Luis Sandoval, director ejecutivo de BSP (Building Skills Partnership (BSP), con sede en California, indica que la entidad se dedica a capacitar a los trabajadores de industrias de bajos salarios (conserjes y trabajadores de aeropuertos) para brindarles oportunidades de superar las barreras que les impiden obtener los beneficios de la integración social, cívica y económica. 

 A los inmigrantes que tienen varios trabajos y no ganan mucho, se aconseja contactarse con organizaciones sin fines de lucro que están en su comunidad y están para ayudarles. 

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 La Inteligencia Artificial (TI) está a la vuelta de la esquina, por lo que los inmigrantes deben pensar seriamente en capacitarse en el mundo de la tecnología, de lo contrario la pasarán mal, debido a que los trabajos, manuales principalmente, tienden a ser reemplazados por máquinas. Esta predicción la lanzó Alicia Contreras, mexicana de nacimiento, afectada con secuelas de poliomielitis que contrajo al año y medio de edad. Directora de un departamento de investigación de una organización con sede en California.

La mexicana explica que trabaja en el Centro de Tecnología que atiende a usuarios con discapacidades, adiestrándolos en el uso completo de recursos informáticos. El hardware y software, en braille, formatos de documentos alternativos y magnificación para usuarios ciegos o con baja visión, alternativas de teclado/mouse, software de entrada de voz y más. 

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Johanna Álvarez, colombiana, de 41 años de edad, radica en Alabama, y desde hace 13 años trabaja en la organización sin fines de lucro, HICA, que es la Coalición de Interés Hispano en Alabama. Se desempeña como directora de un fondo de préstamos que se llama Fondo de Préstamos Camino, destinado a financiar negocios que desean emprender inmigrantes de la comunidad latina, de ese lugar.

Me gusta nuestra misión, es una organización de desarrollo y apoyo a la comunidad que promueve la igualdad económica y la participación social y la justicia social para los latinos inmigrantes.

Cuando se presenta la necesidad de cubrir algún servicio nuevo para los inmigrantes, nosotros lo hacemos. Somos la única organización que hace eso, y ayuda a la comunidad latina en Alabama, señala.

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 Sergio Terreros, presidente de la Asociación de Contratistas Hispanos, a nivel de los Estados Unidos, NAHICA, con sede en Houston – Texas, manifiesta que los inmigrantes latinos, no solo se deben limitar a trabajar en construcción, sino, deben convertirse en contratistas en ese rubro. Para lo cual la institución que preside da la capacitación necesaria. 

 NAHICA, es una organización dedicada a empoderar a contratistas y negocios hispanos dentro de la industria de la construcción. NAHICA brinda acceso a capacitación, seminarios en la industria, y oportunidades de networking. Sergio señala, el inmigrante tiene que crecer, de trabajador a dueño del negocio. 

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Josué Vicente es director ejecutivo de Ohio Hispanic Coalition, un organismo dedicado a, principalmente, mantener la unión de las familias latinas de ese Estado, ayudándolas además a mejorar el bienestar y la calidad de vida de todos los latinos, a través de la defensa, educación, capacitación y acceso a servicios de calidad. Señala que, el organismo que lidera, presta ayuda a la comunidad latina actual y a los inmigrantes que van llegando.Una vez que aprendieron el inglés, les contratamos, enseñamos, capacitamos y desarrollamos para que si quieren se pueden quedar en la organización o buscar un trabajo que aprendieron en institución. Nos hemos enfocado mucho en el desarrollo familiar, porque creemos que mantener un hogar unido es importante para su progreso. Tenemos programas para solución de problemas de violencia familiar, educación, consejería, ayuda legal, trata de personas, principalmente niñas. También programas de escuela, desde el Kinder hasta la educación primaria. Se suman programas de tecnología, en laboratorios implementados con impresoras 3D. Clases de robótica, Apoyamos a las familias a que tengan servicios de salud como Medicaid, Medicare, también ayuda alimentaria.

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Luis Ortìz, de Puerto Rico; y Adriana Gonzales, de Montevideo – Uruguay, llegaron a Estados Unidos para cumplir con el sueño americano. Tras desenvolverse trabajando en lo que era su especialidad y lo que les gustaba, tuvieron que dejar esas ocupaciones para dedicarse a formar empresa. En la actualidad son directivos de la Cámara de Empresarios Latinos de Houston, y se dedican a ayudar a empresas a prosperar. Debemos siempre tener el Plan B, señala Luis Ortiz, quien es ingeniero de sistemas de profesión, y su sueño fue ser astronauta, por lo que viajó a Huston, donde se ubica la NASA, trabajó por muchos años, pero por desavenencias en su centro laboral lo tuvo que dejar, dedicándose a hacer empresa.Tanto Adriana como Luis, afirman que, al principio, cuando llegaron a Estados Unidos, el cambio social fue brusco y fueron afectados por estados depresivos. Aconsejan, para no aislarse, se puede buscar grupos para tomar una clase en un Community college, una iglesia, si eres empresario en una Cámara de Comercio, es decir buscar personas que llenen los espacios vacíos. No hay que quedarse en casa porque es peor, hay que salir afuera, conocer gente.

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