Le gender pay gap, la desfarënzia de paiamënt danter ëi y ëres a paritè de laur è te Südtirol incër al 17%, tl' Uniun Europea al 15%, tla Talia al 10%. Insciö sarà ince la ponsiun trö' mëindra. La gauja prinzipala è che la maternitè comporta por massa tröpes ëres imposcibilitè de laorè inant coche denant, part-time y rinunzies tla cariera. Na mentalitè y cultura ciamò in pert patriarcala sforza les ëres à surantò la gran pert dl pëis dl laur te ciasa y cun i mituns. Le talënt dles ëres ne vëgn nia ciamò incentivè assà por se fà inant ti laurs inovatifs tl ciamp scientifich y tecnologich olache i paiamënc è plö alc. Intervista cun Edith Ploner, intendënta y dirijënta dl dipartimënt scora y cultura ladina.