Dans ce troisième épisode, Thibault Cabaret aborde un sujet crucial : le salaire du technicien hygiéniste et les défis du recrutement et de la fidélisation dans le secteur. Il partage ses méthodes pour attirer des profils compétents, soulignant que le savoir-être prime avant tout, et comment la formation continue joue un rôle clé.
Si le salaire reste un élément important, Thibault met l'accent sur l’importance de la culture d’entreprise et des opportunités d’évolution pour retenir les meilleurs techniciens. Un épisode incontournable pour ceux qui cherchent à comprendre comment attirer et garder des dératiseurs dans un secteur où la demande dépasse l’offre.

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