Voici le lien pour tâinscrire Ă lâatelier :
https://creer-des-systemes-pzgjqlw.gamma.site/
3 étapes pour reconnaßtre (et augmenter) ta valeur en 2026
« 2026 est lâannĂ©e oĂč tu prends pleinement conscience de ta valeur. »
Ta valeur ne dépend pas de ton salaire.
Elle ne dépend pas de ce que les gens pensent de toi.
Ta valeur, câest le simple fait que tu existes.
Dans ce live fort et sans détour, je te partage 3 étapes concrÚtes pour reconnaßtre ta valeur et la développer, avec des actions simples et applicables pour chaque étape.
Timestamps du live
00:00 â Ta valeur, câest le fait que tu existes
Ătape 1 : Nourris ton esprit
05:20 â Pourquoi tout commence par lĂ
08:15 â Lire 12 livres par an (20 minutes par jour suffisent)
15:30 â Remplacer la musique par des podcasts
22:45 â Rejoindre une communautĂ© (on ne rĂ©ussit pas seul)
28:10 â Investir en soi : formations, ateliers, livres
35:20 â Trouver un mentor (et gagner des annĂ©es)
Ătape 2 : DĂ©veloppe tes compĂ©tences
42:00 â Pourquoi les compĂ©tences font la diffĂ©rence
45:15 â Communication : parler, Ă©crire, vendre
52:30 â CrĂ©ation : contenu, design, vidĂ©o
58:40 â StratĂ©gie : systĂšmes plutĂŽt que tactiques
1:03:20 â Leadership : inspirer plutĂŽt que diriger
1:08:45 â Trouver et dĂ©velopper ta compĂ©tence signature
Ătape 3 : Produis de la valeur
1:15:00 â Pourquoi produire change tout
1:18:30 â Construire en public
1:22:15 â Donner de la valeur avant de demander de lâargent
1:25:40 â La loi de la rĂ©ciprocitĂ©
1:28:00 â RĂ©capitulatif des 3 Ă©tapes
Ce que tu vas apprendre
Pourquoi tu as déjà de la valeur, simplement en existant
Comment nourrir ton esprit sans bouleverser ton emploi du temps
Pourquoi les podcasts peuvent transformer ta voiture en université
Les 5 compĂ©tences qui valent de lâor en 2026
Comment développer ta compétence signature
Pourquoi donner avant de recevoir fonctionne toujours
La puissance dâun mentor pour gagner 3 Ă 4 ans de progression
Citations du live
« Ce qui est sur ta tĂȘte ne doit pas ĂȘtre plus important que ce qui est dans ta tĂȘte. »
« Quelquâun qui a de la valeur investit en lui-mĂȘme. »
« Tu ne peux pas battre quelquâun qui apporte de la valeur. »
« Les gens suivent des managers par obligation. Ils suivent des leaders par inspiration. »
« Aide les gens Ă accomplir leurs rĂȘves, et naturellement ils tâaideront Ă accomplir les tiens. » - Zig Ziglar
Livres mentionnés
Ta Voix Compte â William Angora
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Le Courage de Monter sur ScĂšne â William Djamen
Penser clairement, ça sâapprend (Factfulness)
La Puissance du Mentor â William Djamen
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