Basta individualismo e presunzione! In un’azienda si vince quando:
si collabora per raggiungere un obiettivo comune
c’è fiducia reciproca nello svolgimento delle attività
Prevale il rispetto dei ruoli e delle persone coinvolte Senza questi elementi prevalgono la confusione, la rabbia e il risentimento. Ne vale la pena quindi cercare di prevalere su altri?