Las personas al centro

Agenda llena: un sueño que se vuelve carga

Un hito en el camino, una búsqueda que todas tuvimos.

Hace poco más de un año publicaba un post que decía "LA AGENDA LLENA NO VA MÁS" abriendo, sin saberlo, una línea de conversaciones super potente en mi comunidad.

¿Qué viene después de cumplir con el "sueño" de llenar nuestra agenda?

¿Hace falta laburar mil horas para considerar que la agenda está efectivamente llena?

¿Cómo salimos del círculo vicioso que se genera entre la falta de tiempo y la agenda llena?

Estas y otras preguntas guían el episodio de hoy, mientras conversamos de las tensiones de tener la agenda completa, también hablamos de caminos posibles para barajar de nuevo y escapar de la inercia que nos invita a trabajar cada vez más (y no necesariamente mejor).

Si este  es un tema que te interesa, acá te dejo el recurso que armé específicamente para quienes necesitan un empujoncito para salir de la carga de vivir " a agenda llena"

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RECURSO GRATUITO

1 Lección en video+ Workbook aplicable (ambos aptos - y a medida- para personas ocupadas)

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Una invitación a visibilizar todo el trabajo diario que nos permite crecer y dedicarnos cada vez más y mejor a hacer -justamente- lo que mejor hacemos.

Una mirada para no pecar de inocentes y perder la energía creyendo que hacemos algo mal.

En este mes de trabajar en el detrás de escena, vengo a contarte algunas confidencias, esta vez sobre el #backoffice

Todo lo que no se ve.

Todo lo que "hay que hacer" para crecer.

Todo lo que me funcionó (y lo que no tanto).

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Hasta el 08/07 podés sumarte al Desafío "De todóloga a CEO" donde Pao te comparte tres entrenamientos power para ordenarte y avanzar.

Inscribite gratis acá: https://gestionup.com.ar/desafio-todologa-afiliada-vale/

Muchas veces me llegan estas preguntas:

¿Cómo empezaste?

¿Cómo te organizas cuando vas creciendo?

¿Cómo se escala sin tanto desgaste?

Hoy invito a Pao Ferreyra de Gestión Up que se especializa en acompañar a emprendedoras  digitales a construir negocios ordenados, profesionales y rentables a que te comparta su mirada sobre este proceso de inicio y crecimiento.

Partimos de conocer los momentos de la vida emprendedora (ahí Pao te cuenta de 4 fases que me resultan muy esclarecedoras) para elegir estratégicamente nuestros futuros movimientos (sí, porque no todas las decisiones son las correctas para todas) y construir un negocio que realmente nos permita poner a las personas al centro (porque, a fin de cuentas de eso se trata este podcast).

Instagram: @gestionup

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👉 WORKSHOP INTENSIVO JUNIO 2022

💟 "Pasar del 1 a 1 a lo Grupal"💟

https://valentinaferrario.com/?page_id=1684

En el Episodio vamos a conocer 4 experiencias grupales terapéuticas muy exitosas e interesantes.

De la mano de Guaya de Ecuador,  Fran de Chile, Adri de Paraguay y Maíra de Brasil vamos a adentrarnos en la rica tarea de hacer sostenible un servicio grupal con fines terapéuticos.

Cada una tiene un Programa estrella y una experiencia hecha de años y aprendizajes: hoy muy generosamente nos hacen un resumen y nos invitan a pensar otras formas de habitar lo grupal sin descuidar lo sostenible.

Te dejo sus coordenadas para que las encuentres y te recuerdo que si el mundo de los grupos es lo que te convoca: has llegado a buen puerto!

Guaya - @mariaguayalcazar

Programa "Mujeres que corren con los lobos"

Ecuador

Fran - @vivir_en_calma @calma_businessciching

Programa "Vivir en Calma" ( y todos su derivados)

Chile

Adri - @joyfulnutricion

Programa "Hacé las paces con la comida y tu cuerpo"

Paraguay

Maíra- @mairadomundo

Taller "Herramientas terapéuticas de la narración oral"

Brasil-Argentina

Muchas de las que estamos acá hemos soñado con hacer talleres, programas y cuanto formato grupal hemos encontrado.

Sin embargo muchas empezamos con talleres sin inscriptas, segundas ediciones a las que nadie se sumaba o hasta planificaciones hermosas que nunca llegaron a concretarse.

En el episodio de hoy te cuento cuáles son los dos errores que nos impiden crecer y despegar en el formato grupal, y -como no puede ser de otra manera- también te comparto qué se puede hacer para no caer en ellos.

Durante los próximos días (del 7 al 21 de Junio) estarán abiertas las inscripciones al WORKSHOP INTENSIVO donde profundizo en el combo "estrategia + experiencia" para -justamente- no quedar paralizadas y poder darle play a esta etapa tan bella del crecimiento que es el paso a lo grupal.

Toda la info ACA

👉 WORKSHOP INTENSIVO JUNIO 2022

💟 "Pasar del 1 a 1 a lo Grupal"💟

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En el episodio del podcast de hoy tengo el gusto y placer de contar con la experiencia y voz de mi querida Sofía Alicio (mentora, amiga, colega y parte clave de mi equipo solidario) para hablar nada menos que del desafío de “Ser Mentora”.

Y hablo del “desafío de” porque este nombre que vemos tanto en las redes y las páginas de venta, tiene mucho peso: no solo necesitamos mentoras para crecer sino que muchas veces empezamos a notar que otras personas nos ven como tales y nos toca posicionarnos.

Quizás no lo recuerdes, pero este podcast nació con la búsqueda de generar conversaciones donde las mujeres podamos hablar en voz alta de nuestros haceres profesionales, compartiendo lo que sabemos, sistematizando nuestros procesos…

Y eso es justo-justo lo que hacemos con Sofi durante los casi 50 minutos que dura la charla: conversamos, nos preguntamos, debatimos y hasta ordenamos conceptos desde nuestras prácticas.

Ya sea que estés en el punto donde empiezan a contactarte diciéndote “quiero hacer lo que vos estás haciendo” o que te dés cuenta que necesitas aprovechar la experiencia de otra persona para que te ayude a “levantar tu propio techo”; escuchar esta charla puede ordenarte y ayudarte a dar el siguiente paso.

Si querés seguir a Sofi la encontrás en IG en @sofiaalicio y en su web www.sofiaalicio.com

👉🏽Si te gusta conversar #sinfiltro cada semana seguimos la conversación en ⁠este link⁠

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Hoy vengo a compartirte la segunda parte de “ Pasar del 1:1 a lo grupal”, esta vez haciendo foco en algo más que la diferencia entre trabajar en formato individual y formato grupal.

La semana pasada el énfasis lo puse en que cada formato tiene sus ventajas (y desventajas) y que es muuuy importante tenerlas claras antes de lanzarse a complejizar nuestro ecosistema.

Esta semana voy un poco más allá y hablo de jerarquizar servicios, entender la promesa, pensar en contexto y elegir estratégicamente nuestros esfuerzos.

Este es un episodio ideal para:

Así que si ya estás cansada de llenar la agenda de una sesión tras otra y querés “pasarte a lo grupal”este es un episodio para vos.

👉 WORKSHOP INTENSIVO JUNIO 2022

💟 "Pasar del 1 a 1 a lo Grupal"💟

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En el episodio de hoy te 

cuento (desde mi experiencia trabajando y acompañando a otras a trabajar) qué hay que tener en cuenta a la hora de decidir si lo grupal es el próximo paso a dar.

Algunas preguntas que respondo:

👉🏽Si te gusta conversar #sinfiltro cada semana seguimos la conversación en ⁠este link⁠

Seguime en @valentinaferrario.psi

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Hoy te hablo de una pregunta que estoy encontrando una y otra vez en conversaciones con colegas, clientas y hasta mentoras:

En un acto de casi herejía pongo en mis palabras el concepto de equipos solidarios de Vikki Reynolds.

Llevo al mundo de los negocios digitales y al emprendimiento de profesionales independientes una idea que se cocinó en refugios y organizaciones no gubernamentales.

Y lo hago un poco temiendo mi herejía y otro poco reafirmando que las ideas que nos transforman hay que compartirlas.

La semana pasada hablamos de la historia del equipo de trabajo, hoy vengo a hablar de un equipo bastante más amplio que acompaña también desde lanzamientos hasta el tránsito y supervivencia por grandes injusticias.

El equipo solidario.

Para quienes quieren ir a la fuente (algo que recomiendo fuerte) les dejo el blog de Vikki donde encontrarán artículos en inglés, español y algunos otros idiomas.

Ojalá les sirva, les inspire y sobre todo alimente los equipos que ya mismo están sosteniendo!

Instagram.com/valentinaferrario.psi

www.valentinaferrario.com