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Dans cet épisode de La Formule Petit Déj’, nous décryptons la mixité en entreprise avec Marie-Christine Maheas, coordinatrice des Ateliers Entreprise & Mixité et membre du Haut Conseil à l’Égalité. Malgré un cadre législatif avancé et des progrès en gouvernance, les freins restent nombreux : biais dans les évaluations, inégalités salariales, charge mentale ou accès aux postes exécutifs.
Un échange riche en chiffres et en solutions concrètes pour accélérer durablement l’égalité professionnelle.
By Le Figaro Emploi proDans cet épisode de La Formule Petit Déj’, nous décryptons la mixité en entreprise avec Marie-Christine Maheas, coordinatrice des Ateliers Entreprise & Mixité et membre du Haut Conseil à l’Égalité. Malgré un cadre législatif avancé et des progrès en gouvernance, les freins restent nombreux : biais dans les évaluations, inégalités salariales, charge mentale ou accès aux postes exécutifs.
Un échange riche en chiffres et en solutions concrètes pour accélérer durablement l’égalité professionnelle.