LA NÓMINA

Si tú, como tu entorno, estás ansioso por plasmar tus metas laborales para este año 2024, nosotros no podíamos ser la excepción. Por eso, producción hizo posible esta conversación entre los más "intensos" de LA NÓMINA: Luis e Isabella, conducción y producción, el día y la noche, "el alfa y el omega", "Pinky y Cerebro" (ojo a quién le asignan cada rol, los estamos asechando). Entre "visión boards", tendencias de "In & Out", y muchísima ansiedad por tanto trabajo que nos espera en este año nuevo, decidimos encender las cámaras, compartir una "cervecita" y apelar a la honestidad en una tertulia llena de lecciones aprendidas, gratitud, tropezones, mucho éxito y altas expectativas. Si eres de los que ama, pero "sufre" el día a día del trabajo, este año no sabes lo que te espera, al igual que nosotros a la hora de grabar este nuevo episodio. A la fecha, el momento MÁS improvisado, corto y REALISTA de nuestro podcast.

Isabella Domínguez

¡Feliz Navidad! Hemos convocado a todo el equipo de LA NÓMINA, bautizado como "Los Menores", y como no había presupuesto para una fiesta, hemos decidido celebrarlo como mejor sabemos hacerlo: creando contenido. Evaluamos cuáles son los "indispensables" en toda fiesta de Navidad en el trabajo, y compartimos un poco de nuestra experiencia trabajando juntos, especialmente en el Congreso de ADOARH 2023 (casi nos "vamos al bollo"). De paso, aprovechamos para desearles felices fiestas, y agradecerles por todo el cariño durante este año de fundación de LA NÓMINA (son los MEJORES colaboradores, sin duda). ¡Imperdible!

Máximo Melo

María Regalado

Isabella Domínguez

Ana Michell Martínez

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En víspera de un año nuevo, las empresas están ansiosas por sacar el máximo potencial de sus colaboradores. Por eso, Quala Dominicana nos ha "prestado" a su Directora de Gestión Humana, Glenys Acosta, para aprender cómo se "cultiva", de manera adecuada, la fuerza laboral en las organizaciones, sin importar la mentalidad, intereses o, inclusive, la edad. El buen reclutamiento, la definición de intereses claros y una buena formación interna son claves para desbloquear el potencial y las habilidades ocultas de los empleados. Sin duda alguna, esta conversación se convirtió en una guía esencial para quienes buscan maximizar el potencial humano en las empresas. ¡Episodio imperdible para líderes y gestores de talento!

¡Soltamos la oficina EN BANDA! Ya se acaba el año, la inspiración está en "échame", y quisimos reclutar alguien que trabaje con creatividad, que entienda "de donde salen las ideas". Por eso, de la mano de Cerveza Corona (cervezacorona_rd) trajimos a Alex Ferreira (@alex_ferreira) a nuestra playa-set, para encontrar "la musa perdida" y conversar sobre cómo, desde su óptica, lidiamos con la creatividad y dónde encontrarla cuando más la necesitamos, tanto para el trabajo artístico, como el trabajo detrás del escritorio. Nos fuimos en una hablando de composiciones, disciplina, metaverso y realidades del día a día que se vuelven canciones, preparándonos para el próximo Corona Sunsets Festival 2023 en Punta Cana. Sencillamente, una conversación para enmarcar en la cabina de trofeos de nuestro podcast. ¡IMPERDIBLE!

Corona Sunstes Festival 2023 | Sábado 9 de diciembre 2023, Pearl Beach Club, Punta Cana. Boletas a la venta en: https://eventos.tuboleta.com.do/eventperformances.asp?evt=774

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En este episodio de LA NÓMINA, nos sumergimos en la realidad, a menudo no contada, del empleado joven en la República Dominicana. Y para eso, hemos reclutado a un invitado de lujo: ¡Nuestro Ministro de la Juventud, Rafael J. Féliz García! En esta conversación, nos ofrece una perspectiva cruda y reveladora sobre los desafíos y obstáculos que enfrentan los jóvenes en el mercado laboral actual. A través de su propia experiencia y conocimiento, el Ministro Féliz desglosa las complejidades de encontrar y mantener empleo en un entorno económico y social en constante cambio. Exploramos temas desde la importancia de la educación y las habilidades sociales hasta el impacto de la tecnología y la globalización en el empleo juvenil. Además, abordamos cómo la perseverancia y la consistencia son claves para superar los desafíos y alcanzar el éxito en este contexto desafiante. Este episodio no solo brinda una visión honesta de la situación laboral de los jóvenes dominicanos, sino que también ofrece consejos valiosos para aquellos que se esfuerzan por navegar en el mundo laboral. Sintoniza para una conversación esclarecedora que te hará reflexionar profundamente sobre la experiencia laboral de los jóvenes en la República Dominicana. ¡No te pierdas este episodio!

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¿Sabías que la experiencia de los empleados durante el reclutamiento puede definir el éxito de su integración y desarrollo en una organización? Este es el foco de nuestro último episodio de LA NÓMINA, donde nos adentramos en el fascinante mundo del “employee experience”. Para explorar este tema, contamos con una invitada excepcional: Alicia Romero (@aliciaaravelis), fundadora de Entrenamiento ARGECO y una destacada voz en gestión humana y emprendimiento. Con su experiencia, Alicia nos ofrece una perspectiva única sobre cómo mejorar la experiencia de los empleados desde el momento del reclutamiento. Discutimos estrategias y prácticas efectivas para que las organizaciones no solo atraigan a los mejores talentos, sino que también los fidelicen y potencien su desarrollo, entendiendo que cómo una experiencia de empleado positiva y bien gestionada puede transformar el ambiente laboral y conducir al éxito empresarial. Prepárate para una conversación enriquecedora que cambiará tu forma de ver el reclutamiento y la retención de talento. ¡Sintoniza este imperdible episodio y descubre cómo crear una experiencia de empleado excepcional!

Disponible en YouTube, Spotify y Apple Podcast.

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En este video, te llevo detrás de las cámaras del Congreso ADOARH 2023, donde no solo asistí a sesiones informativas, sino que también tuve el privilegio de actuar como creador de contenido. Te compartiré cómo fue la experiencia de realizar micro-entrevistas con panelistas, manejar nuestro innovador buzón de sugerencias y capturar el verdadero espíritu del evento.

A medida que las generaciones avanzan, es más difícil disminuir las brechas entre los intereses de las empresas y el talento joven. Por eso, en el marco del Congreso Nacional de Gestión Humana de la Asociación Dominicana de Administradores de Recursos Humanos (ADOARH), hemos tenido la oportunidad de presentar este nuevo episodio de LA NÓMINA con un podcast en vivo durante el almuerzo del día viernes, 3 de noviembre, realizado en el Salón La Fiesta del Hotel Renaissance Jaragua Santo Domingo, transmitido de manera simultánea en nuestro canal de YouTube. Con el título “Atrayendo el talento de la X a la Z: un repaso a las necesidades generacionales”, hemos "reclutado" a Ivanna Lajara y Manuel Vilchez, para compartir sus experiencias y críticas constructivas acerca de cómo las generaciones más jóvenes miran el empleo hoy en día, y qué deben tomar en cuenta las organizaciones para captar y retener talento generacionales como los “millenials” o los “generación Z”.

Manuel Vilchez

Ivanna Lajara

Instagram: https://www.instagram.com/ivannalajara/

¿Has considerado hacer carrera en tu empleo actual o la empresa en la que estás? Pues en este episodio de LA NÓMINA, Teleperformance nos ha "reclutado" y nos prestó la compañía de la mano de Evelyn Mirabal, Gerente Regional de Marketing para la República Dominicana, Costa Rica, Honduras y Belice, con más de 15 años de experiencia en la industria BPO y una grandiosa historia de cambios en su proyecto de vida. Evelyn compartió con nosotros cómo pasó de ejercer una carrera tradicional a encontrar nuevos retos y oportunidades dentro de su propio empleo en Teleperfomance, pasando del "social media" hasta el "marketing 360". También, hablamos sobre lo difícil que resulta evitar aferrarnos a un plan de carrera profesional ante nuevos horizontes, y cuál debe ser la mentalidad adecuada para promover una escalada exitosa dentro de tu lugar de trabajo, tomando la industria BPO como plataforma. ¡No te lo pierdas!