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勞資爭議調解是什麼？以懷孕遭到解僱或刁難離職為例｜ft.婦女新知基金會監事師彥方律師
如果女性懷孕就遭到解僱，或是雇主、主管刁難，暗示或明示要求自行離職，若要爭取權益，通常第一關就是向地方政府的勞工局要求進行勞資爭議調解。師彥方律師將向聽眾簡介勞資爭議調解的制度及流程。
📌主持人：陳文葳（婦女新知基金會董事）
📌片頭片尾音樂："Happy Boy Theme" Kevin MacLeod (incompetech.com)
Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
📌本單元podcast內容來自婦女新知基金會與臺北廣播電臺合作的節目「性別新知週報」，節目著作財產權歸臺北廣播電臺所有。
📌留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl3wkzhlx01n801w95anf1zlz/comments
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By 婦女新知基金會如果女性懷孕就遭到解僱，或是雇主、主管刁難，暗示或明示要求自行離職，若要爭取權益，通常第一關就是向地方政府的勞工局要求進行勞資爭議調解。師彥方律師將向聽眾簡介勞資爭議調解的制度及流程。
📌主持人：陳文葳（婦女新知基金會董事）
📌片頭片尾音樂："Happy Boy Theme" Kevin MacLeod (incompetech.com)
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