Polychrome, pour s'épanouir au travail

Polychrome, pour s'épanouir au travail

By Johanna Riviere,Amandine Born,Virginie Billy,Bertrand KaufmannSociety & Culture
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Polychrome, pour s'épanouir au travail episodes

  • Deuil et travail : une affaire privée ?
    Décès d'un salarié, perte d'un proche, rôle d'aidant : le deuil prend des visages multiples dans l'entreprise. Marine Le Doré, fondatrice d'Épaul'moi, nous aide à comprendre pourquoi ces situations ne sont pas qu'une affaire privée.

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    28 min
  • Obtenir le meilleur de ses bénévoles et partenaires avec sa culture Optimiste
    "Gérer une association, c’est souvent être seul contre vents et marées : législation, recherche de subventions, motivation de bénévoles, gestion financière.... Aujourd’hui nous recevons Dominique Klein, Femme de terrain, qui, par choix, a quitté le monde de l’entreprise pour se tourner vers « l’autre ». Travailler dans un monde solidaire n’est pas de tout repos.
    Nous allons explorer ses pistes pour maintenir ce bien être au travail."

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    27 min
  • Comment rebondir après un échec?

    On parle beaucoup de réussite entrepreneuriale. Des entreprises qui se développent, des dirigeants qui réussissent, des projets qui grandissent. Mais on parle beaucoup moins de ce
    qui se passe lorsque l’aventure s’arrête.


    Car derrière la défaillance ou la liquidation d’une entreprise, il y a aussi un homme ou une femme qui doit faire face à la fin d’un projet dans lequel il ou elle a souvent investi énormément de temps, d’énergie, d’argent, mais aussi une part de soi.

    Alors comment vit-on l’échec lorsque l’on est dirigeant ? Comment faire la différence entre l’échec de son entreprise et un échec personnel ? Et surtout, comment se reconstruire et
    retrouver la capacité de se projeter ?

    C’est ce que nous allons explorons avec Christophe PITON, président de 60 000 Rebonds Alsace, une association qui accompagne les entrepreneurs après la cessation de leur activité.

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    27 min
  • Prévention de la souffrance au travail : un défi partagé

    Prévenir la souffrance au travail : une obligation légale, mais surtout une responsabilité partagée. Entre exigences juridiques et réalité du terrain, le fossé reste immense. Laure Etienney, avocate et consultante en qualité de vie et conditions de travail, nous éclaire sur les failles à combler et les leviers pour faire du travail un lieu où l'on s'épanouit vraiment.

     

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    27 min
  • Obtenir une culture d'entreprise optimiste en environnement exigeant
    Être directeur de site industriel, c’est gérer des moyens, et surtout des hommes.

    Comment préserver un équilibre entre choix et motivations ?
    Que peut-on mettre en place pour préserver une bonne ambiance, ou simplement
    éviter la démotivation de ses collaborateurs, ou maintenir la cohésion de ses équipes ?


    Le bien être au travail passe par des étapes incluant : management, contraintes de
    production, contraintes environnementales…

    Nous nous poserons la question savoir si l’optimisme peut y mettre un peu d’huile dans les rouages.

    Aujourd’hui nous recevons Dominique Biesen, homme de terrain avec une longue expérience de Directeur Industriel et de Directeur Général.

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    22 min
  • Faire du leadership un chemin spirituel
    Comment transformer le travail et les relations humaines en un véritable chemin de développement personnel et spirituel ?


    Virginie Billy reçoit aujourd’hui Thierry Huss Braun qui nous partage sa vision d’un leadership fondé sur la coopération, l’alignement des valeurs et la recherche de sens.

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    28 min
  • Et si Dieu était le premier actionnaire de votre entreprise ?

    Et si Dieu était le premier actionnaire de votre entreprise ? Une question qui peut surprendre, tant nous avons l'habitude d'associer l'entreprise à la performance, à la rentabilité ou à la compétitivité. Pourtant, certains dirigeants choisissent de vivre leur responsabilité autrement, en considérant leur entreprise comme un bien qui leur est confié plutôt que comme une propriété qui leur appartient.
    Cette vision change-t-elle la manière de recruter, de manager, de décider ou de traverser les difficultés ? Peut-on diriger une entreprise en s'inspirant de l'Évangile ? Et quelle place l'amour, le service ou le bien commun peuvent-ils réellement trouver dans le monde du
    travail ?
    C'est ce que nous allons découvrir aujourd'hui avec notre invité Steeve AMBIEHL, dirigeant d’un cabinet d’expertise comptable.

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    27 min
  • Et si l'insertion ne se résumait pas à un retour à l'emploi ?
    On réduit souvent l'insertion à un chiffre : un retour à l'emploi, un contrat signé. Et si l'essentiel se jouait avant ça — dans le fait de retrouver un collectif, un savoir-faire, et la confiance en soi ? Depuis plus de dix ans, le chantier traiteur d'insertion Mise en bouche accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers un véritable métier. Cette année, le projet franchit un cap. Vanessa et Hanane racontent en quoi ce parcours leur apporte de l’épanouissement professionnel.

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    27 min
  • La Ligue des Optimistes : choisir l’élan plutôt que la résignation »
    Virginie Billy a le plaisir de recevoir Bertrand KAUFFMANN, Professionnel de l’accompagnement, Coach Optimiste et Positif pour en parler.
    Dans un monde saturé d’informations anxiogènes, choisir de croire en l’avenir devient un réel engagement.


    La Ligue des Optimistes, ce n’est pas ignorer les difficultés — c’est décider d’avancer malgré elles.
    Aujourd’hui, nous allons explorer cette posture, cette énergie, et peut-être cette responsabilité.

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    28 min

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