México está lejos de alcanzar estándares sólidos de bienestar laboral en materia

de salud mental, y ello sin necesidad de caer en excesos ni en modelos

paternalistas. La brecha sigue siendo amplia.

Omar Flores Fonseca

Estimados lectores:

Una vez más vuelvo a colocar sobre la mesa un tema incómodo, de

esos que suelen evitarse en los consejos de administración y en los

comunicados corporativos, pero que se viven —y se padecen— todos

los días en los centros de trabajo: la salud mental en el ámbito

laboral.

En meses recientes he conversado con diversos conocidos y

profesionales que han atravesado episodios severos de depresión,

ansiedad y otros trastornos psiquiátricos. Al profundizar en sus

historias, un patrón se repite con inquietante frecuencia: el origen de

estos padecimientos no es personal ni circunstancial, sino laboral.

Jornadas abusivas, liderazgos autoritarios, humillaciones

normalizadas y un silencio institucional que termina por romper a

las personas.