Et si, au lieu de grimper seule, on avançait ensemble ?

Célia Senger a fondé Comète avec une idée simple mais puissante : créer un espace où les femmes dirigeantes peuvent s’entourer, partager, s’inspirer — et surtout, ne plus jamais se sentir isolées dans les hautes sphères de l’entreprise.

Dans un contexte parfois morose, elle défend une vision volontairement lumineuse du leadership : celle d’une génération qui avance, construit, tend la main. Une génération qui croit à l’impact collectif, à la force des cercles de confiance, à l’ambition partagée.

Ancienne membre de la French Tech New York, Célia y découvre un autre rapport au réseau : moins de formalisme, plus de réciprocité. C’est cet esprit qu’elle ramène en France et infuse dans Comète. Et aujourd’hui, alors que la loi Rixin ouvre de nouvelles perspectives pour les femmes dans les comités de direction, elle poursuit une mission claire : faire émerger davantage de talents féminins, sans attendre que les portes s’ouvrent toutes seules.

Un podcast conçu par FeuilleBlanche, producteurs de médias, podcasts et récits stratégiques pour les marques.

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