La Voix des Pirates

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J’aime sa vision de l’entrepreneuriat mais ce qui m’a le plus inspiré chez lui, c’est une vision qu’il applique au quotidien : le « pay it forward ». Pay it forward, ça veut dire rendre la pareille. Mais à une nuance près : tu ne vas pas rendre à celui qui t’as donné, tu vas à ton tour donner à quelqu’un d’autre. Je suis persuadée que c’est une habitude essentielle, et je suis très contente d’avoir pu en discuter avec Lucas.

Et sinon, côté entrepreneuriat, Lucas a monté, avec ses deux cofondateurs, Whyse. Whyse, c’est une plateforme qui favorise le retour d’expérience à l’intérieur des communautés professionnelles. L’objectif, c’est de créer de l’intelligence collective, de créer des communautés composées d’hommes et de femmes ayant des postes à responsabilités managériales et/ou techniques. 

Bonne écoute 💐

✨ Après avoir cherché sa voie plusieurs années, Hugo est rentré à l'Ecole 42 en 2013, l'année de son ouverture. Par le biais d'évènements et de partenariats, il y rencontre ses futurs associés. 

Ils sont quatre à cofonder Side, une startup qui s'emploie, depuis bientôt 5 ans, à construire la meilleure expérience possible de travail flexible. Depuis sa fondation, Side c'est : plus de 100 employés et plusieurs millions levés pour accélérer la croissance. 

J'ai passé un excellent moment avec Hugo, on a pu, notamment, revenir sur son parcours, sur la fondation de Side, sur le rôle d'un fondateur CTO.

J'espère que ça te plaira. 

Side : https://www.side.co/fr

✨🙋🏼‍♀️

Stéphanie a créé OneRagtime, un fond d'investissement / plateforme ouverte. Philippe Bourguignon est associé de Revolution, un fond d'investissement créé par Steve Case. Tous deux investissent dans des sociétés innovantes. 

J'espère que cette conversation te plaira autant qu'elle m'a animé  💪🏻

Hola 🖖🏻 

Cette semaine j’accueille Marie Taquet, fondatrice d’IconoClass, une école accessible à tous, qui forme au métier de Business Developer en un an. 

Solo founder à 23 ans d’une école innovante, j’ai adoré converser avec cette entrepreneure inspirante et ambitieuse. 

Hello 👋

Clara est la cofondatrice de Switch Collective, une entreprise qui dépoussière le bilan de compétence classique en accompagnant les hommes et les femmes qui ont besoin de redonner du sens à leur travail.

De la rencontre avec sa cofondatrice, les débuts de Switch Collective, la structuration de l’offre, le programme d’accompagnement : on revient sur le parcours de Clara.

Si tu as besoin de motivation, je te conseille la chaîne Youtube Switch Collective et tout particulièrement ces vidéos qui sont mes préférées :

https://www.youtube.com/watch?v=xV8fnCJN3fE

https://www.youtube.com/watch?v=9Br4wiMfTw4&t=259s

https://www.youtube.com/watch?v=eKCW18lk7d0

See you next week  💞

Welcome 😊

Pour ce sixième épisode, je suis ravie de te partager cette conversation avec Eric Larchevêque, cofondateur de Ledger. 

Entrepreneur depuis plus de 20 ans dans de multiples domaines (de l’hôtellerie au hardware Wallet, en passant par un comparateur de prix), j’ai adoré écouter Eric me parler de ses aventures. 

Créée en 2014, Ledger est le leader mondial en solution de sécurité pour la détention de crypto monnaie et plus largement dans de multiples usages de la blockchain. Je suis revenue avec Eric sur sa découverte du bitcoin, la création de la maison du bitcoin, et sa vision future de la blockchain. 

Ont également été évoqués : 

Ses premiers pas dans l’informatique (dans les années 1980)

Ses aventures entrepreneuriales 

Ledger, bien sûr 

Son activité de Business Angel

J’espère que cette conversation t’apportera autant d’inspiration qu’elle m’en a offerte,

A bientôt 

Marie-Lise 

Welcolme 👐🏻

Cette semaine, j'accueille au micro Adrien Chaltiel, fondateur d'Eldorado. 

Nous sommes revenus sur son parcours en partant des bancs... d'une fac de droit 🙂. 

Des soirées BDE, au journal de la fac, à la création d'un jobboard, les projets sont nombreux, et c'était super inspirant pour moi d'en savoir plus sur la personnalité d'un entrepreneur comme Adrien. J'espère que ça te plaira aussi,

A bientôt 

Je reçois Jean-Charles Kurdali et avant de t'en dire plus, je te conseille de t'abonner à sa newsletter hebdomadaire : http://newsletters.jckurdali.org/

Jean-Charles a monté Fetch en 2015, cédé 3 ans et demi plus tard. Fetch, c'est un service de livraison de repas, à la Deliveroo ou Ubereat, spécialisé dans des villes de 100 à 200 000 habitants. 

Dans cet épisode, on revient sur une aventure entrepreneuriale terminée, on en dresse le bilan, on a le recul pour revenir sur les motivations autour de l'entrepreneuriat. 

Avant d’entreprendre, Jean-Charles vivait du poker, et je voulais revenir sur ce point. Je voulais comprendre ce que le poker apporte à un futur CEO. En l’occurence, apprendre à apprendre vite, savoir prendre des décisions avec des informations limitées, s’entourer d’un groupe ayant soif d’apprentissage, et donc créer un environnement propice, via de l’intelligence collective. 

Montrer au monde ce dont on est capable, prendre confiance en soi, partir d’un problème pour construire un business, les questions de timing. Et ce qu’on fait après une aventure entrepreneuriale. 

Bonne écoute. 

Again, welcolme 😃 ! 

Cette semaine, je suis ravie de vous présenter Didier Long, qui a cofondé il y a 18 ans le cabinet de conseil Kéa Euclyd. 

Mais ce qu’il faut savoir, c’est qu’avant de construire son entreprise de conseil, Didier a eu à peu près mille vies, et à peu près autant d’enseignements et d’anecdotes 👀 . 

Une enfance à Clermont-Ferrand, ouvrier chez Michelin à 15 ans, moine à 20, parisien à 30 ans. C’est difficile de retracer son parcours, mais ce que j’en retiens, c’est que chaque étape a permis d’aller à la suivante, et que rien n’était prévisible.

Cela faisait plusieurs années que je connaissais Didier, pas personnellement, mais au travers de plusieurs vidéos, dont cette conférence TedX que je vous conseille 👌🏻 .

En espérant que cet épisode vous plaira, je vous souhaite d’excellentes fêtes de fin d’années🥂 

A très vite ! ♥️

Pour nous retrouver sur Instagram :

@42entrepreneurs

@marie_lise__

Pour ce second épisode je suis ravie de vous présenter Jubiwee, la solution RH pour engager et motiver ses équipes ! 

Thibaud, Antoine et Victor ont fondés Jubiwee en 2016 et ont construit un produit tech afin d’améliorer et de consolider l’efficacité du management dans les grands groupes. Jubiwee accompagne aujourd’hui plus de 5000 équipes afin d’analyser la qualité du management et de proposer des solutions grâce à l’aide de leurs experts. 

Cet épisode est un peu particulier puisque nous étions trois autour de la table, ce qui ne nous a pas empêché de rentrer dans des sujets divers et variés.

Au programme : 

Rencontrer ses cofondateurs

Trouver une idée 

Signer rapidement son premier client

Se faire une place sur un marché tout en étant un “jeune” chef d’entreprise 

Choisir ses technos quand on construit un produit tech 

Et plein d’autres choses encore ! ☺️

N’hésite pas à me faire des feedbacks, et très bonne écoute ! 

Montage Jubiwax 2 terminado.mp3