el 30 de octubre de 2027.

El Alcalde de Ubrique se ha referido además a una de las inversiones cuyo resultados se daba a conocer precisamente en la jornada de hoy con el acto institucional de inauguración de la renovación del Parque de Bomberos de Ubrique. Con una inversión de 480.000 euros, la actuación se constituye como la mayor intervención en las instalaciones del parque, desde que se estrenara en 1988 y ha supuesto la mejorar en la operatividad del servicio y en las condiciones laborales del personal. Mario Casillas ha agradecido la implicación de la concejala Marian Moreno, como vicepresidenta del Consorcio Provincial de Bomberos y ha destacado que se seguirá trabajando para mejorar el servicio con la puesta en marcha del Grupo de Rescate en Montaña, o con una dirección que no sea compartida  «un jefe de parque único y no compartido con Olvera».

Entre las principales mejoras ejecutadas, destaca la reforma de la torre de maniobras, que es un elemento fundamental para el entrenamiento y preparación del personal, así como la modificación de las puertas de los camiones. La reforma también ha incluido una renovación completa de la zona de habitabilidad destinada a los bomberos. También se han realizado mejoras en el exterior, con la renovación del asfalto, la instalación de nueva iluminación y el cambio del vallado, ofreciendo así una mayor seguridad y mejor visibilidad en las instalaciones. Además, el parque ha sido actualizado para cumplir con la normativa vigente en materia de accesibilidad, garantizando que todos los espacios sean aptos para personas con movilidad reducida.

El BOE del pasado martes recoge la partida asignada para Ubrique, a través de los recursos con los que el Gobierno de España dota al Pacto de Estado contra la Violencia de Género, que se renovó en febrero. Los 18.415 euros que se contemplan para nuestra localidad servirán para el desarrollo de proyectos y programas destinados a erradicar la violencia de género.

Entre los proyectos y programas que pueden desarrollar los municipios se encuentran la realización de campañas de sensibilización y prevención de cualquier forma de violencia de género contra las mujeres y elaboración de materiales para ofrecer información en materia de violencia contra las mujeres. Igualmente, los consistorios pueden realizar actuaciones encaminadas a la formación especializada continuada de profesionales del ámbito local, en materia de igualdad entre mujeres y hombres y en las formas de violencia contra la mujer.Los programas financiados con cargo a estos fondos abarcarán el período de ejecución comprendido entre el 1 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2026.

Mario Casillas ha querido además destacar, la importante demanda que han obtenido las tres formaciones en marroquinería que se impartirán después del verano, organizados por el Ayuntamiento y financiados por el Instituto de Empleo y Desarrollo Socieconómico y Tecnológico (IEDT) de la Diputación de Cádiz, subrayando nuevas propuestas de csra a futuro.

Con un total de 225 solicitudes, de las cuales en torno al 40 por ciento corresponde a población local, se han seleccionado mediante sorteo, a 16 personas por curso junto a 10 solicitantes en calidad de reserva. Las tres acciones formativas se llevarán a cabo en el último cuatrimestre del año. Con una duración de 70 horas el curso de corte y montaje en piel y viledón, se realizará del 15 de septiembre al 3 de octubre, el curso de ensamblado y costura en el sector de la marroquinería (110 horas) del 6 de octubre al 7 de noviembre y el curso de pintura, envasado y control de calidad de 68 horas del 10 al 28 de noviembre de 2025, siendo impartidos por Movex y la Escuela de Artesanos de la Piel de Ubrique.

Mario Casillas, alcalde de Ubrique

Las malas digestiones, los molestos gases y el estreñimientos provocan trastornos en nuestro día a día. Al margen de las dolecncias diagnósticadas, paliar con la alimentación saludable y prodcutos naturales puede ser la formula para mejorar nuestro bienestar. Con este planteamiento hemos abordado hoy el espacio «El Herbolario de Ana», que cada miércoles le ofrecemos con Ana Salguero.

Ana Salguero nos explicaba que cada día atiende en su herbolario a personas con este tipo de problemas digestivos, sobre todo causados por el estrés diario a que estamos sometidos, y a la propia alimentación, cada vez más caracterizada por el exceso de azúcares, los productos procesados, grasas, así como por el alcohol o el tabaco.

Para las malas digestiones existen productos en distintos formatos elaborados con hierba luisa, manzanilla, regaliz, jengibre o melisa. En el caso de los gases se puede optar también por la manzanilla, además del hinojo, menta, anís verde y estrellado, cardamono e igualmente la melisa, mientras que se pude combatir el estreñimiento con sen, carbonato de magnesio y fibra.

Frente al reflujo-los populares ardores- existen muchos productos naturales, por ejemplo a través de carbón vegetal, o los más nuevos basados en la cúrcuma o el jengibre. En cualquier caso, si no son episodios aislados, y persisten, debe acudirse al médico. De la misma manera, recordó que existen protectores digestivos naturales, pero que no pueden dejarse los recetados por su especialista sin informarle antes. Entre estos, probióticos con jugo de patatas, aloe vera, jengibre o fenogreco.

En el caso de las infecciones por helicobacter pylori, o de sobrecrecimiento bacteriano intestinal (SIBO), señaló que tras los tratamientos de antibióticos prescritos por el médico, deberían tomarse complementos multivitamínicos o de aquellas vitaminas en concreto que hayan podido verse reducidas en nuestro organismo. Además recomendó reforzar el estómago a través de probióticos después de los tratamientos frente a la bacteria Pylori.

Ana Salguero en «El Herbolario de Ana»

El Centro Municipal de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Ubrique ha renovado sus canales de comunicación para ofrecer más oportunidades de formación, empleo y asesoramiento a la ciudadanía. El servicio, prestado en la actualidad por dos técnicas especializadas en la materia, puede realizar hasta 20 atenciones al día y con el paso de los años se han convertido en un referente en la localidad en materia de orientación laboral, tanto por el apoyo personalizado a los usuarios, como por los recursos que de elaboración han creado,tal es el caso del Boletín Semanal. Sus dependencias de la calle Matadero s/n, reciben a aquellas personas que requieren asesoramiento en la búsqueda de empleo y es un punto de información obligado tanto para demandantes como empleadores. Para ello, se trabaja en coordinación con otras entidades y administraciones, tales como el SEPE, Orienta y el Ayuntamiento de Ubrique, ofrecienciendo una información pormenorizada del mercado laboral actual. Tal y como destacaba hoy en La Mañana, Fátima Cazo, «somos un eslabón más del engranaje» que en Ubrique conforman estos organismos e instituciones, si bien aclaraba «no somos agencia de colocación, ni puntuamos en las bolsas», ya que su labor es meramente orientativa.

Desde que se pusiera en marcha a través de la Diputación Provincial de Cádiz  hace ahora 25 años, el conocido como Club de Empleo ha realizado una labor que ha trascendido del servicio público, hasta alcanzar la perspectiva sociológica, ya que en este tiempo ha permitido testar la realidad laboral del pueblo, al contar con una fuente de datos importante de demandantes de empleo a nivel local.

De los nuevos canales de comuniciación habilitados, de los servicios que prestan y el horario de atención al público, hemos hablado con una de sus técnica, Fátima Cazo, quien junto a Mariola Huerta, hacen cada día empleo en Ubrique.

El Boletín del Club de Empleo es un documento propio elaborado por el centro, en el que se recogen las ofertas laborales actualizadas a la semana de Ubrique, así como las convocatorias de empleo público y los procedimientos vigentes localizados en nuestro municipio, así como cualquier dato relevante que pueda ser de interés en función de la demanda. Del mismo modo, el texto incluye otro tipo de información de servicio público como es el caso de las becas, ayudas y formaciones vigentes. Todos los martes al mediodía se publican las 6 ó 7 fotos de las páginas que conforman el Boletín en Facebook e Instagram, además de un enlace en drive en el que se puede acceder directamente al documento con los enlaces habilitados que derivan a las fuentes de las ofertas de empleo o las convocatorias público.

Con horario de atención de 9.30 a 13:30 horas, el servicio permanecerá abierto también en verano salvo la semana del 11 al 17 de agosto que cerrará por vacaciones. También ahora se puede acceder a la información que  generan a través de los nuevos canales abiertos en las redes sociales, con los perfiles creados en Facebook: facebook.com/clubempleoubrique e Instagram: instagram.com/club.empleo.ubrique/

Fátima Cazo, técnico de orientación en el Centro Municipal de Formación y Empleo

Nuestra provincia cuenta con diversas playas que permiten el acceso a perros y que están reguladas por normativas específicas, especialmente durante la temporada alta, que resultan fundamentales para garantizar la convivencia entre mascotas, sus dueños y otros usuarios del espacio. De la ventaja de refrescar a nuestros perros en verano en playas, piscinas o ríos autorizados, hemos hablado hoy en la sección del cuidado de nuestras mascotas que cada martes le ofrecemos con Antonio García. Con el naturalista ubriqueño, hemos atendido además las consultas acumuladas de la semana pasada, dando respuesta a las peticiones de los oyentes. Igualmente, hemos dado cuenta del estado en el que se encuentra el buitre leonado rescatado el pasado 25 de julio en una vivienda de la calle Ingeniero Ruiz Martínez.

Entre los consejos para ir a la playa o piscina con nuestros perros hay que tener en cuenta la hidratación, llevando agua dulce para que vaya bebiendo con frecuencia.  Hay que vigilar especialmente que no ingiera agua salada, ya que puede ser perjudicial para él y provocarle vómitos y diarrea. Del mismo modo, tanto en ríos como en playas hay  que tener cuidado con las zonas rocosas o restos que puedan ser cortantes y dañinos para las almohadillas del animal. En piscinas, hay que tener cuidado con la profundidad y prestar atención para que pueda salir del vaso.

Con Antonio García nos hemos interesado además por el estado en el que se encuentra el primer buitre leonado  rescatado este verano, en una vivienda en pleno centro urbano de Ubrique. Además hemos conocido el avistamiento en nuestro entorno de un ibis eremita, una especia protegida que con el proyecto ‘Proyecto Eremita’ puesto en marcha por la Junta de Andalucía, se está intentando recuperar. En este contexto hemos aludido a la preocupación creciente sobre la disminución de poblaciones de aves en España y Europa, con algunas especies en peligro de extinción.

En cuanto a las consultas de los oyentes, hemos hablado de la leishmaniosis, los gatos y los perjuidcios de los vertidos incontrolados en la avifauna de los ríos.

Antonio García 29 de julio 2025

El Punto Vuela Ubrique ha sido validado como Oficina Resgitradora para la obtención del certificado digital. Hasta ahora desde este espacio se asesoraba e iniciaba la tramitación en muchos caso, pero se encontraban con el escollo final de no poder entregar el certificado digital a los usuarios, que tenían que acudir a los centros autorizados en Ubrique, estos eran el SEPE, Hacienda o el propio Ayuntamiento. Desde mediados de julio, Punto Vuela se une a estas administraciones en la entrega del certificado digital a aquellas personas físicas, que los soliciten en sus instalaciones. La novedad la hemos dado a conocer hoy en La Mañana con José Luis Aránegas, quien nos explicaba que este nuevo servicio  era una necesidad demanda por los usuarios.

De hecho en apenas semana y media se han tramitado unas 20 solicitudes de usuarios que se han desplazado hasta las intalaciones de Punto Vuela para obtener el Certificado electrónico de Ciudadano, una certificación electrónica expedida por la de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre que vincula a su suscriptor con unos datos de verificación de firma y confirma su identidad. El trámite es bastante sencillo y no requiere más de quinde minutos, tan sólo hay que acudir de manera presencial con el DNI físico y si lo desean el dispositivo en el que se va a instalar el certificado digital, si bien la gran mayoría optan por descargarlo en el teléfono móvil.

Esta identidad digital tienen unos cuatro años de validez y puede ser renovada por dos años por el usuario dos meses antes de que expire en su propio dispositivo, siendo la siguiente renovación presencial. El Certificado electrónico de Ciudadano te permitirá realizar trámites de forma segura con la Administración Pública y entidades privadas a través de Internet. Este es el caso de presentación y liquidación de impuestos, presentación de recursos y reclamaciones, cumplimentación de los datos del censo de población y viviendas, consulta e inscripción en el padrón municipal o consulta de multas de circulación. También permite la firma electrónica de documentos y formularios oficiales.

El proceso de obtención del Certificado software, como archivo descargable de usuario, se divide en  varios pasos que deben realizarse en orden. La configuración previa con la instalación del softwarw, la solicitud como tal, que te permitirá recibir el código de solicitud por correo electrónico y la acreditación presencial en una oficina acreditada de identidad, aquí es donde interviene espacios como Punto Vuela de Ubrique. Después es tan sencillo como descargar el certificado de usuario e instalarlo.

José Luis Aránegas, responsable de Punto Vuela Guadalinfo Ubrique

El género policiáco y la novela juvenil han copado la atención hoy en el espacio de recomendaciones de lecturas veraniegas, que cada lunes le ofrecemos con Isa Vázquez y Librería «El Alambique». El tercer libro de la serie Inspectora Hulda de Ragnar Jónasson, «La tormenta», ha sido la primera de las propuestas, seguido de la comedia negra «Resolvemos asesinatos» del británico Richard Osman. En cuanto a las recomendaciones juveniles, uno de fantasía con «Élite Plateada» de Dani Francis y otro de romántica, con lo nuevo de Inma Rubiales, «Nuestro lugar en el mundo».

En una granja incomunicada, en medio de una implacable tormenta de nieve que azota el este de Islandia, Einar y Erla se encuentran atrapados en su hogar cuando un extraño llama a su puerta buscando refugio. Solo un loco se atrevería a desafiar al viento y al frío para adentrarse en una de las zonas más remotas del país. Así, lo que comienza como un gesto de hospitalidad pronto se convierte en una situación aterradora a medida que las sospechas se apoderan del matrimonio. La noche será muy larga y no todos sobrevivirán. El caso será confiado a la inspectora Hulda, de la policía de Reikiavik, que a sus cuarenta años acaba de regresar al servicio después de que su vida se viera sacudida por una serie de dramáticos acontecimientos. 

Ragnar Jónasson nació en 1976 en Reikiavik, Islandia, y es escritor y abogado. A los diecisiete años se convirtió en el traductor al islandés de las novelas de Agatha Christie. Su obra ha recibido múltiples distinciones, entre las que destacan el reconocimiento a la mejor serie de novela negra por The Independent, Sunday Express y Daily Express, además del Dead Good Reader Award y el Premio Best Novel VLCNEGRA 2023.

Steve, un policía retirado, disfruta de su tranquila jubilación: las noches de trivia en el pub, su banco favorito en el parque y su gato esperándole en casa. De vez en cuando acepta algún pequeño trabajo de investigación, pero sus días de grandes aventuras han quedado atrás. Ahora, la acción es cosa de su nuera, Amy…o eso cree él. Para Amy, la adrenalina es parte esencial de la vida. En su trabajo en seguridad privada, cada día trae nuevos riesgos. Actualmente está en una isla remota protegiendo a Rosie D’Antonio, una autora superventas, hasta que un cadáver y una bolsa de dinero convierten el paraíso en una pesadilla. Sin más opciones, lanza un SOS al único en quien confía: su suegro Steve. Así comienza una vertiginosa carrera contrarreloj que los llevará por distintos rincones del mundo. 

Richard Osman es un exitoso presentador, humorista y productor de televisión británico. Su serie El Club del Crimen de los Jueves es un superventas internacional sin precedentes; ahora, con Resolvemos asesinatos, la primera entrega de su nueva serie, confirma su talento y vuelve a conquistar a lectores y críticos por igual.

Wren Darlington se ha pasado toda la vida escondiéndose, perfeccionando sus habilidades psíquicas y ayudando a la Revolución con misiones de apoyo. En el Continente, ser un Modificado lleva a una muerte segura, pero Wren es uno de los Modos más poderosos que existe. Cuando un descuido la deja a merced de su enemigo, se ve obligada a unirse al programa de formación más elitista, lo que le da la oportunidad perfecta para causar un daño devastador desde el interior de sus filas.

Luka recurre a la música para comprender sus pensamientos. Nora la utiliza para huir de ellos. Ambos están decididos a ignorar lo que ocurrió entre ellos aquella noche. Mientras Luka trata de reconducir su vida, ahora que ha salido de ese agujero que lo consumió el año pasado, Nora sigue con lo que mejor se le da: mentir. Ha hecho creer a sus padres que tiene un trabajo, un novio y una vida perfectos, como su excelentísima hermana Margot.

Inma Rubiales es una joven autora extremeña. Cuando solo tenía diecisiete años, su primera novela dio el salto al papel tras su éxito en la plataforma Wattpad. Sus últimas novelas, Hasta que nos quedemos sin estrellas (2022), El arte de ser nosotros (2023) y Todos los lugares que mantuvimos en secreto (2024), la han catapultado hasta ser reconocida como el nuevo fenómeno del romance juvenil.

Lecturas de Verano 28 de julio 2025

Ubrique reclama a las autoridades sanitarias la apertura de un diálogo con el objeto de exponer la situación sanitaria en la localidad y plantear «nueve reivindicaciones urgentes, justas y perfectamente viables» . La petición llega promovida por el Observatorio de Salud ‘Especialistas Ya’, a instancias de lo acordado en el Consejo Municipal de Salud celebrado la pasada semana. De este modo, lo hemos dado a conocer hoy en La Mañana con el presidente del colectivo organizador, Antonio Rodríguez Carrión, quien destacaba la necesidad de «pedir un diálogo con personas que tengan competencias, como mínimo una videoconferencia para explicar los posicionamientos».

La petición cuenta con el respaldo de los integrantes del Consejo de Salud, hasta ocho colectivos de salud, junto a los representantes de las formaciones políticas que forman parte de la Coorporación Municipal y por tanto con el Ayuntamiento de Ubrique, que tal y como señalaba Rodríguez Carrión, «está haciendo lo imposible para conseguir este diálogo y se le niega». En caso de no obtener respuesta antes de finales de mes, se plantean movilizaciones ciudadanas, que llegarían en un primer momento con la colcación de unas 1.000 banderolas con el lema «Ubrique por una gestión sanitaria digna».

Las medidas aprobadas responden a demandas formuladas de manera reiterada por el Ayuntamiento y los colectivos ciudadanos durante meses, incluso años, sin que la Delegación Territorial de Salud ni la Gerencia del Área Sanitaria hayan ofrecido soluciones concretas. En concreto se solicita:

1.- Auditoría interna inmediata del SAS, realizada por sus Servicios Centrales, que analice con objetividad la situación real del Centro de Salud de Ubrique.

2.- Reunión por videoconferencia entre responsables del SAS con capacidad ejecutiva, el alcalde de Ubrique y representantes del Consejo Municipal de Salud.

3.- Eliminación de las demoras en las consultas de Medicina Familiar, dado que la plantilla médica está completa, y por tanto la demora es injustificada.

4.- Transparencia total en el sistema de citación médica, con información diaria y accesible sobre el número real de citas disponibles y su forma de asignación.

5.- Activación real de la Comisión de Participación Ciudadana del Centro de Salud, con especial atención a los problemas asistenciales y total transparencia con inclusión de las AMPAs y otros colectivos relacionados directamente con la salud. Se solicita la entrega de las actas enviadas a la Gerencia del Área Sanitaria y la incorporación formal de la Concejala de Salud y de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Ubrique como miembro de dicha Comisión, tal como ha sido solicitado (y denegado) en reiteradas ocasiones.

6.- Reanudación inmediata de las consultas de Medicina Interna y Traumatología, suspendidas durante la pandemia y nunca restablecidas. Después de 11 años funcionando en Ubrique ambas consultas de especialistas se suspendieron por la pandemia y después de cinco años siguen sin retomarse.

7.- Acceso efectivo al Centro de Rehabilitación del SAS en Ubrique, que permanece infrautilizado, mientras los pacientes siguen siendo derivados al hospital privado-concertado de Villamartín, a 32 km y por una carretera de difícil acceso.

Sobre este aspecto, Rodriguez Carrión definía la situación como incomprensible «para poder usarlo te tienes que poner malito en Ronda y te vean allí, pero si tu médico te manda a Villamartín porque está obligado (al ser este hospital concertado el de referencia para Ubrique), resulta que no puedes usar la rehabilitación en Ubrique. Yo quiero hacerme la rehabilitación en mi pueblo», sobre todo porque existen unas buenas instalaciones para ello.

8.- Creación de un Consultorio Auxiliar en la zona de expansión de Ubrique, donde residen más de 2.000 personas, a 40 minutos a pie del actual centro de salud, por un acerado estrecho junto a la carretera. Tal y como indicaba el presidente de «Especialistas Ya», «hace 18 años se puso la primera piedra simbólica en el solar» y en la actualidad «la población de esa zona es más grande que la de Grazalema o Beanocaz».

9.- Equiparación de las prestaciones asistenciales del Hospital Comarcal privado-concertado de Villamartín (hospital de referencia para Ubrique) con las del Hospital Comarcal público de Ronda, en beneficio de la equidad territorial.

El Consejo de Salud aprobaba una hoja de ruta que contempla la reactivación inmediata de las movilizaciones ciudadanas, incluyendo la colocación de banderolas en balcones a partir del 31 de julio, si las autoridades sanitarias de la Junta de Andalucía persisten en su negativa a dialogar.

Antonio Rodríguez Carrión, presidente del Observatorio «Especialistas Ya».

La Plaza del Jardín acogerá está noche a partir de las 21:30 horas, la segunda Verbena de Verano que llega impulsada por la responsable municipal del Mayor con la actuación de «Ameniza Nazafri». Abierta a todo tipo de público, la actividad se organiza a petición del grupo de mayores de la localidad y después de la buena acogida que experimentaba la celebrada a finales de junio. Una participación que también se traslada al Ciclo de Cine de Verano que se clausurará este martes en la Plaza de la Estrella.

De las iniciativas culturales y lúdicas promovidas por la delegación de Cultura hemos conversado hoy en La Mañana con las responsable municipal Patricia Caro, con quien hemos además destacado las bases de la XIV Concurso de Pintura Rápida al Aire Libre, «Pedro Lobato Hoyos»,  que tendrá lugar el próximo sábado 6 de septiembre y recordado los actos programados en la II Velada Cultural que se desarrollará del 19 al 22 de agosto.

La Plaza de la Estrella se estrena este martes con la primera actividad cultural que acogerá después de su remodelación y conversión en zona peatonal. El espacio se dispondrá en la tarde noche del 29 de julio para convertirse en un cine al aire libre, donde no faltarán ni las palomitas gratis.

Para ello y al igual que en las anteriores sesiones, se instalará una pantalla de cine, en este caso en la misma plaza, situando los asientos en el tramo de la Avenida España recién peatonalizado. La proyección de la cinta «Garfiel. La Película», cerrará una programación que arrancaba el pasado 8 de julio en el Parque Rafael Alberti y que ha llevado el cine hasta distintos barrios de la localidad.

El «Pedro Lobato Hoyos», que alcanza este año su décimo cuarta edición, se celebrará en la jornada del sábado 6 de septiembre por las calles del casco histórico de la localidad, desde las 8:30 que comienza el sellado de las obras hasta las 17 horas que concluye el plazo de presentación de trabajos.

Las obras participantes se concentrarán en La Plaza por riguroso orden de llegada y según el criterio establecido por la organización. Durante la deliberación del jurado, cuyo fallo está previsto en torno a las 19 horas, se amenizará la tarde con música de jazz en directo.

Las obras seleccionadas, formarán parte de una exposición que se podrá ver durante el mes de septiembre en el CIHU «San Juan de Letrán».

Las bases recogen una bolsa de 16 premios, ascendiendo el montante total a la cantidad de 9.750 euros. Al igual que el pasado año,  se mantiene la distinción Infantil, hasta 12 años y la Juvenil, hasta 16 años de edad, así como el Premio Especial del Público, con el que se pretende fidelizar la implicación de los espectadores del concurso,  cuyas valoraciones no siempre coinciden con el fallo del jurado.

Con la titular de Cultura hemos repasado además el conjunto de citas que se han programado para la II Velada Cultural, que se celebrará en Ubrique del 19 al 22 de agosto. 

La inciativa que cuenta con colaboración de la Diputación de Cádiz, concentra diferentes eventos y espectáculos localizados en distintos escenarios. De este modo el 19 de agosto, tendrá lugar la Noche Poética a partir de las 21:30 horas en la Plaza de la Verdura y el 20 de agosto a las 22:00 horas en la Plaza del Jardín, la representación de la obra de teatro «Retablillo de Don Cristóbal» de Federico García Lorca a cargo de la Compañía La Salita de Teatro. El plato fuerte llegará el 21 de agosto a las 22:00 horas en la Plaza de Ntra. Sra. de la Estrella, con la actuación de la Compañía Diego Valdivia con el espectáculo «Films Flamenco Piano Cuarteto».

Por último, cierra el calendario de la II Velada Cultural el concierto musical que el grupo «Retroversión (Fiesta de los 80-90)», ofrecerá el 22 de agosto a las 22:00 horas en la Plaza del Jardín.

Patricia Caro, responsable de Cultura, Mayor y Juventud en el Ayuntamiento de Ubrique

Desde hoy viernes y hasta el 7 de agosto está abierto el plazo de presentación de solicitudes en la futura Bolsa de Empleo de personal de limpieza de edificios públicos adscritos al Ayuntamiento. La nueva bolsa de trabajo que podría entrar en funcionamiento después del verano y que se une a las ya puestas en marcha en otras categorías, responde a las necesidades temporales de personal de los servicios municipales en estos sectores profesionales, es decir vacaciones y bajas sobre todo y en algunos casos muy concretos, vacantes. De este modo lo ha destacado Marian Moreno, responsable del Área de Recursos Humanos y Empleo en el Ayuntamiento de Ubrique, al explicarnos el objeto de la convocatoria. La anterior bolsa de empleo por la que se seleccionaba al personal de limpieza, «era excluyente y no se ajustaba a la legalidad», de este modo se ha optado por regularizar la contratación de personal, mediante bolsas y «según la ley de contratación en el sector público». Este formato «es más efectivo a la hora de contratar», ya que no habría que recurrir a elevar ofertas al SAE con todos los procedimientos y plazos que requiere.

De las bases para la creación de la bolsa, así como de las nuevas herramientas de difusión del Centro Municipal de Formación y Empleo hemos hablado en La Mañana con la concejala de Personal, quien además avanzaba que durante el día de hoy o el lunes se publicarían los listados de admitidos en los tres acciones formativas de marroquinería, que se impartirán a partir de septiembre, organizados por el Ayuntamiento y financiados por el Instituto de Empleo y Desarrollo Socieconómico y Tecnológico (IEDT) de la Diputación de Cádiz. Para Moreno es una gran satisfación la importante participación que han obtenido la convocatoria, «nos hemos quedado sorprendidos, no nos esperábamos tantas solicitudes». La selección se ha realizado mediante sorteo, escogiendo de este modo  a 16 personas por cada curso, junto a 10 solicitantes en calidad de reserva.

Las tres acciones formativas se llevarán a cabo en el último cuatrimestre del año. Con una duración de 70 horas el curso de corte y montaje en piel y viledón, se realizará del 15 de septiembre al 3 de octubre, el curso de ensamblado y costura en el sector de la marroquinería (110 horas) del 6 de octubre al 7 de noviembre y el curso de pintura, envasado y control de calidad de 68 horas del 10 al 28 de noviembre de 2025, siendo impartidos por Movex y la Escuela de Artesanos de la Piel de Ubrique.

Las bases para la creación de una Bolsa de Empleo para cubrir las necesidades temporales, por el procedimiento de concurso, de puestos de personal de limpieza de edificios públicos adscritos al Ayuntamiento en la categoría de Agrupaciones Profesionales,establece que la bolsa de trabajo será de aplicación a las contrataciones laborales temporales, que hubieren de realizarse para casos de urgencia o necesidades extraordinarias que puedan surgir de personal de dicha categoría profesional. Para participar en el proceso selectivo, los aspirantes deberán tener la nacionalidad española, tener cumplidos 16 años, no padecer ninguna enfermedad, ni limitación físicas o psíquicas incompatibles con el desempeño de las funciones inherentes a dicha categoría profesional y no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución administrativa o judicial firme. De igual modo, se informa que las personas aspirantes no es necesario que posean ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo.

Desde hoy está abierto el plazo de presentación de solicitudes durante un total de 10 días hábiles. Quienes deseen tomar parte en la selección, habrán de hacerlo constar en el modelo de solicitud que, les será facilitado al efecto en el Registro General del Ayuntamiento de Ubrique. Las solicitudes se ajustarán al modelo que figura como Anexo I, se dirigirán a la concejala de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Ubrique y deberán ir acompañadas de copia del D.N.I o N.I.E. del/la solicitante y documentos acreditativos de los méritos alegados. La selección se efectuará por el sistema de concurso y constará de una valoración de méritos. Finalizado el proceso, se publicará la lista definitiva de personas que integren la bolsa, en orden de puntuación, en la sede electrónica del Ayuntamiento, en el plazo máximo de un mes. Además se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz.

La responsable de Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Ubrique, nos ha informado además de las nuevas vías de dfifusión del Centro Municipal de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Ubrique. El conocido como Club de Empleo  ha renovado sus canales de comunicación  en redes sociales para ofrecer más oportunidades de formación, empleo y asesoramiento. Por último, avanzaba que este lunes se reunirá la Mesa Negociadora que abordará la incorporación a la RPT del Ayuntamiento de las plazas que en la actualidad ocupan empleados municicpales y que hasta ahora no se contemplaba en el el documento.

Marian Moreno, responsable del Área de Recursos Humanos, Empleo, Seguridad y Movilidad y Servicios Sociales en el Ayuntamiento de Ubrique.

Desde el pasado 1 de julio ha entrado en vigor una actualización del catálogo oficial de señales de tráfico, lo que quiere decir que ya podemos encontrarnos en las carreteras nuevas señales así como otras renovadas. Por ello, dentro del espacio de Seguridad Vial, hoy junto a Pedro Fernández, director de Autoescuela Los Cedros, hemos querido analizar en ‘La Mañana’ de Radio Ubrique los principales cambios introducidos. Se trata de una puesta al día teniendo en cuenta los cambios sociales, tecnológicos y de movilidad experimentados en las últimas dos décadas, desde la última modificación en 2003, y con el objetivo de mejorar la seguridad vial y la eficacia en la gestión del tráfico. Además, destacábamos el inicio desde hoy jueves de la Operación de Tráfico ‘Santiago’, y algunos consejos para afrontar los desplazamientos de vacaciones.

Dado el creciente volumen de información que reciben los conductores a través de múltiples canales, la reforma pretende que el sistema de señalización vial transmita mensajes claros, directos y universalmente comprensibles, para lo que, más allá de actualizar el diseño o los detalles gráficos de las señales, permita una mejor comprensión por parte de los usuarios y una mayor coherencia en todo el territorio nacional. Otro aspecto destacado es la eliminación de connotaciones de género en la simbología para fomentar así un lenguaje visual más inclusivo.

Junto a las nuevas incorporaciones, muchas señales ya existentes también han sido actualizadas. Estos rediseños se han centrado en simplificar los pictogramas, ajustar proporciones y mejorar el contraste, para que sean más visibles y fáciles de interpretar en cualquier condición de circulación. También se han eliminado elementos visuales desactualizados o poco claros, buscando una señalización más clara, coherente y accesible para todos los usuarios.

Entre las señales nuevas de tráfico, encontramos por ejemplo algunas para responder a nuevas situaciones y necesidades de movilidad, como la aparición de nuevos modos de transporte (patinetes), o nuevos puntos de repostaje distintos a los clásicos de diésel y gasolina, como la señalización de surtidores de GLP o recarga eléctrica. Por su parte, entre las señales renovadas destacan el paso a nivel con barreras, pendiente pronunciada (10%), desprendimientos, prohibición de entrada a ciclos, o prohibición de entrada a vehículos de motor con remolque.

El real decreto de reforma entró en vigor el pasado 1 de julio de 2025, pero el cambio físico de las señales se realizará de forma progresiva y coordinada con los ciclos de renovación habituales para reducir las cargas administrativas y optimizar el uso de los recursos públicos. Asimismo, las señales que han sido suprimidas deberán ser retiradas por razones de seguridad jurídica en el plazo de un año desde la entrada en vigor del real decreto. Como es habitual en cualquier cambio normativo, los nuevos contenidos no se incorporarán de forma inmediata a las pruebas teóricas para la obtención de permisos y licencias de conducción, sino que se ha abierto un plazo mínimo de tres meses antes de su inclusión en los exámenes, con el objetivo de permitir la actualización de los manuales de formación y garantizar que los aspirantes dispongan del tiempo necesario para prepararse de manera adecuada.

Pedro Fernández, director de Autoescuela ‘Los Cedros’