Depuis plusieurs années, la Qualité de Vie au Travail (QVT) s’est imposée comme un enjeu incontournable dans les discours managériaux. Mais derrière les intentions affichées, que recouvre réellement cette notion ?

Quels sont les malentendus, les récupérations, et
comment retrouver le sens profond de ce qui devrait être une transformation des conditions réelles de travail ?

Pour en parler, nous recevons Vincent Baud, porteur du Projet 4121, une initiative qui propose de recentrer la QVT sur ce qu’elle devrait être : une démarche rigoureuse, ancrée dans l’écoute du travail et capable de produire de vraies transformations organisationnelles. Pendant cette émission, nous allons questionner les dérives de la QVT, explorer les apports de l’écoute active du travail et comprendre comment les entreprises peuvent s’engager concrètement dans cette démarche.

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