Anne-Laure accorde beaucoup d’importance au regard de l’autre. Une stratégie qui a peut être eu du sens un jour, mais qui mérite aujourd’hui d’être revisitée.

Dans cet épisode, on questionne ce réflexe si répandu : à qui donne-t-on du crédit, dans quelles situations, et pourquoi ?

Un épisode pour passer du regard subi au regard choisi, et devenir enfin son meilleur allié.

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Sur une idée originale de Ségolène de Kermel et Claire Bône

Auteur: Ségolène de Kermel

Montage: Claire Bône

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L’heure des entretiens annuels a sonné. Autant dire que pour Mathilde, l’enthousiasme est au rendez-vous... Dans cet épisode, on démonte l’idée que l’entretien annuel est forcément long, lourd et inutile. On parle intention, bonnes questions et petits détours malins pour transformer ce moment redouté en vrai espace d’échange.

Comme quoi, même un entretien annuel peut servir à quelque chose.

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Auteur: Ségolène de Kermel

Production: Décembre production

Montage: Claire Bône

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Jocelyn est à plus de trois mois dans ses nouvelles fonctions et rêve d’un deuxième essai pour éviter la situation qu’il ressent aujourd’hui  : tensions, reproches implicites…

Comment reprendre la main, recoller les liens et rétablir la confiance sans passer pour un con ni tomber dans la justification ?

Dans cet épisode, nous explorons l’art d’agir en meta : une méthode pour dévier d’une trajectoire foireuse vers une trajectoire vertueuse.

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Auteur: Ségolène de Kermel

Production: Décembre production

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Aujourd’hui Constance se voit propulsée à la tête d’une marque pour un remplacement de congé maternité : un mandat court, intense, avec deux enjeux forts : Le tempo et la gestion de la frustration d’un des membres de l’équipe qui rêvait de ce poste.

Comment performer rapidement sans jouer les bulldozers, comment accoucher d’une réussite sans déclencher de contractions d’ego ?

Dans cet épisode, nous décortiquons l’art de prendre sa place… sans la prendre de travers. Au menu : tempo stratégique, leadership éclairé, gestion des frustrations…

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Auteur: Ségolène de Kermel

Production: Décembre production

Montage: Claire Bône

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Dans cet épisode, on s’attaque à la procrastination… sans attendre !

Et si procrastiner n’était pas un défaut, mais la meilleure solution que nous avons trouvée ?

Alors quelles en seraient les raisons ?

Spoiler : non, ce n’est pas (que) de la flemme.

Un épisode qui permet de faire de la procrastination une clé de lecture précieuse…

Et pourrait bien vous donner envie d’agir.

Mais alors… plus tard ou maintenant ?

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Auteur: Ségolène de Kermel

Production: Décembre production

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 Dans son message, Emmanuelle veut déléguer… mais redoute de “lâcher prise”.

Normal : beaucoup pensent que lâcher prise, c’est laisser tomber !

Dans cet épisode, on revoit tout.
En moins de 2 minutes, je lui propose une approche simple : distinguer ce sur quoi elle ne lâche pas (le cadre), et ce sur quoi elle peut vraiment lâcher (la manière de faire).
Avec une image très parlante : la délégation, c’est comme un saut à l’élastique — on ne lâche pas la sécurité, on se lâche et on profite !

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Auteur: Ségolène de Kermel

Production: Décembre production

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Dans cet épisode, Ombeline m’explique son épuisement : un.e de ses collaborateurs.rices voit systématiquement la difficulté avant la solution.
Je lui partage deux outils concrets pour sortir du schéma  « je demande – il/elle dit non – je résous » : le 30-70 pour rééquilibrer les contributions et la polarité pour passer du « impossible » à « un possible ».

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Production: Décembre production

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Le fond du vocal – le podcast pour les managers assez courageux pour demander de l’aide.

Dans ce premier épisode de Segodekripte, je retrouve Claire Mathieu, avec qui j’anime depuis plusieurs années des ateliers d’équicoaching auprès de mes clients.

On vous explique pourquoi cet outil – entre posture, émotions et leadership – fait bouger les lignes plus vite qu’une réunion.

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Auteur: Ségolène de Kermel

Production: Décembre production

Montage: Claire Bône

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Bastien a quitté son poste de manager pour créer son entreprise de services à la personne. Un an plus tard, il doute. Normal ? Oui. Inconfortable ? Aussi. Dans cet épisode, on explore la fameuse courbe du changement — cette descente parfois vertigineuse qu’on traverse avant de devenir papillon. Parce qu’entre l’enthousiasme naïf et la réussite, il y a une étape qu’on oublie souvent : la bouillie de chenille.

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Auteur: Ségolène de Kermel

Production: Décembre production

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Le fond du vocal – le podcast pour les managers assez courageux pour demander de l’aide.

Estelle a négocié son départ, mais reste encore trois mois à son poste.

Comment rester motivée tout en préparant la suite ?

Dans cet épisode, on explore le statut dedans-dehors : une posture où l’on continue de servir son organisation tout en se projetant sur le futur. Conseils et mindset pour transformer ces trois mois en tremplin plutôt qu’en fardeau.

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Auteur: Ségolène de Kermel

Production: Décembre production

Montage: Claire Bône

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