
Sign up to save your podcasts
Or


向上管理不是為了被看見,而是為了「更好地合作」。
當你發現自己頻繁被拉進冗長又低效的會議
當你每天上班,感覺像在參加一場「霸凌考核」?
當你被通知進入PIP(績效輔導計畫)
升官變主管後,才發現最大的難題不是業績,而是人! 🤯
你的辦公室裡是不是也有這種讓人抓狂的行為?有些人習以為常,但其實已經默默成為同事們的頭號討厭鬼!
你有上過心靈成長課程嗎?那些標榜「改變人生」的課程,真的能讓你蛻變,還是其實只是在操弄你的心理?
這球不是我的!職場「雷隊友」的神走位
在企業成長過程中,需要的不只是「人手」,更需要真正的人才!
職場上遇過的主管類型五花八門,有些像「放飛型」,完全不管你死活;有些則是「控制狂」,事無鉅細都要盯緊緊。夾在中間的主管,更像是一個超厚的職場漢堡,壓力滿滿!
From the publisher's feed