לא טכני ולא במקרה

לא טכני ולא במקרה

By Adir Kandel | Tal MoskovichTechnology
Download on the App Store

לא טכני ולא במקרה episodes

  • פרק {60} = עיניים על המטרה

    בפרק הזה טל ואדיר מדברים על הפיתוי לקפוץ מהדרך שבחרתם בכל פעם שמשהו אחר מנצנץ - אקזיט של קולגה לשעבר, גיוס מטורף, הזדמנות של מישהו אחר. אבל השיחה הופכת לעימות אמיתי: טל טוען שלפעמים הכי נכון לזרום עם הזרם, אדיר טוען שבלי תיאום ציפיות ומטרה ברורה אתם סתם מתפזרים. מי מהם צודק?

    על מה דיברנו הפעם?
    (00:00) פתיחה - איך פרק "לא פורמלי" הפך בטעות לפרק רגיל
    (01:36) הפיתוי לנטוש הכל בשביל אקזיט של מישהו אחר - ולמה אדיר נשאר בדרך שלו
    (07:29) למה התמדה חשובה מהיעד עצמו
    (15:54) למה אדיר מבין שהוא חייב לשנות כיוון בעסק שלו - גם בלי לנטוש את המטרה
    (18:03) בכלל צריך מטרות מדודות - או שמספיק אור בקצה המנהרה?
    (22:11) לזרום עם הזרם או לדחוף בכוח - הרגע שטל ואדיר לא מסכימים
    (26:05) תיאום ציפיות - המושג של אדיר שמחליט אם אתם זורמים נכון או נתקעים בסכר
    (27:23) איך הפודקאסט, המיטאפים והניוזלטר קרו בלי תוכנית מסודרת
    (32:30) ניהול אנרגיה בסטייל מסי ופארטו

    מוזמנים ומוזמנות לקהילה שלנו
    דרגו ב-5 כוכבים ⭐⭐⭐⭐⭐

    https://lotechni.dev

    44 min
  • פרק {59} = 27 תהליכי גיוס בשבועיים וחצי - יומני היקר שלום עם מיכל לרנר

    יש לנו כנס ב-19.10! הפעם ב-UVeye - שני פאנלים (התפקיד החדש של מפתח, ותקשורת מדויקת עם הסביבה והמנהלים), גיימשואו אינטראקטיבי "Um, Actually", פיצה ובירות, והגרלה עם כרטיס לכנס AI Dev TLV. נרשמים כאן: ⁠https://luma.com/ac7gkl9e

    בפרק הזה טל ואדיר מארחים את מיכל לרנר, מפתחת סיניור פולסטאק ב Stampli, שאחרי פיטורים במקום הקודם, הצליחה לעבור 27 תהליכי גיוס בשבועיים וחצי ותיעדה את זה בסדרת פוסטים בלינקדאין שקראה לה "יומני היקר". השאלה שמעניינת אותנו היא לא איך היא שרדה את זה, אלא מה היא עשתה נכון הרבה לפני שידעה שהיא תצטרך.

    כי יש כאן שאלה שכל מפתח שרואה פיטורים בחדשות שואל את עצמו: אם זה יקרה לי מחר, כמה זמן ייקח לי להתאושש - וכמה מזה תלוי במה שאני עושה היום, כשאף אחד לא לוחץ עליי?

    על מה דיברנו הפעם?

    (00:01:58) מיכל מציגה את עצמה - 17,000 עוקבים בלינקדאין שנבנו בלי לחפש עבודה בכלל. מתי זה התחיל בשבילה?

    (00:05:11) יום הפיטורים - איך זה נראה בפועל בחברה שמתכווצת?

    (00:12:00) למה כתבתי את יומני היקר - לא בזמן שחיפשה עבודה, אלא אחרי שכבר חתמה. למה לחכות?

    (00:19:15) 27 תהליכים בשבועיים וחצי - השיטה לתעד ולא להתבלבל בין חברות.

    (00:28:52) מה חשוב לתעד תוך כדי תהליך כדי לא לשכוח למי אמרת מה?

    (00:36:52) אנלוגיה על תור בקופת חולים - למה אותו משפט בדיוק, שנאמר על ידי שני אנשים שונים, מתקבל אחרת לגמרי.

    (00:38:19) עקביות בכתיבה - למה כשכותבים ברצף מגיעות יותר הצעות עבודה, וכשמפסיקים זה נעצר.

    (00:48:44) התשובה שלא עבדה בסיסטם דיזיין - למה "ככה עשינו בחברה הקודמת" זו תשובה גרועה בראיון.

    (00:50:24) השיטה של מיכל להפוך AI למראיין תרגול שנותן ביקורת אמיתית.

    (00:52:59) מה מגייסים באמת בודקים כשעובדים עם AI בלייב?

    (00:54:02) נטוורקינג דרך כנסים ומיטאפים

    אם אהבתם את הפרק נשמח שתשתפו, תדרגו ותעקבו אחרינו מה שעוזר לנו להמשיך ולהביא אורחים מעניינים.

    מוזמנים ומוזמנות לקהילה שלנו

    https://lotechni.dev

    1 hr 1 min
  • לא פורמלי {5} = איך שמים את מה שרוצים על השולחן, בלי לחכות שמישהו ינחש

    יש לנו כנס ב-19.10! הפעם ב-UVeye - שני פאנלים (התפקיד החדש של מפתח, ותקשורת מדויקת עם הסביבה והמנהלים), גיימשואו אינטראקטיבי "Um, Actually", פיצה ובירות, והגרלה עם כרטיס לכנס AI Dev TLV. נרשמים כאן: https://luma.com/ac7gkl9e

    אתם מחכים שהמנהל או המנהלת שלכם "יבינו מעצמם" שמגיע לכם תפקיד אחר? טל מספר כמה זמן זה באמת לקח לו לקבל את התפקיד שהוא רצה - וזה לגמרי לא קרה מעצמו.

    בפרק הלא פורמלי הזה טל יוצא לבד עם שיחה אחת: איך שמים את מה שאתם רוצים על השולחן, ולמה המטבע האמיתי בכל הסיפור הזה הוא אמון עם המנהל או המנהלת שלכם. הוא פותח את הקלפים ומביא סיפור אישי משנה וחצי שלמה באימג'ן על בקשה לתפקיד שלא קרתה פעם, ועוד פעם - ועוד דוגמה אמיתית מהקהילה, על מי שפספסה את הרכבת כי המתינה רגע אחד יותר מדי.

    על מה דיברתי הפעם?
    (00:00) פתיחה
    (00:53) תזכורת לכנס 19.10 ב-UVeye
    (01:16) המיתוס שהמנהלים שלכם כבר יודעים מה אתם רוצים
    (03:11) המטבע שבלעדיו שום בקשה לא תתקבל
    (03:58) שנה וחצי של בקשת תפקיד אחד - הסיפור האישי של טל באימג'ן
    (09:16) מה עבד בכל התהליך הזה, גם כשהתשובה הייתה "לא"
    (10:46) כשזה לא עובד: הסיפור של חברת קהילה שפספסה את הרכבת
    (13:33) השאלה המסוכנת שאסור לשאול את המנהל שלכם
    (14:09) למה כדאי להתנהג כאילו אתם כבר בתפקיד הבא

    מוזמנים ומוזמנות לקהילה שלנו
    דרגו ב-5 כוכבים ⭐⭐⭐⭐⭐

    https://lotechni.dev

    16 min
  • איך לא לעשות ריצ'אאוט בלינקדאין - מתוך פרק 26

    יש לנו כנס ב-19.10! הפעם ב-UVeye - שני פאנלים (התפקיד החדש של מפתח, ותקשורת מדויקת עם הסביבה והמנהלים), גיימשואו אינטראקטיבי "Um, Actually", פיצה ובירות, והגרלה עם כרטיס לכנס AI Dev TLV. נרשמים כאן: https://luma.com/ac7gkl9e

    לשמיעת הפרק המלא בכל האפליקציות https://lotechni.dev/episodes/26

    לקהילה שלנו https://lotechni.dev/community

    דרגו ב-5 כוכבים ⭐️

    5 min
  • too much, all over the place - מתוך פרק 55

    יש לנו כנס ב-19.10! הפעם ב-UVeye - שני פאנלים (התפקיד החדש של מפתח, ותקשורת מדויקת עם הסביבה והמנהלים), גיימשואו אינטראקטיבי "Um, Actually", פיצה ובירות, והגרלה עם כרטיס לכנס AI Dev TLV. נרשמים כאן: https://luma.com/ac7gkl9e

    לשמיעת הפרק המלא בכל האפליקציות https://lotechni.dev/episodes/55

    לקהילה שלנו https://lotechni.dev/community

    דרגו ב-5 כוכבים ⭐️


    6 min
  • לא פורמלי {4} = שחיקה, קריירה ו-AI עם קהילת המפתחים בצה״ל

    יש לנו כנס ב-19.10! הפעם ב-UVeye - שני פאנלים (התפקיד החדש של מפתח, ותקשורת מדויקת עם הסביבה והמנהלים), גיימשואו אינטראקטיבי "Um, Actually", פיצה ובירות, והגרלה עם כרטיס לכנס AI Dev TLV. נרשמים כאן: https://luma.com/ac7gkl9e

    אדיר אומר את זה בלי לעגל פינות: אם אתם רוצים להגיע רחוק בהייטק הישראלי, אל תצפו ל-Work-Life Balance. בפרק הזה טל ואדיר התארחו שעה שלמה בכנס של קהילת המפתחים בצה״ל, ופתאום הפאנל הזה הופך לשיחה הכי כנה שהם עשו על שחיקה, שיתוף ידע, ואיך בוחרים את התפקיד הבא.

    הפעם זה לא פרק רגיל באולפן - זה ההקלטה המלאה מהפאנל שטל ואדיר העבירו בקהילת המפתחים של צה״ל, באירוח של God Friends. השפה קצת יותר "מפתחים בצבא", אבל כל מי שאי פעם שאל את עצמו "מה עכשיו" בעבודה ימצא שם את עצמו.

    על מה דיברנו הפעם?
    (10:18) האתגר שכולם בצוות מכירים: שיתוף ידע שלא קורה
    (19:59) הטיפ של אדיר לשימור ידע עם AI
    (27:27) מתי טל הבין שהוא צריך לצעוד מחוץ לעדר - הסיפור האישי שלו
    (34:57) שלושת המעגלים שצריך לפתח כדי להתקדם בקריירה
    (39:44) למה "ללמוד משהו טכני" זה בעצם השאלה הלא נכונה
    (45:28) הבוט פוצי - איך הפודקאסט עצמו הפך לפרויקט AI
    (46:18) למה אדיר לא מאמין בוורק-לייף-בלאנס בהייטק הישראלי
    (50:05) האם תואר אקדמי עדיין שווה את זה
    (54:49) שלוש שאלות שצריך לשאול לפני שבוחרים תפקיד הבא
    (60:34) מה עושים כשחלק מהצוות "לא זורם" איתך
    (66:06) סיכום ותודות

    מוזמנים ומוזמנות לקהילה שלנו
    דרגו ב-5 כוכבים

    ------
    https://lotechni.dev

    1 hr 9 min

About לא טכני ולא במקרה

From the publisher's feed

מפתחים תותחים ותותחיות לא רק כותבים קוד! טל מוסקוביץ', אדיר קנדל ואורחים עוזרים למפתחים להישאר רלוונטיים ולפתח את עצמם: איך אני יכול להתבלט כמפתח, בצוות, בחברה ובחיפוש העבודה? איך מתכננים את הקפיצה…