L'ACIS ASBL fête ses 50 ans

Quelles sont les perspectives de l'ACIS ASBL dans les années à venir ?

Continuer à accueillir les bénéficiaires avec la même qualité de vie et pérenniser les acquis d'une asbl de plus 6000 membres du personnel qui accompagnent près de 8000 personnes chaque jour.

Intervenants

• Bernard Dachy, Directeur Général de l'ACIS ASBL

• Pierre Beck, Secrétaire Général de l'ACIS ASBL

• Brigitte Chanoine, Présidente du Conseil d'Administration de l'ACIS ASBL

Une émission produite par l'ACIS ASBL.

www.acis-asbl.be

Mars 2025

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L'ACIS ASBL, ce sont 50 années de collaboration, de confiance, de respect, de professionnalisme et d'appartenance à une grande famille.

Intervenants

• Bernard Dachy, Directeur Général de l'ACIS ASBL

• Jean-Philippe Verheye, ancien directeur de l'Hôpital psychiatrique Saint-Jean-de-Dieu, de l'Hôpital psychiatrique Saint-Charles et du Service de Santé mentale "La Passerelle"

• André Jonet, ancien comptable à l'ACIS ASBL

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Chaque jour, les personnes accueillies au sein des institutions de l'ACIS sont accompagnées par des équipes pluridisciplinaires composées de professionnels aux profils variés. L'objectif est d'aborder la personne sous toutes ses facettes et de lui apporter l'accompagnement le plus individualisé possible.

Comment les bénéficiaires sont-ils accompagnés ? Quel encadrement professionnel est proposé ? Quels sont les avantages d'un accompagnement pluridisciplinaire ?

Découvrez l'histoire de Maé, ancien patient au sein de l'Hôpital psychiatrique pour enfants et adolescents "La Petite Maison" et le parcours de Coralie, ancienne stagiaire au sein de Braseap, centre d'insertion socioprofessionnelle.

Intervenants

• Maé, ancien patient à l'Hôpital psychiatrique pour enfants et adolescents "La Petite Maison"

• Evelyne Chambeau, Directrice de l'Hôpital psychiatrique pour enfants et adolescents "La Petite Maison"

• Denis Schreiber, Directeur de Braseap

• Coralie, ancienne stagiaire au sein de Braseap

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Les institutions de l'ACIS sont des lieux vivants, ouverts sur l'extérieur et inscrits au coeur d'un réseau local de partenaires dense et diversifié.

Découvrez L'Echeveau, le service socio-culturel de l'Hôpital psychiatrique Saint-Jean-de-Dieu, véritable espace de rencontre et de partage entre les personnes hospitalisées, la population environnante et les partenaires culturels. L'épicerie solidaire du Marais est quant à elle un magasin social tenu par les bénéficiaires de Clairval, une institution pour personnes en situation de handicap. Une belle manière de rencontrer la joyeuse équipe qui s'en occupe deux fois par semaine.

Intervenants

• Laurent Bouchain, responsable de l'Echeveau

• Sarah, patiente au sein de l'Hôpital psychiatrique Saint-Jean-de-Dieu

• Carole, bénéficiaire travaillant à l'épicerie du Marais

• Annie, bénévole à l'épicerie du Marais

• Manuela Tsiligas, psychologue à Clairval

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Chaque personne accueillie et accompagnée au sein d'une institution de l'ACIS est au coeur d'un réseau de professionnels et d'une réflexion partagée autour de son projet de vie.

Comment les bénéficiaires sont-ils accompagnés ? Quelles relations sont tissées entre chaque personne et les membres des équipes ?

Découvrez l'histoire de Patricia, cette maman de trois enfants, accompagnée au sein de la maison d'accueil pour femmes en difficultés Oasis ainsi que le parcours de Cécile, maman de 6 enfants, tous accueillis au sein de la Crèche les Roitelets.

Intervenants :

• Patricia, accueillie au sein de la Maison Oasis

• Véronique Gobert, directrice de la Maison Oasis

• Cécile, maman de 6 enfants accueillis à la Crèche les Roitelets

• Elodie, puéricultrice à la Crèche les Roitelets

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L'ACIS ASBL fonctionne avec un siège social, composé de plusieurs départements qui travaillent en collaboration avec chacune de ses 50 institutions. L'objectif est d'accompagner les équipes de chaque établissement dans toutes les matières (infrastructures, salaires, comptabilité, communication, gestion...) afin que leur priorité reste le bien-être et l'accompagnement des bénéficiaires.

"Famille et confiance" sont au coeur de cette collaboration qui fonctionne depuis 50 ans.

Découvrez les témoignages de Sylvie Tinant, Cédric Wuytens et Christophe Bruyndonckx qui partagent leur vision du "bien travailler à l'ACIS"

Intervenants

• Sylvie Tinant, Coordinatrice de la branche Salaires au Siège social de l'ACIS

• Cédric Wuytens, Directeur des Ressources Humaines

• Christophe Bruyndonckx, Directeur des Projets Soleil Levant

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Chaque bénéficiaire accueilli au sein de l'une des institutions de l'ACIS est unique, par son histoire, son parcours et sa situation personnelle.

Les équipes pluridisciplinaires veillent à adapter l'accompagnement proposé pour que chaque situation trouve sa propre solution.

Découvrez le parcours de Clara et David, jeunes parents accompagnés dans leur parentalité par l'équipe d'Ado-Naissance, un projet de Trait d'Union, une institution d'aide à la jeunesse située à Charleroi ainsi que le quotidien de Manuela, psychologue au sein de Clairval, une institution pour personnes en situation de Handicap à Barvaux-sur-Ourthe.

Intervenants

• Marine, éducatrice à Trait d'Union

• Manuela Tsiligas, psychologue à Clairval

• Clara et David, jeunes parents accompagnés par Trait d'Union

• Les bénéficiaires de Clairval

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Les institutions de l'ACIS veillent à mettre en place une philosophie d'accompagnement basée sur des principes d'autonomie, de respect, d'intimité... à l'égard des bénéficiaires.

Que cela soit la philosophie TUBBE, Montessori ou encore Humanitude, l'objectif est le même : le bien-être des bénéficiaires.

Découvrez la Maison Saint-Joseph à Herseaux, seule maison de repos belge labellisée "Humanitude".

En quoi consiste la philosophie Humanitude dans cette maison de repos? Quels en sont les principes et les objectifs ?

Intervenants

• Madame De Schrijver, habitante de la Maison Saint-Joseph

• Wim Vellemans, Directeur de la Maison Saint-Joseph

• Benjamin Huyghe, responsable des soins à la Maison Saint-Joseph

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Le projet de vie individualisé est au coeur de l'accompagnement de chaque personne accueillie au sein de nos institutions.

Découvrez le parcours de Laura, une ancienne élève de l'Ecole Le Soleil Levant à Charleroi et celui de Louis, résident à la Résidence Bon Air, maison de repos située à Petit-Rechain.

Comment les équipes accompagnent-elles chaque bénéficiaire dans son projet de vie au sein d'une institution de l'ACIS ?

Intervenants

• Laura, ancienne élève de l'Ecole Le Soleil Levant

• Daphné Capelle, professeure de couture et coordinatrice des Stages à l'Ecole Le Soleil Levant

• Nicky Sacré, kinésithérapeute et responsable paramédicale à la Résidence Bon Air

• Monsieur Bonhomme, résident à la Résidence Bon Air

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L'ACIS asbl est un des employeurs les plus importants en Wallonie. Active dans le secteur médico-social, l'ACIS gère 50 institutions et emploie plus de 6000 collaboratrices et collaborateurs.

L'ACIS est une asbl. Qu'est-ce que cela signifie concrètement ? Quelles sont les implications d'une gestion en asbl? Quelle est le mode de gestion de l'ACIS ? Comment sont réinvestis les résultats générés ?

Intervenants

• Bernard Dachy, Directeur Général de l'ACIS ASBL

• Pierre Beck, Secrétaire Général de l'ACIS ASBL

• Brigitte Chanoine, Présidente du Conseil d'Administration de l'ACIS ASBL

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