#LDSF45

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025

Episode 45 – Ingrid PICARD – GenAI Transformation Executive

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Voici les 3 facteurs qui font l’engagement d’un collaborateur, selon Ingrid :

- Définir une vision stratégique comprise à chaque niveau de l’entreprise

- Apporter la reconnaissance individuelle personnalisée

- Créer un esprit d’équipe

Ingrid raconte son parcours entre la France et l’Australie, où elle s’est expatriée à 2 reprises. 

Elle a construit sa carrière dans le milieu de la Tech et du Voyage (travel tech) en construisant notamment sa carrière chez Amadeus, Sabre Corporation et SAP Concur en Asie-Pacifique.

Les sujets au cœur de l’épisode :

- Éducation australienne et intégration culturelle : Pourquoi inscrire ses enfants dans le système éducatif local est crucial pour bâtir un réseau.

- Management d’équipes multiculturelles : Les différences entre les approches asiatiques, australiennes et européennes en entreprise.

- Technologie et IA en TravelTech : Comment l’IA révolutionne la réservation de voyages grâce aux chatbots et aux outils comme Microsoft Copilot.

La citation que je retiens :

Your network is your net worth.

(Ton réseau fait ta valeur.)

Connecter dès le plus jeune âge est indispensable en Australie.

Ce sont les relations de collège/lycée qui font le réseau et non les relations d’école d’ingénieur/commerce comme en France.

#Éducation #IA #TravelTech #Leadership #Podcast

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Qui-suis-je ?

Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.

Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.

Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.

Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.

Vous pouvez suivre mes aventures ici :

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À très vite !

Paul

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