#LDSF78

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025

Episode 78 – Mathieu DORNIER – Fondateur de Campo Vivo

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Dans cet épisode, Mathieu Dornier nous ouvre les portes de son univers : celui d’un entrepreneur français expatrié au Mexique depuis 20 ans, à la tête de plusieurs entreprises à mission, et d’un homme engagé corps et âme dans le combat social, en hommage à ses deux sœurs disparues de la leucémie.

Ce que vous allez découvrir :

🌱 Campo Vivo, pionnier du bio au Mexique
→ Comment il a démocratisé l’agriculture biologique dans un pays où 90 % des produits bio étaient destinés à l’export.
→ Comment il rémunère les producteurs à leur juste valeur, fixe les prix selon les coûts réels, et distribue aujourd’hui plus de 300 produits dans plus de 2500 points de vente.

🥖 La Bohême, un pont entre la France et le Mexique
→ Fils et petit-fils de meunier, il se forme la nuit à la boulangerie pour renouer avec le travail manuel.
→ Il ouvre jusqu’à 5 boulangeries françaises à Mexico, en y intégrant une culture franco-mexicaine du pain.

💪 Explo, la nutrition sportive engagée
→ Il crée des barres énergétiques sans sucre ajouté, adaptées aux enfants, en réponse à un drame sanitaire national : le Mexique est n°1 mondial en obésité infantile.
→ Il sponsorise des athlètes locaux avec une ambition olympique.

Mais derrière cette success story se cache une autre histoire, plus intime, plus humaine.

💛 Son engagement associatif est viscéral. Il agit à travers :

👶 ReinaCimiento
→ Une auberge qui accueille 50 enfants en situation d’abandon social, avec des programmes éducatifs, alimentaires et d’insertion professionnelle via la boulangerie.

⛰️ Cimas de la Esperanza (Sommets de l’Espoir)
→ Un programme unique mêlant accompagnement psychologique et ascensions en haute montagne pour des jeunes en rémission de cancer.

🦿 L'accès aux prothèses pour les personnes amputées
→ En partenariat avec des fondations françaises et mexicaines, il développe une solution pour fournir des prothèses de qualité à moindre coût à ceux qui en sont privés.

🍲 Les soupes de l’espoir
→ Une action de distribution alimentaire devant les hôpitaux publics, pour aider ceux qui attendent des soins dans des conditions précaires.

Ce que vous apprendrez dans cet épisode :

• Comment créer une entreprise qui a du sens sans lever des millions

• Pourquoi l’associatif peut (et doit) nourrir l’engagement des collaborateurs

• Comment transformer un vécu personnel difficile en moteur d’action collective

• Pourquoi l’entrepreneur n’est pas là que pour scaler, mais pour relier, incarner, inspirer

🧭 Si vous êtes entrepreneur, salarié, engagé ou en quête de sens, cet épisode va vous remuer et vous inspirer.

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Contacter Mathieu :

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#LDSF77

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025

Episode 77 – Mathias DECHELETTE – Directeur LATAM chez Fives Group

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Dans cet épisode du podcast Leaders Sans Frontières, je reçois Mathias Dechelette, Directeur Amérique Latine du groupe Fives.

Avec 33 ans de vie au Mexique et 20 ans de carrière chez Fives, Mathias partage sa vision du management interculturel, de l’engagement des collaborateurs, et de l’évolution des relations professionnelles dans un contexte international.

✨ Idées fortes abordées :

• Management interculturel 🇲🇽 vs 🇫🇷

• Adaptation du leadership aux cultures locales

• Recrutement et fidélisation par la relation humaine

• Engagement des équipes en contexte multiculturel

• Conseil pour réussir à l’international

• Écoute active et présence managériale

• Soft skills et humour comme leviers de performance

Si cet épisode vous inspire, abonnez-vous à la chaîne pour découvrir chaque semaine les voix de ceux qui construisent le leadership de demain, partout dans le monde.

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Contacter Mathias :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/mathias-dechelette-7ab25715/

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Qui-suis-je ?

Hello, je m'appelle Paul Tressens. Je suis passionné par l'entrepreneuriat et le leadership.

Ingénieur de formation, mon parcours s'est ensuite orienté sur le développement commercial, le management et la stratégie.

Expatrié pendant 3 ans en Asie, je pars aujourd’hui autour du monde à la rencontre de francophones réussissant à l’international.

Mon ambition : Découvrir et partager les meilleures pratiques managériales et entrepreneuriales inspirées des différences culturelles et de l'international.

Vous pouvez suivre mes aventures ici :

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Paul

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#LDSF76

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025

Episode 76 – Karine Yeremian – Directrice RH de SLB au Mexique, Vénézuela et Amérique centrale

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Dans cet épisode de Leaders Sans Frontières, enregistré à Mexico lors du Forum des Amériques 2025, Karine Yeremian partage sa vision du leadership international et des ressources humaines en contexte multiculturel.

💡 Vous découvrirez :

• Son parcours entre la France, les États-Unis, la Chine et le Mexique

• Comment elle voit l’engagement au travail dans un monde en mutation

• Pourquoi le “purpose” est au cœur de la fidélisation des talents

• Comment créer du lien malgré les différences culturelles

• Une initiative RH audacieuse : "Let’s Talk", pour libérer la parole dans les organisations

• L’impact actuel et futur de l’IA générative sur les RH et la gestion des talents

 Avec franchise et dynamisme, Karine nous plonge dans son quotidien de DRH sur une zone complexe, tout en partageant des conseils précieux pour les leaders d’aujourd’hui.

🧭 Thèmes abordés :
#LeadershipInternational #DRH #Engagement #CultureRH #Valeurs #Communication #IAenEntreprise #Talents #MobilitéInternationale #RessourcesHumaines #Diversité #Expatriation #Éthique #WomenInLeadership

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#LDSF75

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025

Episode 75 – Patrick BOULIER – CEO LATAM de Sodexo

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Ancien sportif de haut niveau, passé du saut à la perche à la direction de 45 000 collaborateurs en Amérique Latine, Patrick Boulier nous livre un témoignage rare sur :

·       Le rôle stratégique de la croissance pour faire évoluer les talents,

·       L’importance de la prédictibilité de carrière pour engager les nouvelles générations,

·       Le recrutement selon les valeurs et la culture Sodexo,

·       Les défis et atouts du management intergénérationnel,

·       Le pouvoir des réseaux en Amérique Latine, notamment au Chili,

·       Pourquoi il faut vivre comme un local et non comme un expatrié pour réussir à l’international,

·       Et son mantra professionnel : « Sois ambitieux, communique, reste intègre. »

Un échange riche pour tous ceux qui veulent comprendre les clés du leadership global, opérationnel et humain, dans des environnements multiculturels.

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Contacter Patrick :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/patrick-boulier/

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#LDSF74

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Episode 74 – Stéphanie TROUILLER – Présidente Amérique du groupe Mane

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Aujourd’hui, nous recevons Stéphanie TROUILLER, Présidente Amérique du groupe Mane, entreprise familiale centenaire spécialisée dans les arômes et parfums. De ses débuts chez Danone à Barcelone à son poste actuel à New York, en passant par le Mexique, elle nous partage une trajectoire guidée par la passion et la confiance.

Cet épisode est une plongée dans un leadership authentique et humain. Voici ce que vous allez découvrir :

✅ Pourquoi l'engagement au travail est fondamental pour la performance collective ;
✅ Comment la confiance donnée par l'entreprise peut transformer un parcours professionnel ;
✅ Le rôle essentiel des leaders orientés vers les individus pour diffuser la culture d’entreprise ;
✅ Comment impliquer les managers comme ambassadeurs de l’ADN et des valeurs,
✅ La mise en place de programmes de reconnaissance entre pairs ;
✅ L’importance de vivre les valeurs au quotidien : care, nature, passion ;
✅ Des conseils aux managers : faire grandir, faire apprendre et œuvrer pour le bonheur de leurs équipes.

Un épisode à écouter pour tous les dirigeants, DRH, managers et passionnés de culture d’entreprise qui veulent construire un environnement de travail engagé, humain et durable.

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Contacter Stéphanie :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/stephanie-t-9936902a/

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#LDSF73

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Episode 73 – Eléonore CAROIT – Députée des Français établis en Amérique latine et Caraïbes

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Dans cet épisode de Leaders Sans Frontières, enregistré au cœur du Forum des Amériques 2025, je reçois Éléonore Caroit, députée, avocate de formation, franco-dominicaine et profondément engagée pour les Français de l’étranger, le climat et les générations futures.

De Paris à Saint-Domingue, de New York à Mexico, elle incarne un leadership ancré dans l’expérience de terrain et la diversité culturelle.

Thèmes abordés dans cet épisode :

• Son engagement pour les Français vivant à l’étranger, et en particulier en Amérique latine et dans les Caraïbes (33 pays représentés)

• Le rôle central des entreprises françaises à l’international et leurs leviers d’impact

• Sa lutte pour la protection des océans et la ratification du traité international sur la haute mer

• L'importance de l’investissement privé dans la transition écologique

• Sa vision inclusive et proactive de l’intelligence artificielle en France

• Le conseil qu’elle donne aux jeunes souhaitant construire une carrière internationale

• Pourquoi il est essentiel de s’entourer de personnes aux points de vue différents pour évoluer en tant que leader

  
  

Un épisode riche en convictions, en espoir et en stratégies pour demain.

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Contacter Eléonore :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/eleonore-caroit-9552072a/

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#LDSF72

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Episode 72 – Jean-Mathieu SAHY – Fondateur de Capital Export

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Vous êtes dirigeant de PME, entrepreneur ou investisseur et vous vous demandez comment réussir à l'international ?

Dans cet épisode du podcast Leaders sans frontières, tourné à Mexico à l’occasion du Forum des Amériques 2025, Jean-Mathieu Sahy, fondateur de Capital Export, partage 30 ans d’expérience en internationalisation des PME, en croissance à l’international et en investissement stratégique.

📈 Ce que vous allez découvrir :

• Les opportunités pour les PME françaises à l'international

• Les freins culturels et psychologiques à surmonter pour s'exporter avec succès

• Les clés d’une stratégie d’internationalisation réussie

• L’impact de l’intelligence artificielle sur le secteur du capital investissement

• Comment booster l’engagement au travail dans un contexte multiculturel

  
  

💡 Jean-Mathieu Sahy insiste sur l'importance de :

• L'accompagnement dans le développement international

• La puissance des rencontres et du réseau à l'étranger

• L’exemplarité comme moteur de confiance pour les dirigeants

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Contacter Jean-Mathieu :

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#LDSF71

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025

Episode 71 – Véronique RAMON DECHELETTE – Compliance Officer chez Publicis LATAM

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Dans cet épisode tourné en direct du Forum des Amériques 2025 à Mexico City, Paul reçoit Véronique Ramon Dechelette, directrice juridique et compliance chez Publicis Groupe pour l’Amérique Latine et les Caraïbes.

Découvrez comment l’intelligence artificielle (IA) transforme le secteur juridique, la créativité et la data chez Publicis. On y parle d’IA générative, de modèles de langage (LLM), de cybersécurité, de vérification d’informations, et de la lutte contre les hallucinations des IA.

Véronique partage aussi ses pratiques managériales : coaching, feedback continu, jeux de rôles juridiques, et comment cultiver la curiosité et l’engagement au travail. Pour elle, l’engagement = la passion.

Ne manquez pas son retour d’expérience sur les programmes pionniers de Publicis :

• Working with Cancer : soutien renforcé aux collaborateurs touchés par la maladie

• Screening Time Off : congés médicaux préventifs offerts à tous

Un échange inspirant sur :

• 🌎 le leadership international

• 🤖 l’intégration stratégique de l’IA en entreprise

• 🔥 le management humain et engagé

• 🧠 la transformation des métiers du droit et de la compliance

#Leadership #IA #IntelligenceArtificielle #Management #Publicis #Compliance #Droit #Mexico #EngagementAuTravail #Curiosité #PodcastBusiness #Dirigeants #LeadersSansFrontières

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Contacter Véronique :

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#LDSF70

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens, réalisé durant L'Odyssée Managériale 2024-2025

Episode 70 – Delphine BORIONE – Ambassadrice de France au Mexique

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Aujourd'hui, rencontre exceptionnelle avec Delphine Borione, Ambassadrice de France au Mexique.

Dans cet échange, Delphine Borione revient sur son parcours de diplomate, ses engagements forts pour l'égalité femmes-hommes, la transition écologique et l'importance de l'international pour les jeunes talents.

Nous parlons aussi du Forum des Amériques 2025 à Mexico, des opportunités pour les entreprises françaises au Mexique et des enjeux économiques.

✨ Thèmes abordés :

• Parcours de Delphine Borione : diplomatie, engagement, leadership international

• Défis et opportunités des entreprises françaises au Mexique

• Conseils aux jeunes souhaitant partir à l'international

• Égalité femmes-hommes et leadership inclusif

• Transition écologique et action diplomatique

• Intelligence artificielle au service de l'humain

  
  

📌 Pourquoi écouter cet épisode ?

• Comprendre les défis actuels des relations France-Mexique

• Découvrir les coulisses d'une carrière d'ambassadrice

• Trouver l'inspiration pour votre projet à l'international

#Podcast #LeadersSansFrontières #DelphineBorione #Ambassadrice #Mexique #Diplomatie #EntreprisesFrançaises #International #ÉgalitéFemmesHommes #TransitionÉcologique #IntelligenceArtificielle

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Contacter Mme L’Ambassadrice :

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#LDSF69

LEADERS SANS FRONTIÈRES – Un podcast de Paul Tressens

Episode 69 – Cécile Boulaire & Hugues Dumas – Synovivo & Manageria

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Dans cet épisode passionnant de Leaders Sans Frontières, plongez dans les coulisses d’une alliance stratégique unique entre deux références du recrutement spécialisé : Synovivo et Manageria.

Deux parcours inspirants, deux visions complémentaires, un objectif commun : réinventer le recrutement dans les filières Agri, Agro et Biotech à l’échelle nationale et internationale.

Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :
✔️ Les origines de Synovivo et Manageria, deux structures fondées sur la passion de l’humain et de la performance
✔️ La genèse de leur alliance stratégique, née d’une conviction commune : ensemble, ils peuvent aller plus loin
✔️ Les clés du recrutement spécialisé : compréhension fine des besoins, conseil stratégique, maîtrise du langage métier
✔️ Pourquoi recruter dans l’Agroalimentaire, l’Agriculture et la Biotech demande des compétences spécifiques et une approche sur mesure
✔️ Leurs ambitions à l’international, avec l’ouverture d’une filiale à Singapour et des missions dans plus de 30 pays
✔️ Une vision engagée pour l’avenir du recrutement, face aux enjeux de transformation du travail, de l’IA et des attentes des nouvelles générations

Cet épisode est fait pour vous si vous êtes :
🔸 DRH dans l’Agri, Agro ou Biotech
🔸 Entrepreneur ou dirigeant confronté à des enjeux de recrutement stratégique
🔸 Consultant RH, chasseur de tête ou passionné par l’évolution des métiers du recrutement
🔸 Curieux de découvrir des parcours inspirants et des modèles d’alliance entrepreneuriale innovants

#RecrutementSpécialisé #Agroalimentaire #Biotech #CabinetDeRecrutement #RecruterDesTalents #PodcastRH #LeadersSansFrontières #RH #Agri #Synovivo #Manageria

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Contacter Hugues : https://www.linkedin.com/in/huguesdumas/

Manageria : https://www.manageria.fr/

Synovivo : https://www.synovivo.com/

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