Comment la technologie peut transformer la vie des personnes en situation de handicap ?

C’est exactement ce que j’explore aujourd’hui avec Philippe Trotin, directeur inclusion & accessibilité numérique chez Microsoft. Son déclic est profondément personnel : une maman non-voyante, une dysorthographie qu’il assume depuis toujours… et l’envie de mettre la tech au service de toutes et tous. Au fil des années chez Microsoft, Philippe a contribué à faire passer l’accessibilité du “nice to have” à un vrai levier d’innovation - jusqu’à façonner un rôle dédié pour accélérer ce mouvement.

On parle concret et impact. Comment on conçoit pour 1 et on améliore pour tous. Comment des projets comme Seeing AI changent le quotidien, comment les fonctionnalités d’accessibilité intégrées à Windows 11 (sous-titres, dictée, lecteurs, réglages d’ergonomie…) rendent l’informatique plus inclusive, et pourquoi l’IA ouvre déjà des portes très pratiques au travail et à l’école. On revient aussi sur les hackathons, le co-design avec les premiers concernés et les associations, et ces moments où une solution pensée pour un besoin précis profite finalement à tout le monde.

Philippe partage ses apprentissages de terrain : sensibiliser sans moraliser, embarquer RH, managers, devs et designers, passer de l’action ponctuelle à une culture inclusive durable. On parle emploi, RSE, adoption des outils, et de ce que les entreprises gagnent réellement quand elles intègrent l’accessibilité au cœur de leurs produits et de leur organisation

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