La manutinale

Et si "être gentil" était la nouvelle méthode de management efficace et authentique avec ses collaborateurs(trices) ! Trop souvent galvaudé par un sens "bisounours" être gentil se veut être pourtant la meilleure méthode pour batîr une relation de confiance, améliorer l'écoute, obtenir plus de feedbacks, permettre à chacun de s'épanouir et de ce fait obtenir le meilleur de chaque personne dans le cadre de l'activité de l'entreprise . Ce matin dans le podcast de la Manutinale nous nous arrêtons sur le livre de Franck Martin qui casse les codes et redéfinit avec brio et authenticité le sens du mot gentil et son impact pour les entreprises et les relations humaines. 

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À l'heure où l'authenticité prend de plus en plus de place dans nos échanges professionnels et personnels, parler avec le coeur et laisser parler nos émotions lors de nos prises de parole est encore pour beaucoup un exercice complexe. 

La peur du manque d'intérêt, ne pas paraître crédible, d'être vu comme faible ou encore de tomber dans le pathos sont les premiers freins à l'utilisation de ses émotions et de ses ressentis. 

Et pourtant les bienfaits de cette attitude sont multiples : conviction, lien, transparence ... et bien d'autres dont on va parler aujourd'hui dans le podcast de la Manutinale. 

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Nous souhaiterions tous obtenir la vérité de la part de notre famille, de notre entourage, de nos collègues mais parfois le mensonge s'immisce. Pour tenter d'obtenir la vérité, il existe de nombreuses techniques jouant sur le cerveau et éveillant des comportements qui vous permettront de déceler le mensonge. On en parle ce matin dans le podcast de la Manutinale. Il ne vous reste plus qu'à écouter et à tester !  

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Si il y a bien une pratique dont on doit avoir peur aujoourd'hui dans notre société c'est la Fauthenticité ... pratique peu recommandable ou l'on se joue des valeurs de confiance, de conviction et de sincérité pour réussir toucher le coeur des hommes et des hommes et obtenir ce que l'on souhaite. Aujourd'hui dans le podcast de laManutinale sur ce phénomène véritable manipulation des esprits et des coeurs des individus

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Et si le fait de quémander était le meilleur moyen de ne pas obtenir le soutien ou l'approbation des personnes que vous essayez de convaincre. Je vous explique ce matin dans le podcast de la Manutinale pourquoi et surtout quelless sont les autres techniques que vous pouvez utiliser. 

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Et si marquer les esprits des gens n'était pas juste une question d'idée et de techniques marketing mais plus une question de moment déclencheur de souvenirs émotionnels.

C'est ce que nous découvrons ce matin dans le podcast de la  Manutinale en décortiquant l'ouvrage de Dan et chip heath, "Ces moments qui comptent". 

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Et si ne rien faire était un bienfait réel pour notre corps et notre esprit. Retour sur les bénéfices de cette pratique, les erreurs autour de la perception de celle-ci et la manière de le mettre en place dans notre quotidien. 

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Souvent vu en terme de prise de parole comme une technique qui décribilise vos propos. L'humour est pourtant un fabuleux ingrédient d'attention et de lien encore faut-il savoir quand et comment l'utiliser ? Dans le podcast de la Manutinale sur la manière de savoir l'utiliser et de le mettre à profit au sein de vos prises de parole ? et vous l'utilisez-vous ? 

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On cherche souvent la reconnaissance ou l'approbation lors de ses réalisations professionnelles mais n'aurait-on pas sur la route oublié quelque chose d'important dans notre vie : notre conviction profonde. 

Celle qui nous amène à oser l'impossible, à tout recommencer, à prendre des risques, celle qui peut être tout simplement nous amène à être la meilleure version de nous-même parce que l'on croit en ce que l'on fait. 

Et bien c'est exactement, ce qui anime Mounir Ghazi designer français au parcours atypique, fondateur de la marque MounirGhaziParis. Une histoire forte et touchante, un homme sincère et convaincu, ou comment une conviction peut amener à bousculer une vie entière. 

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Entresoi : Situation de personnes qui choisissent de vivre dans leur microcosme (social, politique, etc.) en évitant les contacts avec ceux qui n'en font pas partie

Ne s'entourer que de personnes qui sont d'accord avec nous, qui valident nos choix, qui ont les mêmes croyances, les mêmes opinions, les mêmes jugements...

Est-ce réellement bénéfique pour notre vie, notre développement et notre ouverture d'esprit ? C'est la question à laquelle je tente de répondre ce matin dans la manutinale. 

et vous qu'en pensez-vous ?  

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